【月収93万実績あり!】自由かつ安定&高歩合が叶うSUWARUラボ 江坂院で鍼灸師として一緒に働きませんか?
お客様の【今と未来】をアップデートするために、各界の医師・教授協同で、将来を見据えた本当に必要な技術・メソッドにこだわっています。
<SUWARUラボの特徴>
1:圧倒的な新規集客で新規数に困らない
2:ファンが多く、リピート継続率が圧倒的に高い独自のメソッドと技術
3:曜日も時間も自由で家族との時間も大事にできる働き方が可能
<集客について>
★集客はすべて会社が行うため、安心してお客様の施術に集中でき、無駄な残業・不効率な業務が発生しない運用となっています。
スタッフ離職がほとんどなく家族からの感謝の声も多い、自信を持ってオススメできる環境です。
<SUWARUラボのちょっと変わった3つの給与体系>
1:最低保証付きの高歩合(最低保証23万 / 38%~)という業界破格の高待遇!
スタッフ平均給与50万超を実現!
(基本的にサブスクモデルのため、基本的に給与は右肩上がりかつ安定します)
2:院長手当がすごい!
➡店舗運営や業績に応じて院長手当を支給します。
担当する院一つにつき月10万円~20万円程度の院長手当をお支払いします。
一人で複数院担当する場合はその院の手当が全て上乗せされ手当の上限はありません!
3:業務委託だからこそ実現可能な自由勤務形態
土日の休日も可能☆
完全シフト制なので、あなたのペースでお客様のご予約を調整でき、無理なく無駄なく働けます。
これにより特に予約がないのに無駄に院に滞在し続けないといけないなどの不効率な状況を排除し、仕事とプライベートの両立が叶う環境を追求しております。
<施術の詳細>
マンツーマン施術で一回当たりの施術が30分~90分となります。
基本的には専属制なので、お客様の症状改善に対して二人三脚で信頼関係を深めながら取り組むスタイルとなっています。
お客様の症状は一人ひとり違います。軸となる技術・メソッドについては常に磨ける成長環境を作りつつも、がちがちのマニュアルで固められた施術ではなくお客様に合わせた柔軟な施術を推奨☆そのため整体師一人ひとりの得意な技術を活かすことができます!
<技術について>
【一生誇れる技術を、ゼロから丁寧にお教えします。】
SUWARUラボでは特に【スマホ / デスクワーク】が原因で生じる症状の根本改善を実現できる技術・メソッドにこだわっております。
そのため、特に【アライメント改善】×【頭蓋調整】に力を入れております。
特に、スマホ・デスクワーカーにとっての悩みが多い【眼精疲労】【不眠症】【生活習慣病】に対するアプローチもしっかり行うトータルアプローチ型の整体はお客様にとても喜んで頂ける内容となっています!
※講習も充実しているため、施術/知識について不安な方やブランクがある方もご安心下さい。
<カウンセリング/プランニング力について>
お客様一人ひとり解決すべき症状・解決方法は異なります。
そのため、そのお客様のお体等の情報をしっかり引き出し、適切なプランニングができなければ、いくら技術力が高くてもお客様の状態は改善していかず、整体師にとっては実は必須と言えるスキルです。
そのためSUWARUラボでは、もともと問診等が苦手な方でもハイレベルなカウンセリング・プランニング力を習得できるように、知識を体系化しております。
これをベースにすることでどんどんカウンセリング・プランニングの本質を理解・実践することができるようになります。
<一日のスケジュール(業務委託の一例)>
【11時45分~】 自分の予約に合わせて院に出勤
【12時~】 ご予約のお客様の施術開始
【15時~16時】 自分で決めたタイミングで自由に休憩可能
【17時~】 ご予約のお客様の施術再開
【19時~】 友人と食事なので19時に退社
<求める人物像>
経験よりも、下記2点を特に重視します。
1:素直に成長意欲をもって業務に取り組めること
2:人とのコミュニケーションが好きなこと
<給与例>月9日休み
入社2年目 院長(30歳):年収897万円
【院長は院の利益の10%が手当として支払われます】
(転職前に比べ給与が2.9倍に)
入社2年目スタッフ(28歳):713万円
趣味の個展を開いたり海外旅行に行ったりとプライベートを充実させつつもしっかり稼ぐことが可能です。
(転職前に比べ給与が2.3倍に)
<ご興味を持っていただいた方へ>
SUWARUラボ なんば院で鍼灸師として私たちと一緒に働きませんか?
まずは見学や話を聞きたいだけでも問題ありません!(※ジョブメドレーからご応募の後、お問い合わせください)
ぜひご応募お待ちしております!
SUWARUラボ 江坂院の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
最低保障 230,000円/月(※) 最低保証付きの高歩合制(38%~) メニュー例:施術30分 5,000~6,000円 ※最低保証の条件 最低保証は月間18日以上の出勤が必要など要件がございます。 詳しくはご面談時にお話しさせて頂きます。 <院長手当について> ➡店舗運営や業績に応じて院長手当を支給します。 担当する院一つにつき月10万円~20万円程度の院長手当をお支払いします。 一人で複数院担当する場合はその院の手当が全て上乗せされ手当の上限はありません!
想定年収
- 【【分院長】/2年】
- ・入職2年目 900万円
- 【【スタッフ】/1年】
- ・入職2年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
<福利厚生の内容> 例1:【旅費大幅削減】 全国400以上の施設(会員制旅館や一流有名ホテル)が最大80%割引で宿泊可能 例2:【美容室代大幅削減】 高級美容室を全国各地に展開している関連グループ法人でがあり、当美容室の施術を社割価格で受けることが可能 例3:転職時の引っ越し費用負担を低減 入社に伴い引っ越しをする際に、会社から引っ越し費用負担金として5万円を支給致します。 その他、マイカー通勤OK、自転車通勤OK☆
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 / 夏季休暇
歓迎要件
◆コミュニケーションやマネジメントが得意な方 整体師は、技術はもちろんのことお客様やスタッフとのコミュニケーションやマネジメントも大事となってくる職業です。 そのためコミュニケーションやマネジメントに自信がある方は特に大歓迎です! ◆独立志望の方も大歓迎! SUWARUラボでは、本格的な経営やマーケティングを学べる環境があるほか、各士業(公認会計士、弁護士、社労士、税理士)への相談も可能なため、独立するための学び場所として活用頂くことも大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
SUWARUラボ 江坂院の職員の声
鍼灸師(副院長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
入職のきっかけは、知人からの紹介でした。当時は個人事業主として訪問鍼灸を行っていましたが、「このままでいいのだろうか」と将来に漠然とした不安を感じていました。 そんな中でSUWARUラボを紹介していただき、特に惹かれたのが、スタッフ一人ひとりがお客様の身体を良くするために本気で向き合う姿勢です。ここなら施術者としてさらに成長できると感じたことが、入職の決め手になりました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
スタッフ同士で気軽に質問や相談ができる関係性があり、分からないことや悩んだことを一人で抱え込まずに共有できる環境です。 施術やお客様対応に関する研修・勉強会の後には、お互いの考えを話し合ったり、練習やロールプレイを行ったりしながら学びを深めています。また、シフト制のため自分の予定に合わせて働きやすく、仕事とプライベートを両立しやすい点も魅力だと感じています。
職場の魅力について教えてください
施術に積極的に入れる環境があるため、多くのお客様と向き合いながら実践経験を積めることが魅力です。 研修や勉強会も定期的に行われており、学んだことをすぐに現場で実践できるため、日々自分自身の成長を実感できます。また、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価してもらえる環境なので、目標を持って仕事に取り組めることも大きな魅力だと感じています。
整体師
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたいと思ったことがきっかけです。 根本改善を追求したいという気持ちが強くあった中、SUWARUラボではお客様のその都度の症状に単発施術として向き合うのではなく、マンツーマン担当制でお客様の改善計画をしっかり立てて進めていける点に魅力を感じました。 お客様と長く関わりながら、身体についてさらに深く学び、施術者として成長できる環境だと感じ、入職を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
スタッフ同士の距離が近く、分からないことや施術について気軽に相談できるところです。 お互いの意見や考えを共有しながら仕事ができるので、一人で悩みを抱え込まずに取り組むことができます。 また、全体会議では現場のことだけではなく、仕事への向き合い方や、人として大切にしたい考え方についてもみんなで話し合う機会があります。 仕事だけの関係ではなく、お互いの考えを共有しながら成長できることが良い刺激になっており、仕事へのモチベーションにもつながっています。
職場の魅力について教えてください
お客様と接する中で、身体の変化だけではなく、「来てよかった」と思っていただける瞬間に立ち会えることにやりがいを感じています。 「身体が楽になった」「前より調子がいい」と言っていただけたときは、自分の仕事がお客様の役に立てたことを実感でき、とても嬉しく感じます。 また、施術技術だけではなく、仕事をする上で大切な考え方についてもスタッフ同士で話し合い、学べるところもSUWARUラボの魅力です。 日々さまざまなことを学びながら、自分自身も成長し、お客様に喜んでいただける仕事ができる環境だと感じています。
柔道整復師(院長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
SUWARUラボに入職した決め手は、自分の頑張りや成果をしっかり評価してもらえる環境だと感じたことです。 頑張った分がきちんと評価され、それが収入にもつながるため、自分自身も高いモチベーションを持って仕事に取り組めると感じました。また、自分から積極的に行動することで、さまざまなことに挑戦できる環境にも魅力を感じ、入職を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
自分の意欲に応じて、さまざまな経験を積める環境があるところです。 「もっと現場に入りたい」「もっと経験を積みたい」という気持ちがあれば、積極的にお客様を担当し、実践経験を重ねていくことができます。また、分からないことや技術面で悩んだことがあれば、周囲のスタッフに相談しながら学ぶことができます。 自分で考えて行動することを大切にしながらも、必要な時には相談やサポートを受けられるため、自分の目標に向かって仕事に取り組みやすい環境だと感じています
職場の魅力について教えてください
新規のお客様が多いため、早い段階から現場に入り、さまざまなお客様を担当しながら多くの経験を積めるところが魅力です。 技術面では、一般的な整体技術だけではなく、内臓調整や自律神経へのアプローチなど、幅広い知識や手技を学ぶことができます。 また、SUWARUラボでは経験年数だけで判断するのではなく、本人の頑張りや成長しようとする姿勢を大切にしています。経験が浅くても、自分から学び積極的に行動することで、さまざまなことに挑戦できます。 さらに技術だけではなく、目の前の仕事にどう向き合うのか、自分で考えて行動することの大切さなど、仕事をする上で必要となる考え方も学べます。 技術や経験だけでなく、仕事への向き合い方まで含めて、自分自身を成長させていける環境だと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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