『院長になったら、買取り制度で独立も応援！』

面接後、就職時期3ヶ月以内ならOKです。（内定定員枠が埋まれば、募集終了）

ポイント1

『働く環境、給与、技術の全てを揃えました。』

しっかり休んで、高収入、そして技術が身につく、そんな職場です。
頑張る人には、多くの昇給チャンスがあります。整骨院は、ただ稼ぐだけでは、ありません。
多くの患者様に喜んいただく。
そして先生方にも先生の家族にも喜んでいただける、そんな職場です。
残業は、極力少なくするために勤務時間は無駄にしないメリハリのある整骨院です。

ポイント2

院長になっても夢がある会社

ずっと雇われ院長もいいでしょう。
しかし、もっと高収入を目指すなら自分の院を持つべきです。
しかし、イチからの開業は、リスクが多すぎます。ひょっとしたら、人生が借金まみれになる可能性もあります。
そんな心配をなくすため、当グループでは、院長となり会社の為に貢献した先生には院の譲渡をしております。
自分が院長として働いていた院なら経営もうまくいくはず。

もっと夢を見てください。

ポイント3

自慢できる熱い魅力を聞いてください！

ひだまり整骨院グループ（楽々堂整骨院もその1つ）は、設立25年。
日本各地で多くの手技を学び、効果のあり再現性のあるものだけを皆さんにお伝えする事で地域の方に貢献します。

いつまでも若いと時に習ったほぐす施術と骨格矯正だけで治療家をやっていけるほど、甘い世界では、ありません。
本物のこだわった手技を教えます。（見ていただければわかります）

　・初心者でも大丈夫です。イチから教えます。

　・ギックリ腰や膝の痛みなど整骨院の先生が苦手とする施術も教えます。
　
　・骨格矯正は、本格的な矯正を教えます。
　　（ユーチューブに出てるような音を鳴らすだけの矯正ではありません）

レベルによって習得できる手技を教えます。
実費の治療院でもカリスマになれます。

ポイント4

求める人財

　・素直に話を聞ける人
　・真面目な人
これだけで充分です。



整骨院は、先生によって成り立ちます。
患者様はもちろん先生が元気でなければ良い整骨院ではありません。
そして技術が無ければ、患者様の信頼は得られません。
話術で料金をいただく押し売り的な事は、いたしません。
結果に納得していただく施術をします。

一緒に成長していく仲間を募集しております。
施術家の人生は、どの環境で働くかで決まります。
しっかり学び、しっかり休み、人生を効率よく過ごすことで大きく成長します。
当社が失敗もしながら得た経験を凝縮して教えます。