【明石市藤江】 【年収650万円も可能】訪問看護管理者|年間休日120日◎管理者未経験歓迎/本部サポート充実・キャリアアップも目指せます
そんな想いをお持ちの方へ。
全国22社・約500事業所を展開するビオネストグループでは、安定した経営基盤と本部サポート体制のもと、管理者として利用者様・スタッフ双方にしっかり向き合える環境を整えています。
訪問看護の経験を活かし、次のキャリアへ挑戦してみませんか。
訪問看護ステーション笑楽 西明石 を紹介します
大阪や兵庫を中心に幅広く介護サービス事業を展開する株式会社ビオネストが運営しています。メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。
スタッフへの教育、シフト管理、ステーションの運営をお任せいたします。
所長になれば、マネージメント次第でインセンティブを獲得することが出来ます。
社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や退職金制度、資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です。
ご応募お待ちしています
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。
訪問看護ステーション笑楽 西明石の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、訪問看護業務と事業所運営をお任せします。 管理業務だけではなく訪問業務も担当するため、現場感覚を大切にしながらマネジメントへ挑戦できます。 ■主な業務 ・訪問看護業務(傾聴・服薬管理・バイタルチェックなど) ・スタッフ教育・育成 ・シフト・労務管理 ・事業所運営 ・医療機関・行政・居宅介護支援事業所との連携 ・営業・地域連携活動 ・職員評価 ・利用者様、ご家族対応 採用や運営面については本部がバックアップするため、管理者は利用者様・スタッフ・事業所運営に集中できる環境です。 ☆オンコール有り ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 1日の業務イメージ 9:00~ ・朝礼・申し送り ・スタッフとの情報共有 ・訪問開始(5~10件程度) 12:00~ ・昼休憩 13:00~18:00 ・午後訪問 ・スタッフフォロー ・医療機関・行政との連携 ・シフト確認 ・事業所運営 ・翌日の準備 記録は1人1台貸与されるキーボード付きiPadを使用。 訪問先で入力できるため、事業所へ戻ってからの事務作業を削減できます。 この仕事の魅力 ① 管理業務に集中できる本部サポート 採用・運営・事業拡大を本部がバックアップ。 管理者一人へ負担が集中しにくく、利用者様・スタッフと向き合う時間を大切にできます。 ② 年収650万円も目指せる評価制度 所長へ昇格すると、マネジメント実績に応じたインセンティブ制度があります。 また、ご経験・ご実績によっては求人票記載条件に加え、年収で最大約150万円程度の上乗せを含めたオファーを検討する場合もあります。 ③ ワークライフバランスも充実 ◎年間休日120日 ◎平均月10日休み ◎年4回5連休取得制度 ◎iPad貸与で業務効率アップ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ④ 管理者未経験でも安心 OJTや本部サポート体制が整っているため、訪問看護経験を活かしながら段階的にマネジメントへ挑戦できます。 実際に入職した管理者の声 以前勤務していた職場では、管理者として経営面への不安や営業活動の負担が大きく、利用者様やスタッフと向き合う時間を十分に確保できませんでした。 転職を考える中で、全国展開する安定した法人であることや、新しい取り組みに積極的に挑戦している姿勢に魅力を感じ、ビオネストへ入職しました。 現在は、本部のサポート体制のもと、訪問業務も継続しながらスタッフ育成や事業所運営に携わっています。 利用者様・スタッフ双方と向き合える環境が整っており、管理者として大きなやりがいを感じています。 こんな方におすすめ ・訪問看護経験を活かして管理者へ挑戦したい方 ・現職で管理者を務めており、より裁量ある環境を求めている方 ・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ・精神科訪問看護へチャレンジしたい方 ・将来的に所長・エリアマネージャー・本部職を目指したい方 ビオネストグループで働く魅力 ◎全国22社・約500事業所を展開する安定企業 ◎今後3年間で200事業所以上を開設予定 ◎年間休日120日 ◎年4回5連休制度 ◎iPad貸与・業務効率化 ◎本部による採用・運営サポート ◎所長・エリアマネージャー・本部職へのキャリアアップ ◎年収650万円も目指せる評価制度 キャリアの選択肢は一つではありません 訪問看護のスペシャリストとして現場を支える道。 管理者として事業所運営を担う道。 さらに複数事業所を統括するエリアマネージャー、本部職として組織づくりに携わる道。 ビオネストでは、一人ひとりの経験や志向に合わせたキャリア形成を支援しています。 管理者として新たな一歩を踏み出したい方も、これまでの経験をより大きなフィールドで発揮したい方も、ぜひご応募ください。 応募を検討されている方へ 訪問看護の経験を、次のキャリアへ。 安定した経営基盤と充実したサポート体制のもと、利用者様・スタッフ・地域を支える管理者として、新しい一歩を踏み出してみませんか。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
《給与内訳》 ・基本給 160,000円 ・資格手当 55,000円 ・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む) ・職務手当 44,960円(固定残業代20時間分44,960円含む、超過分は別途支給) ・オンコール手当 17,480円 ・役割手当 5,000円 ・土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給) ※役職昇格で給与もアップいたします。 管理者(主任) :月給366,870円~ 管理者(副所長):月給371,870円~ 通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月 昇給あり 実績0円~4,000円/月 賞与あり 実績年2回 160,000円~2,000,000円 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) インセンティブ有り。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金加入 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり 役職者については別途定めがあります OJTあり 借り上げ社宅制度あり
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日120日 シフト制
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できます。 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
歓迎要件
精神科実務経験1年以上の方歓迎 訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施 ↓ [4] 二次面接(代表面接)実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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