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同じ市区町村の求人をもっと見るスマイルアルファ訪問看護ステーション札幌ステーション【2026年07月01日オープン予定】の正看護師求人
★Ｒ8年7月新規オープン★未経験・ブランクOK◎土日祝休み☆昇給・賞与支給♪札幌市内の訪問看護ステーションで活躍してください！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務
- 応募要件
- 正看護師 ※年齢、経験不問 ※ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市東区北十四条東８丁目3番12号205号札幌市営地下鉄東豊線 東区役所前駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東豊線 北１３条東駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【業務概要】 精神疾患を抱えながら地域で生活される方のご自宅を訪問し、看護的支援を行います。1日4～5件、1件あたり30～60分の訪問が中心です。直行直帰も可能で、移動は自転車または社用車を使用します。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、健康状態のアセスメント ・服薬管理・服薬支援、副作用の観察 ・精神症状（不安、抑うつ、不眠、幻覚妄想、躁状態など）の観察・評価 ・生活リズム、食事、睡眠、清潔保持などの日常生活支援 ・対話を通じた精神的サポート（傾聴・共感・信頼関係の構築） ・主治医、相談支援専門員、精神保健福祉士、ご家族との多職種連携 ・症状悪化や危機介入時の主治医・関係機関への連絡調整 ・ご家族への支援・心理教育 【主な対象となる方】 ・統合失調症、うつ病、双極性障害、不安障害、強迫性障害などの方 ・発達障害をお持ちの方 ・退院後の地域生活への移行支援が必要な方 ・服薬の継続や生活リズム維持にサポートが必要な方 ・ひきこもり傾向にある方 ・ご家族の支援が必要な方 【こんなところにやりがいがあります】 ・「生活の場」でのケアは病院とは異なる視点が求められ、看護師としての専門性を深く発揮できます ・一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な回復過程に伴走できます ・多職種連携の中心的役割を担い、地域包括ケアの一翼を担います ・ご本人とご家族の「日常」が少しずつ整っていく実感が得られます ・「もう病院には戻りたくない」と願う方の地域生活を、看護の力で支えられます 困ったときは事務所内・電話・チャットで即相談できる体制を整えています。
- 応募要件
- 正看護師／准看護師の免許をお持ちの方。
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十三条西４丁目６−３札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で1分 札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄南北線 北３４条駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 318,600円 〜 498,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の看護小規模多機能居宅看護支援事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など看護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・正看護師資格をお持ちの方 ・手技、臨床経験3年以上の方 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢制限＞ ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂七条2丁目6番13号詳細未定
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
PDハウス太平／株式会社サンウェルズの訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【2024年5月オープン】PDハウス太平（札幌市東区）訪問看護管理者候補/正社員登用有り/月給356,500円～/年間休日120日/上場企業
『おかげさまで東証グロースへ上場いたしました。』
パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です
PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。
PDハウスの特徴
1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム（専門医監修）PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制
PDハウスで働く魅力
- 待遇改善推進中！給与にこだわる社風◎
- 休日増加！年間休日120日♪
- 新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い！
- 新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
- 入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
- 対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
- 順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上！
- 24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
- 独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎
＼スタッフインタビュー掲載中／
PDハウスで働くスタッフの声をお届けします！【大学病院からの転職看護師インタビュー！】
https://job-medley.com/tips/detail/15437/
【ホスピスからの転職看護師インタビュー！】
https://job-medley.com/tips/detail/26523/
OJTプログラムであなたの業務習得をサポート
PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪OJTプログラム一例：入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護（看護）業務等…
＼会社説明会開催中♪／
4/26(金)にPDハウス太平見学付き会社説明会開催決定！開催場所：PDハウス太平
札幌市東区北五十一条東5丁目2番10号
・JR学園都市 太平駅（徒歩2分）
オープン直後の施設見学が出来ます♪
予約日時によってはオープニング研修の風景が見れるかもしれません！
その他、オンライン説明会や施設見学付きの説明会もご用意しております◎
参加ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪その後、担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えくださいね！◎
PDハウス太平／株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 ※契約期間3ヶ月。契約の更新または正社員登用の可能性あり。 ※有期雇用期間の待遇の変更はありません。
診療科目・
給与
給与の備考
■訪問看護管理者月給 月給356,500円～（弊社規定あり、業績・評価により変動あり） ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。 ▼正式に管理者になった場合 想定年収：5,744,000円～
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可 家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 友達（リファラル）紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※オンコール対応の可能性あり（1回につき手当：3,000円） ※試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤あり 夜勤 17：00～翌9：00（休憩120分）
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休・育休休暇取得制度 介護・看護休暇取得制度 慶弔休暇取得制度
応募要件
正看護師 現場経験7年以上必須 リーダー経験2年以上必須
歓迎要件
[優遇] 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇致します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出（弊社フォーマットあり） ↓ [5] 二次面接 ※二次面接は平日のみ行っております。 ↓ [6] 内定 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
PDハウス太平／株式会社サンウェルズの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。
1日の流れ
出勤・朝礼
・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
訪問看護スタート
・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。 訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定／パーキンソン症状の観察／排泄介助 ／居室内の環境調整／2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
訪問看護引き続き
・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定／パーキンソン症状の観察／排泄介助 ／居室内の環境調整／2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。
申し送り
・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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