久が原駅前通り整骨院の鍼灸師求人（正職員）

【社会保険完備】 ■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■施術者賠償責任保険加入 【iPad貸与・E-ラーニングシステム導入】 当社オリジナルの技術動画や、多くの症例報告の閲覧が可能。 【先端医療機器導入】 EMS、ハイボルテージ、超音波治療機器、など使用 ただ使うだけでなく、その理論や応用した使用法なども学べます。 【独立支援制度】 ブルーローズクラブ利用可能。経営塾やマーケティング基礎、マネージメント研修なども受講できます。 リスク少なく独立の夢を叶えたい方！ ＜研修、教育制度＞ ■初年度、600時間を超える充実の研修制度 【新人2ヶ月研修】 4月、5月に実施。本社での集中研修。 実技の他、心理学や医療面接などの患者様対応も受講。 【月次階層別ラダー勉強会】 月1回（業務時間内、S（スキル）グレード別にて実施） 企業内でシラバスを用意。 グレードごとで学べる技術が異なり、一段ずつ確実に成長できる！ 【技術／個別塾】 任意で参加できる、少人数の勉強会制度 技術部、東洋医療研究会など、一般研修では実施しない、少し踏み込んだ技術や知識が学べる。 【特別セミナー】 外部講師による講座 コミュニケーション能力の向上、接遇、心理学など 【院長育成トレーニング】 経営学、心理学、マーケティング、マネージメントなどの管理者育成トレーニング 【独立開業支援制度-ブルーローズクラブ-】 院長育成トレーニングのさらに先の知識を指導 PL／BSなどの経営資料の作成、分析なども指導 【各院でのOJTあり】 ＜充実の福利厚生制度＞ 【ワークセレクト制度】 旅行前などの急な出費がある際に公休を買い取り、シフト上であらかじめ休日出勤希望を提出可能。 毎月調整可能なため、出たい月だけ休日出勤ができます。 【チームワーク醸成費制度】 各院に補助金を支給 飲み会、BBQ、カラオケ、ボーリングなどに利用可能 【読書手当】 最大3,000円/毎月 【セミナー受講支援手当】 【社内部活動】 筋トレ部、ボクシング部、麻雀同好会、芋煮会などユニークな部活動制度 今後も続々発足予定！ 【社内報酬制度】 各種イベント報酬あり 年間MBP褒賞制度

・新人2か月研修 入社後2か月間は研本社修センターと各研修院での現場実習とし、 6月の正式配属に向けて勉強の期間となります。 治療技術だけでなく、社会人基軸やマナー研修を行います。 ・月次階層別研修 1年目新人階層・スタッフ・副院長・院長の階層ごとに月に1度、 勤務シフトの中で研修を行います。 ・外部勉強会 整形外科医による、五ノ橋整形塾 埼玉医科大准教授による鍼灸勉強会 ・技術部 月次勉強会の補助や、一歩先の技術を学びたい方向けの勉強会 ・iPad支給による動画、症例報告閲覧可能 当社オリジナルの技術動画や、疾患別の対応方法、鑑別診断法などを動画で解説 また、当社でこれまでに対応してきた、論文や症例報告を閲覧可能 ・院長勉強会 院長を目指す副院長向けの勉強会 治療技術はもちろん、経営、マネージメントなど様々な勉強をします 安心して院長としてデビューしてください ・独立開業支援塾 独立開業を目指す院長向けのサポート研修 経営資料の見方や予算の組み方、オーナーとして独り立ちするのに必要な知識を指導します

平日 8:30～12:05/14:55～20:05（休憩12:05～14:55） 土日祝 8:30～12:05/14:55～18:05（休憩12:05～14:55）

週休2日制のシフト勤務

【有給休暇制度】 ※夏休みなどは調整して取得できます ※1週間の海外旅行や帰省など、充実したプライベードを満喫できます 【結婚時特別休暇制度】 ご結婚された際に取得できます 新婚旅行にも行ける！！ 【5連休取得制度】 年に1回、必ず5連休を取得頂きます。

鍼灸師（取得見込み可） 臨床経験不問

経験者優遇 新卒歓迎 20代～50代と幅広い年齢の方が活躍しています。 技術を身に付けたい！独立したい！というかた歓迎！！