心整骨院・鍼灸院・整体院の鍼灸師求人（正職員）

◆じっくり技術を学べる◆
毎晩夜遅くまで練習会や勉強会を行なっている治療院がありますが、心整骨院では毎週金曜に午後の営業時間を休診にして社外研修や勉強会を行っています。
日々の練習は、昼間の時間を少し利用し、自主練習や勉強会などを行なっています。
入社したてのスタッフ（新卒・中途）には、技術やカウンセリングの指導のために、先輩スタッフが営業時間内に時間を作り指導してくれます。治療院以外に研修施設がありますので、じっくり指導を受けることができます。当院では日曜日やシフト休、勤務終了後の夜遅くなどに技術練習会やセミナー、勉強会などもありません。

◆充実した研修内容◆
研修時間を設けており、技術力だけでなく社会人基礎力、人間力など様々な能力アップを進めています。
・社外研修　・新人研修　・全体勉強会研修　・各院勉強会　　
社外研修では、施術技術以外に必要な対応力や接客力、一般常識を身に付けることができるので、今苦手と思っている方でも安心して成長していけます。
※ 研修や勉強会で費用や教材費などをいただくことはありません。

◆有給休暇の取得促進◆
最低、年10日間の有給休暇を使うように会社側から勧めています。治療院業界は、有給休暇を使いにくい業界と言われていますが、当社ではスタッフが使いやすいように取り組んでいます。

◆働き方を選べます◆
月間６日休での勤務以外に、完全週休２日、短時間での働き方もできます。
完全週休２日＝【日曜休み】＋【シフト休：週１日】←人気です。

◆働きやすい職場作り◆
「スタッフが明るく元気な姿でないと、患者様を元気にすることはできない」という想いから、プライベートの時間を確保しやすい環境作りに取り組んでいます。
人間関係を良くする取組みとして、社員旅行や懇親会、食事会なども取り入れています。
スタッフ全員で、仕事に熱く、プライベートに熱く、充実したワーク・ライフ・バランスを追求していける環境です。

◆女性スタッフ元気に活躍中◆
女性の柔整師、鍼灸師、パートも在籍しており、家事と仕事の両立もできるような短時間での働き方もできます。
会社全体でみると施術者や受付、保育士もあわせると女性スタッフの方が多い職場です。

◆キャリアパス制度◆
評価制度やスキルマップ制度を導入しており、明確な昇格基準があるため自分がどうなれば昇格できるのかがはっきりわかります。「売上があがったら・・・」「患者様が増えたら・・・」といった曖昧な感じではございません。

◆営業後の退社◆
日頃も遅くまで残らなくていいように、作業効率を上げるための様々な機器を導入したり、意識高いスタッフが多いため遅くまで残りません。月末月初のレセプト作業も夜中などまで遅くなることはありません。