【月給35万~(前職給与考慮)/完全週休2日制】現場も院長も経験してスキルを身につけたあなたへ。次は、業界の未来を変える一歩をともに踏み出しませんか?【JR「西明石駅」より徒歩10分】
ここから先のキャリアを、「もっと面白く」「もっと大きく」していきませんか?
私たちが探している「新しい仲間」は、“腕がいいだけの先生”ではありません。
院を伸ばし、人を育て、現場を前に進めることにワクワクできる人です。
院長という仕事
私たちは、院長は、ただ現場を回す役割ではなく、「院の未来」をつくる立場だと考えています。(1)院の目標(売上予算)の達成
(2)副院長を育てること
この2つを軸に、院の運営やチームづくりをお任せします。
具体的には、数値管理や受付パートの採用、施術者・受付の指導、必要なら院内イベントの企画まで。
裁量権があるので、やりがいを持って働ける環境です。
評価でも、“院長の仕事”をちゃんと見ます
当社は、ルールに沿った複数の観点で院長の仕事を見ています。・院の成果
・継続・紹介など、“選ばれ続ける”仕組みづくり
・副院長やスタッフの育成
・現場運営
こうした軸で、正当に評価します。
一緒に作りたい業界の未来
私たちは、鍼灸・柔整の力をもっと地域医療の一部として広げていきたいと考えています。「先生のおかげで、できなかったことができるようになった」
そんな体験を、もっと当たり前にしていきたい。
そのために、院を増やすだけでなく、院長が育ち、チームが育つ仕組みを作っています。
現場で頑張る先生たちが、胸を張って働ける業界へ。
その未来の実現に、ぜひあなたの力を貸してください。
一度、お話してみませんか?
「からだ接骨院 西明石院」であなたからのご応募を心よりお待ちしています。
ミニQ&A
Q. 院長になったら、施術は減りますか?
A. 施術も大切にしながら、段階的に運営・育成の比率を増やします。無理に現場を離れる形にはしません。Q. 自分の判断で動かせる範囲はありますか?
A. あります。院内イベント、備品購入(一定範囲内)、スタッフ面談、パート採用など、院の改善に必要なことは現場で動かせる設計です。Q. 数字だけで評価されるのは不安です
A. 数値だけでなく、継続の仕組みづくり・チーム育成・運営改善も含めて評価します。からだ接骨院 西明石院の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※採用時前職の給与を考慮します ※経験・能力により給与は応相談 マネージャー 42万~ 院長 35万~ ※上記ランクの中でも、細分化された技術テストあり。 クリアする毎に随時昇給が可能です。 ※一般ランクからスタートし、毎年100万円単位で年収を上げた社員もいます。 試用期間3か月 ※経験者の場合 : 雇用条件変更なし <手当> ※上記金額と別に支給 ■通勤手当(上限40,000円/月) ■住宅手当(上限15,000円/月 ※支給条件あり) ■家族手当(配偶者5,000円/月 子ども一人3,000円/月) ■各種インセンティブ (売上、来院数、MRPなど) <昇給> ■随時 研修項目ごとに昇格試験を実施。合格すれば随時昇給 <賞与> ■年2回(業績による)
想定年収
- 【鍼灸師/シニア/2年】
- ・入職2年目 403万円
- 【鍼灸師/副院長/3年】
- ・入職3年目 442万円
- 【鍼灸師/院長/4年】
- ・入職4年目 507万円
- 【鍼灸師/マネージャー/5年】
- ・入職5年目 643万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
<福利厚生> ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■制服貸与 ■引越手当あり(10万円迄/規定有) ■懇親会補助制度 ■サークル活動支援 ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■A健康診断手当 ■物販割引(40%off) ■研修費用補助 ■読書手当 ■サービス経験補助 ■産休育休制度(取得実績あり) ■パパ育休制度(取得実績あり) ■出産育児一時金 ■育児休業給付金 ■Femshinアプリ導入 ■Riedenサポート窓口有り ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇・手当 ■海外解剖実習(年1~2回:韓国・タイ) その他福利厚生ぞくぞく拡充中! <独立開業を目指す人も在籍しています!> 当社では、今後も店舗展開を計画しており、院長になるチャンスがたくさん! 院長になれば新店舗のオープニング経験が積めたり、院長経験を通じて経営に関してスキルアップできたりするなど、将来独立開業を目指す人にとってもメリットがたくさんあるんですよ!
教育体制・研修
中途でも入社時に2週間の座学&実務研修を実施します! 新人研修以外にも、院を休診して実施する診療時間内研修、希望者のみ参加できるトレーナーセミナーなどがあります
勤務時間
10:00~20:00(2時間休憩) ※1週間単位の変形労働時間制 ★退勤時間の平均は20時30分です(おおよそ) 施術対応は20時まで! 施術メニューの時間にあわせて、20時までに患者様がお帰りになれるよう予約をとっています。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 取得率100% ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇 (1日) ・リフレッシュ休暇 ※6~9月の間で、有給とは別に3連休を取得 ☆年間の最大休日は117日以上! ※2025年度 有給休暇も取得しやすい環境! お子さんの学校行事皆勤賞の社員や、 オフシーズンに5連休を取得して旅行に行っている社員もいます♪ ※産休・育休取得実績あり 育休から復帰した方が3名、現状とっている方も4名いらっしゃいます。
応募要件
歓迎要件
在職中ですぐ転職が難しい方もご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募いただき、書類(履歴書・職務経歴書)を送付ください。 その際、メッセージにて[3]の見学可能日時を翌週以降で3日ほどご提示ください。 「すぐ面接希望」、「オンライン対応希望」などありましたら、その旨も併せてお知らせ願います。 [2] 書類選考 [3] 院見学 ※ 省略も可能 ※入社後のイメージギャップをなくすため、事前の見学をおすすめしております [4] 面接・適性検査 [5] 採用決定のご連絡 ※新店舗の応募者多数の場合やお住まいによっては、 グループ院での内定となることもございます。 勤務地についてのご希望は、面接時にお気軽にご相談ください。 [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ◆◆◆応募に関するお願い◆◆◆ 当グループでは、全院共通の基準で採用選考を行っております。 そのため、過去に当グループで選考が終了した方につきましては、結果にかかわらず再応募をご遠慮いただいております。 ただし、 ・応募後に辞退された場合 ・選考途中で連絡が途絶えてしまった場合 など、選考が十分に進んでいないケースでは、再応募が可能な場合があります。 該当の可能性がある方は、応募時にお気軽にお問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年2月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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