からだ元気治療院長久手店の鍼灸師(鍼灸師)求人（正職員）

私たちは日本全国に店舗を持つ「からだ元気治療院」です。
当院は、高齢者の方や障がいをお持ちの方のご自宅や施設にお伺いし、
リハビリや機能訓練、はり・お灸・マッサージを行う訪問専門の治療院です。

私たちは2020年4月に開院し、3年強が経ちます。
おかげさまで順調に成長することができました。
そこで、新規治療院を立ち上げることを検討しており、当院、または新規治療院で新たに働いていただける施術師の先生を募集します。

あなたに当院でのお仕事を検討していただきたいと考えています。

以下の通り、ご説明します。
１）当院の特徴
２）業態「訪問鍼灸マッサージ」の特徴
３）当院「からだ元気治療院」の強み
４）当院でお仕事をするメリット
５）当院でお仕事をするデメリット
６）求める人材像

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１）当院の特徴

当院は「株式会社ティーバイティースポーツ」が運営する治療院です。
当社は、グループ会社３社からなるHOLISグループに属しています。
グループ全体の年商は約100億円で、東海地区で約50店舗の店舗運営と、
複数のウェブサイトの運営をしています。

個人事業主が多いこの業態の中で、しっかりとした法人経営をしています。
安心してお仕事いただける環境になっています。

２）業態「訪問鍼灸マッサージ」の特徴

当院は訪問治療を主としています。
主な顧客は、ご高齢の方、障害をお持ちの方で、痛みやしびれにお悩みの方です。
患者様のご自宅や、老人ホームなどの施設にお伺いし、治療を行います。
定期的なスケジュールで患者様の元へお伺いし、施術するイメージです。
最初は数名から。ゆくゆくは約20名程度の患者様の治療をお任せします。
エリアは長久手市を中心に、日進市、瀬戸市、尾張旭市、豊田市、名古屋市、東郷町、豊明市、春日井市、小牧市です。

３）当院「からだ元気治療院」の強み

当院の強みは、以下の通りです。

一つに、営業担当と施術師を分けていること。
営業担当が集客や営業、請求などの手続きを全て行いますから、
患者様の施術に集中していただけます。
先生は患者様のことだけを考えればよく、結果的にサービスを質高く提供できます。

二つに、豊富な治療実績があること。
私たちは全国展開し、年間の総施術数としては膨大な実績があります。
そのために、治療実績に基づいた治療をお客様に提案できます。

これが私たちの強みです。

また、私たちの事業は、長久手市、日進市、尾張旭市と「高齢者見守り事業」の協定を結んでいる治療院業態として、地域医療としての役割を担っています。

４）当院でお仕事をするメリット

当院でお仕事をいただくメリットは大きく４つあります。

第一に、安定した環境でお仕事ができることです。
当社はグループ全体で複数の事業を行なっており、
全体の年商は100億円を超えます。
個人事業主様の運営される鍼灸院や、鍼灸院単一業態に比較し、安定した雇用環境です。
コロナ禍においても、一部の事業は苦戦を強いられていますが、
その一方で、順調に成長している事業もあるため、会社運営は揺るがずに至っています。

つまり、言い方悪いですが、個人事業主の鍼灸院に比較すると、はるかに安定した企業です。
そのような中、私たちは新規事業として、私たちは訪問型の鍼灸治療院に取り組んでいます。

第二に、施術に集中できることです。
上述と重複しますが、先生が施術に集中できる環境を作っています。
営業活動や、請求手続きなどは全て事務局で行いますので、
患者様のことを考え、治療に専念できます。

第三に、今までの実務経験や、希望するワークスタイルに合わせて選べる契約制度です。
実務を長く続け、自信がある方、しばらく実務を離れていた方や、特定の曜日をおやすみされたい方と、10人いれば10通りの働き方があるかと思います。
当院では、大きくは正社員雇用、業務委託契約、さらに細分化した契約形態があります。
ご自身に最適な働き方を選ぶことができます。

第四に、学習の機会があることです。
ご希望であれば、さまざまな教育資源やカリキュラムを受けていただけます。
特に、当院では技術面だけでなく、コミュニケーションスキルについてもお伝えすることが可能です。

５）当院でお仕事をするデメリット

当院でお仕事をするにあたり、デメリットは２つあります。

第一に、自動車の運転と車についてです。
訪問治療では、患者様へお伺いするにあたり自動車の運転が必要となります。
そこで、先生の車で転をしていただくことをお願いしています。
そのため、マイカー手当とガソリン代の実費をお支払いしています。
車をお持ちでない方には、社用車をご用意します。

第二に、携帯電話の使用についてです。
当院では直行直帰を実現するために、報告や連絡をオンラインにしています。
それらはスマートフォンを用いていただきます。
そのため、通信手当をお支払いしています。

６）求める人材像
当院は人材について、以下のように考えています。

　＊１　頑張りを適正に評価すること
　＊２　仕事を楽しんでもらうこと

　上記の考えのもと、歩合給制度や教育制度を組み立てています。
　ですので、求める社員像としては、以下のようになります。

　＋１　施術が好き
　＋２　患者様と触れ合うことが好き
　＋３　暇よりも忙しい方が好き

是非是非当院に力を貸してください！
あなたのご応募お待ちしています。