【大阪市東住吉区】『鍼灸師』としてのキャリアパス制度/高水準の給与/ワークライフバランス 充実/年間休日114日/やりがい+将来性を兼ね備えたお仕事です!
【デイサービスはなまるの湯】
午前3時間/午後3時間の入浴と機能訓練に特化した半日型デイサービスです。大阪府下6つのエリアでデイサービスと居宅介護支援および鍼灸整骨院を展開しているNTL株式会社が運営しています。
当社は2002年に整骨院・鍼灸院から始業し、開業から24年の時が経ちました。
2025年9月には、在宅生活生活の支援の一つとして居宅介護支援事業がスタートしています。
デイサービス はなまるの湯では、
ご利用者様が住み慣れたご自宅で、いつまでも生活できるよう、『ご利用者様のためになるケア』を心がけています。
身体機能の維持・向上を図るだけでなく、「生きる力を引き出すこと」と考え、取り組んでいます。
「もう一度、自分の足で歩きたい」「できた!」と笑顔になるご利用者様を支えていくことが私たちの使命です。
時代の変化に伴い、現代のご利用者様のニーズも大きく変化していきます。
ご自宅での生活が続くよう、必要な動作が行えるよう、お一人お一人に施術をおこなっています。
機能訓練士、介護士、看護師それぞれの専門性を通じ、「チーム」としてご利用者様に貢献できることが当社の強みです。
スタッフの関係性が良く、いつも明るく活発な雰囲気も自信を持っています。
ご利用者様が「一番落ち着ける場所」であるご自宅で、その人らしく、笑顔あふれる生活を送り続けられるよう、機能訓練と入浴という専門サービスを通じてこれからも支援をして参ります。
▶キャリア形成ができる職場+働きやすい環境
専門職としてキャリアアップが出来て、働きやすい職場づくりに取り組んでいる当社です。デイサービス はなまるの湯では、鍼灸整骨院でのノウハウを活かした機能訓練と入浴に特化したサービス提供を行っています。
仕事をする上で年収は大切な要素です。
さらに、「専門士」として、ご利用者様および社会にいかに貢献し、やりがいを感じることができるか。
コアコンピタンスとして、競合他社様に負けない給与・休日などの諸条件+キャリアパスに自信があります。
事業計画として、さらに他地域の方々を支援するために、店舗拡大を計画しています。
キャリアアップをお考えの柔道整復師および鍼灸師の方々を積極採用します。
★キャリアパス(例)
・プレイヤー → 主任 → 管理者 → エリアマネジャー → 統括
・プレイヤー → 主任 → ケアマネ → 管理者 → エリアマネジャー → 統括
▶こんな方と一緒に仕事をしたいと考えています
・使命感に溢れる柔道整復師・誠実な対応、効果的な施術を行っていただける方
・ご利用者様の心身の改善を第一に考えて頂ける方
・介護スタッフや看護スタッフと職種の垣根を越えてチームワークを大切にしてくださる方
・キャリアアップを目指している方
◉「地域の皆様の健康に最大限貢献し続ける。」
◉職種の垣根を越え、チームワークを大切に、ご利用者様の生活を支援していきます。
◉ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆デイサービスにおける機能訓練士業務全般 ・機能訓練業務(一人ひとりに合わせた施術、生活動作訓練 等) ・ご利用者観察、スタッフ間の報連相、チーム連携 ・送迎業務(車種:ノア) ・機能訓練計画書等の作成、記録 ・その他、デイサービスに付随する業務全般 ★「ご利用者様の“在宅生活”を維持する」ことを目指しています! これまでの経験、専門スキルを存分に発揮できる環境です。
給与
給与の備考
【月給】300,000円~ ★入社6ヶ月後、昇給予定(8,000円基準) 【手当】 ・通勤手当 15,000円迄/月 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) ※評価制度を導入し昇給・賞与に反映
想定年収
- 【鍼灸師/3年】
- ・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(4月) ・賞与(5月、12月) ・評価制度(業績/姿勢/能力) ・通勤手当(15,000円迄/月) ・電車、自転車 ・バイク通勤(要相談) ・制服貸与
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ★中抜けなし 整骨院勤務より、就業時間が短いです!
休日
・完全週休2日制(日+他) ・シフト制
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/30~1/3) ・夏期休暇(8/13~8/15) ・有給休暇(法定通り、消化率ほぼ100%) ・リフレッシュ休暇(4連休が年2回) ★年間合計休日:114日
応募要件
歓迎要件
・状況を見て「今、自分が何をすべきか」を判断し、動ける方 ・ご利用者様の小さな変化を見逃さず、的確に報連相ができる方 ★キャリア形成を希望、管理業務経験をお持ちの方、大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、電話連絡をさせていただきます 不通の際には、サイト内メッセージないしはショートメールを入れさせていただきます ↓ [3] 選考・面接 履歴書(写真添付)、資格証の写し(白黒/A4)をご準備いただいています ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から7日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期のご相談可能です ※面接時にお預かりする応募書類はご返却致しかねます。ご了承頂きますようお願い申し上げます。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
デイサービスはなまるの湯 東田辺店の職員の声
柔道整復師(部長)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
ご利用者様が、利用当初は出来なかった動作を、ご利用者様を知り一緒になって行うことで少しずつ出来てくることです。 身近にサポートできる機能訓練士は、整骨院・鍼灸院と何ら変わりなく、とてもやりがいのある職務です。 やりがいがあるからこそ、責任もあり、ハードな仕事ではありますが、 だからこそ喜びや達成感を多く感じることができ、ご利用者様の改善と「ありがとう」の一言にとてもやりがいを感じています。 柔道整復師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士として、仕事をしていきたい方。 キャリア形成をしたい方。 ぜひ一緒に成長し、キャリアップをしていきましょう。
職場の魅力について教えてください
当社は、20年以上の会社で、これからも事業拡大を行っていきます。 キャリアアップのチャンスが多くあるのも当社の魅力です 。 はなまるの湯は、半日型デイサービスとして、利用時間・サービス内容から、どこの店舗でも多くのご利用者様に利用頂いてもらえています。 皆さんの力をぜひ発揮してください。 向上心を持ちスキルアップしたい人、明るく元気で素直な機能訓練士・介護士・看護師の方々をお待ちしています。 ともに、一緒に会社を大きくしていきましょう!
介護職/ヘルパー(主任)
経験年数:8年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
アットホームな雰囲気でスタッフみんなが喋りやすく、スタッフ同士がとても仲が良いです。 良いデイサービスを作っていこうとみんな一丸となってお互い意見を出し合い、前向きに働いているのですごくやりがいも感じます。 残業はほぼないので、プライベートの時間がしっかりとれるのもよかったです。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私生活を重視してくれるので、育児との両立が必要な小さいお子様がいる方でも安心して働いてくださっています。 お子様を保育園に預けて働いているスタッフが、どこの店舗でも複数名いるので、助け合う雰囲気が自然と当社にはあります。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、デイサービスはなまるの湯 東田辺店のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国537643件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
月給の下限額が平均より高いところがポイント!
デイサービスはなまるの湯東田辺店の機能訓練スタッフ求人の給与下限額は大阪府における同職種の給与下限額の平均よりも高く設定されています。 給与条件も重視している方にはおすすめの求人です!
デイサービスはなまるの湯 東田辺店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
岩井 進吾
当社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。 私は、柔道整復師・鍼灸師としてキャリアをスタートし、「組織を作る」重要性から、人事業務を学ぶため、転職を決断しました。 転職した会社は高齢福祉の会社で、人事として7年、またケアマネジャー、デイサービス管理者として約1年、お仕事させてもらいました。 「現場を知る人事」として、当社の魅力を発信し、皆様のキャリア形成をお手伝いさせて頂ければと存じます。
「地域の皆様の健康に最大限貢献し続ける。」 当社は、ご利用者様やご家族様および関係者の方々に対して、通所介護サービスを通じて、貢献できるよう、日々取り組んでいます。 「ご利用者のためになるケア」を提供することを追求し、ご利用者様および従業員の満足度にも全力を尽くし、進化を続けています。 職場の雰囲気は、当社スタッフの実際の声として、「チームワークが良い」「スタッフ皆、親切」です。 声を掛け合い、助け合うことが当然ですが、それ以上にご利用者様へのケア・対応について、コミュニケーションが盛んに取られています。 新入社員の方には、プリセプター制度を導入しており、専任の育成係がつきます。新入社員の方の経験・習得ペースに合わせたレクチャーを行い、習得してもらえることも当社の特徴の一つです。 ご応募をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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