【和と愛と夢を持って全力で楽しく社会に貢献し、ともに成長しともに輝く】

これが株式会社ハンドメディスンの経営理念です！
この理念のもと「根拠ある治療手技」にこだわり、「治せる治療家」として人生を幸せに歩んで頂きたいという想いで院を運営しています。
長い文章ですが、それだけ私たちの熱い気持ちを書いていますので、最後までお読み下さい。

【今の職場でこんなことで悩んでいませんか？】

・現在の仕事が自分の成長に繋がっていない
・上司や同僚との相性が悪く、信頼関係が構築できていない
・仕事を通じてスキルや能力を身に付けられない
・現在の仕事が社会や患者さんの役に立っていると感じていない
・給与は平均より高いが、残業にストレスを感じ体力的にキツイ
・自己啓発やスキルアップを支援する制度が整っていない
・成長実感はあるが、給料が変わらないためこの先が不安
・キャリアアップ制度があるようでなく、評価に不満がある
・有給制度はあるが、取れにくい雰囲気のため結局取れていない

というような悩みです。

株式会社ハンドメディスンには同じような悩みを持った治療家の方が面接に来られます。
私たちは人と直接関わるお仕事です。
ですから、「技術職人」「手技」にこだわるだけでなく、人との「和」を大切にするチームです。
今、この文章を今読んでいるあなたが、治療家として未来にワクワクし、誇りを感じながら人生を歩んでいくための環境や、言い切れる根拠・制度を用意してあります。

【なぜかここまで言い切れるのか】

従業員満足度調査の結果（2022年12月実施）
・職場の人間関係が良好と感じる　

→93％

・上司は自分の成長に繋がる指導やフィードバックをしてくれる　

→93％

・会社のビジョンや経営方針に共感し、その達成に貢献したいと思う　

→92.4％

・現在の仕事が自分の成長に繋がると感じる　

→92.4％

・自己啓発やスキルアップを支援する制度が整っていると思う　

→100％

・残業時間が無理のない範囲で収まっている　

→92.8％

弊社はスタッフ同士の風通しが大変良い社風であり、上司はスタッフの成長のために援助することを惜しみません。
中途・新卒スタッフ関係なく教育・研修制度が充実しており、店舗の垣根を越えて、会社全体で協力し合う体制が整っております。

【三方良し】

私たちは「三方良し」を大切にしています。
三方良しとはスタッフ、患者様、会社の三者が良い状態のことを指します。
その中でも特に重きを置いているのが「スタッフ」です。
多くの治療院は、リピート率や、回数券の成約率を上げるための施策に力を入れますが、私たちハンドメディスンは違います。
私たちは、まず「従業員満足度」に時間とお金をかけます。
なぜなら、働くスタッフが「やりがい」や、「充実感」を感じながら働くことで、患者様の満足度も高まり、それが巡り巡って会社の利益になるからです。
そして、その利益をスタッフや職場環境に還元し、より良い治療院を作ることで地域に貢献し続けることができます。

繰り返しにはなりますが、一番大切にすべきなのは「スタッフ」なのです。

そのために私たちは、治療家としてのキャリアを充実してもらいたいと考えていますので、たくさんの手技と知識を取得して頂き、患者様を「良くする」ことで、自立して頂くことを教育方針としています。
株式会社ハンドメディスンでは、頑張れば頑張るほど役職が上がり、報酬も上がります。
ですので、手技を学ぶことに興味がない、本当に患者さんを治せる治療家になりたいとに思えない方には、合わないことをあらかじめお伝えしておきます。
本気で自分の治療家人生と向き合い、鍼灸師という免許の価値を最大化したいと考えている方にはとても居心地の良い治療院だということをお約束します。
しかし、安心してください。
最初からうまくいく人はいませんので、一流のレシピがあれば同じように出来るのと同様に、私たちにも治せる治療家になるレシピがあります。
会社の幹部も良し、のれん分けも良し、独立するのも良し。
あなたが将来、治療家として成功するための道場だと思ってください。
そして、私たちはあなたの人生に寄り添うことをお約束します。

私たちハンドメディスンと共に、充実した誰にでも誇れる治療家人生を歩みませんか？

【自社で働くメリット】

～株式会社ハンドメディスンで働く魅力～

① 「技術力」

エビデンスや論文等の裏付けのある「一生使える、治せる技術」を習得することが出来ます。
当院は、急性・亜急性症状に対する処置、どこに行っても改善しなかった方に対する処置を得意としています。
当院独自の鑑別方法により、身体のどこに問題が発生しているかを細かく分析していきます。
治療技術の「やり方」を学べるとこはもちろんですが、細かく分析する技術が結果として「治せる真の治療家」に繋がるのです。
アプローチ方法は、ASTR・カイロプラクティック・関節モビライゼーション・マリガンテクニック等様々あり、新人研修から順を追って身に付けて頂きます。
またASTRに関しては当院代表の谷前が、効果性に関する論文を世界に向けて発表しております。
だからこそ、エビデンスや裏付けのある「治せる技術」が学ぶことができるのです。
あなたの向上心次第では、多くの患者様に、感謝され、必要とされる治療家になれます。

② 「成長」

弊社は人財育成に力を注いでおり、研修を毎年良いものに改善しております。
技術のやり方だけを学ぶのではなく、その根拠や治療における考え方を学んで頂きます。
また、治療家も一人の人間です。
あなたは治療が出来て、人から好かれる治療家と、治療は上手だけれども人に好かれない治療家のどちらになりたいですか？
私たちは「愛される治療家」になってもらいたいという願いがあります。
ですから、人が人と生きていくための良質なコミュニケーションの取り方や考え方を、研修ではもちろん、日々の日常業務の中、先輩や患者さんの方々と関わり合うことで身につけて頂きます。
また、元専門学校の技術教員だった代表の谷前を中心に、毎月１回全ての院を休診として、技術や知識の社内セミナーを開催しております。

③ 「助け合える仲間」

私たちは「人は人と繋がり、助け合うことで人生を創る」と考えます。
あなたは仲間に興味がない人たちの職場と、助けたいと思える仲間がいる職場のどちらが良いですか？
与えることで、与えらえる。
これは「givers gain」という法則です。
入社して不安なこともあると思います。
出来ないこと、分からないこと、患者さんからクレームをもらって挫折することもあると思います。
人と比べて落ち込み、自信を無くすこともきっとあると思います。
しかし、大丈夫です。
私たちも同じことを経験してきています。
だからこそ、その痛みが分かるつもりです。
働くとは「傍」を「楽」にするとも言われています。
私たちは最高の仕事をするために、助け合うことに重きを置いているチームです。

地域のために、仲間のために、そして、自分のために、成長していきたい熱い同志を募集しています。
少しでも気になる方、自分も株式会社ハンドメディスンの一員として、治療家として成長していきたい方、まずはジョブメドレーからご応募の上、是非見学にいらしてください。

あなたのご応募お待ちいたしております。