訪問看護ステーション笑楽　西明石の訪問看護師（管理者候補）(看護師/准看護師)求人（契約職員）

「管理者になりたい。でも、経営や営業に追われて利用者様やスタッフと向き合えなくなるのは嫌。」

そんな想いをお持ちの方へ。

全国22社・約500事業所を展開するビオネストグループでは、安定した経営基盤と本部サポート体制のもと、管理者として利用者様・スタッフ双方にしっかり向き合える環境を整えています。

訪問看護の経験を活かし、次のキャリアへ挑戦してみませんか。

訪問看護ステーション笑楽　西明石 を紹介します

大阪や兵庫を中心に幅広く介護サービス事業を展開する株式会社ビオネストが運営しています。

メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。
スタッフへの教育、シフト管理、ステーションの運営をお任せいたします。
所長になれば、マネージメント次第でインセンティブを獲得することが出来ます。

社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や退職金制度、資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、
安心してお勤めいただける環境です。

ご応募お待ちしています

ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。

1日の業務イメージ
9:00～
・朝礼・申し送り
・スタッフとの情報共有
・訪問開始（5～10件程度）

12:00～
・昼休憩

13:00～18:00
・午後訪問
・スタッフフォロー
・医療機関・行政との連携
・シフト確認
・事業所運営
・翌日の準備

記録は1人1台貸与されるキーボード付きiPadを使用。
訪問先で入力できるため、事業所へ戻ってからの事務作業を削減できます。


この仕事の魅力
① 管理業務に集中できる本部サポート
採用・運営・事業拡大を本部がバックアップ。
管理者一人へ負担が集中しにくく、利用者様・スタッフと向き合う時間を大切にできます。

② 年収650万円も目指せる評価制度
所長へ昇格すると、マネジメント実績に応じたインセンティブ制度があります。
また、ご経験・ご実績によっては求人票記載条件に加え、年収で最大約150万円程度の上乗せを含めたオファーを検討する場合もあります。

③ ワークライフバランスも充実
◎年間休日120日
◎平均月10日休み
◎年4回5連休取得制度
◎iPad貸与で業務効率アップ

仕事もプライベートも大切にできる環境です。

④ 管理者未経験でも安心
OJTや本部サポート体制が整っているため、訪問看護経験を活かしながら段階的にマネジメントへ挑戦できます。

実際に入職した管理者の声
以前勤務していた職場では、管理者として経営面への不安や営業活動の負担が大きく、利用者様やスタッフと向き合う時間を十分に確保できませんでした。

転職を考える中で、全国展開する安定した法人であることや、新しい取り組みに積極的に挑戦している姿勢に魅力を感じ、ビオネストへ入職しました。

現在は、本部のサポート体制のもと、訪問業務も継続しながらスタッフ育成や事業所運営に携わっています。

利用者様・スタッフ双方と向き合える環境が整っており、管理者として大きなやりがいを感じています。

こんな方におすすめ
・訪問看護経験を活かして管理者へ挑戦したい方
・現職で管理者を務めており、より裁量ある環境を求めている方
・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方
・精神科訪問看護へチャレンジしたい方
・将来的に所長・エリアマネージャー・本部職を目指したい方

ビオネストグループで働く魅力
◎全国22社・約500事業所を展開する安定企業
◎今後3年間で200事業所以上を開設予定
◎年間休日120日
◎年4回5連休制度
◎iPad貸与・業務効率化
◎本部による採用・運営サポート
◎所長・エリアマネージャー・本部職へのキャリアアップ
◎年収650万円も目指せる評価制度

キャリアの選択肢は一つではありません
訪問看護のスペシャリストとして現場を支える道。
管理者として事業所運営を担う道。
さらに複数事業所を統括するエリアマネージャー、本部職として組織づくりに携わる道。

ビオネストでは、一人ひとりの経験や志向に合わせたキャリア形成を支援しています。

管理者として新たな一歩を踏み出したい方も、これまでの経験をより大きなフィールドで発揮したい方も、ぜひご応募ください。

応募を検討されている方へ
訪問看護の経験を、次のキャリアへ。
安定した経営基盤と充実したサポート体制のもと、利用者様・スタッフ・地域を支える管理者として、新しい一歩を踏み出してみませんか。