大井町鍼灸整骨院の鍼灸師求人（正職員）

「鍼を使うかどうかまで、自分で考えられる鍼灸師」へ。

「もっと鍼灸を臨床で使いたい」
「マニュアル通りではなく、患者様を診て自分で施術を考えたい」
「鍼だけでなく、手技や身体の評価も身につけたい」
そんな鍼灸師の方に合う環境があります。

品川接骨院グループでは、鍼灸師だから必ず鍼をする、という決まりはありません。
実際に、施術の中で鍼灸を使う割合が1割程度のスタッフもいれば、9割程度使用するスタッフもいます。

大切にしているのは、
「目の前の患者様に何が必要なのかを、自分で診立てること」
です。
肩こり・腰痛・頭痛・神経痛・自律神経系のお悩みなどを中心に、一人ひとりに合った施術を考え
ることができます。
1日の施術人数は平均約10名です。

① 鍼灸の使い方を、自分で選択できます

患者様の状態に合わせて、
・鍼施術
・パルスを使用した施術
・灸
・手技療法
・モルフォセラピー
などを組み合わせて施術できます。
柔道整復師との明確な業務分担も設けておらず、資格にかかわらず施術者として患者様に向き
合うスタイルです。
美容鍼灸は現在3院で実施。
月5～10件以上の施術があり、本人の希望・特性に応じて担当することもできます。

② 約1ヶ月の新人研修＋継続的な学習環境

入社後は約1ヶ月の新人研修を行います。
・鍼灸・施術技術
・モルフォセラピー
・問診
・身体の診立て
・コミュニケーション
・接遇
・ビジネスマナー
などを学びます。
配属後も、
・月1回の全体研修
・月2回の自由参加型勉強会
を開催。
外部の治療家や栄養指導講師、経営者を招くこともあり、治療技術以外にも経営・数字・投資・
キャリア形成について学ぶことができます。

③ 技術だけではなく「経営・数字・キャリア」まで学べます

当グループの研修は、治療技術だけではありません。
・経営に関する数字
・投資
・目標設定
・キャリア形成
・ビジネスマナー
など、社会人・治療家として長く活躍していくために必要な知識も学ぶことができます。
将来的には、
一般スタッフ
↓
キャプテン（院長）
↓
サブマネージャー
↓
マネージャー
といったキャリアアップも可能です。
最短では、入社から1～2年程度で院長を目指すこともできます。
【役職手当】
・キャプテン（院長）：月20,000円
・サブマネージャー：月30,000円
・マネージャー：月40,000円

④ 月給27.3万円～＋年2回の評価・賞与

給与は月給273,000円～446,000円。
年2回の評価制度を設けており、成長や頑張りを給与へ反映しています。
【年収例】
・入社1年目：年収343万円
・入社3年目：年収385万円
・キャプテン（院長）：年収460万円

2026年8月の賞与支給額は、平均263,157円でした。
経験3年以上の方については、これまでの経験・能力・実績を面接で確認し、給与額をご提示し
ます。

⑤ 2025年の離職率4.7％。長く働ける環境づくり

2025年の離職率は4.7％。
受付スタッフを配置し、保険請求業務も担当スタッフがまとめて行うため、施術スタッフができるだけ患者様への治療に集中できる環境を整えています。
有給休暇についても、
・2025年度有給消化率87％
・平均有給取得17日
という実績があります。
技術を磨きながら、自分自身のキャリアや生活も大切にしたい方を歓迎します。