【静岡市駿河区】看多機の看護師|施設経験から医療ケアへステップUP✨訪問看護デビューも安心!
「もう少し医療に関わりたい」その想い、看多機で叶えませんか?🩺✨
訪問看護の第一歩にも最適!看護・介護が一体となって支え合う、駿河区の温かな職場です。
静岡市駿河区にあります「看護小規模多機能(看多機)」では、現在一緒に働く看護師さんを募集中です!
「施設経験はあるけれど、もっと手技を磨きたい」「訪問看護に興味はあるけれど、一人で行くのは勇気がいる…」そんな方にこそ選んでほしい理由があります。😊
✅ ① 「施設×訪問」で医療的ケアのスキルアップ 📈
当施設は医療ニーズの高い利用者様を積極的に受け入れています。経管栄養や吸引などの処置を日常的に行うため、施設看護の経験をベースに、より専門的なスキルを磨くことが可能です。
一歩先の看護を目指す方に最適な環境です。
✅ ② 訪問看護の「敷居」をグッと下げました 🏠✨
訪問看護に興味があっても、一人で判断するのは不安ですよね。当施設なら、まずは顔なじみの利用者様のご自宅へ伺うことからスタート!
困った時はすぐに施設内の仲間に連絡でき、戻れば誰かがいる。
そんな「一人じゃない安心感」の中で訪問看護の経験を積めます。
✅ ③ 看護・介護の垣根なし!最高のチームワーク 🤝
私たちは「職種の壁」を作りません。看護師も介護士もフラットに意見を出し合い、利用者様の生活をトータルで支えます。お互いの専門性を尊重し、時には助け合う文化があるので、新しい環境にもすぐに馴染めますよ。
✅ ④ 子育てへの理解&残業ほぼなしでプライベート充実 🌸
実は当施設の管理者も、子育てをしながら奮闘中!急な行事や体調不良など、家庭の事情にはお互い様の精神で柔軟に対応します。残業も限りなく少ないため、駿河区でワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:4,590,351円~ 【内訳】 基本給:276,140円~318,220円 資格手当:10,000円 協力手当:55,887円~64,106円 ※協力手当:固定残業代25時間分、超過した分は1分単位で支給 賞与:年2回(合計月給の1か月分) ====================== 電話当番12,000円~20,000円(日付による) 出動になった場合は別途手当支給 出動は施設全体で月1回あるかどうか 試用期間3カ月 条件面変動なし
待遇
・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)
勤務時間
休日
シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
応募要件
歓迎要件
・訪問診療または訪問看護経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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