小規模デイサービスいこい家西横浜の看護師/准看護師求人（正職員）

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給与
契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容
〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件
「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LO’CS　WADAMACHI 相鉄本線和田町駅から徒歩で3分相鉄本線上星川駅から徒歩で10分相鉄本線星川駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
新規オープン
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正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容
○施設全体の健康管理 ○児発内の保健、衛生管理 ○感染管理 ○利用者の看護ケア(アナムネ聴取、計画立案～実施)、緊急時対応 ○療育補助など
応募要件
・正看護師免許・看護師経験3年以上・普通自動車運転免許（AT可／児発での勤務の場合）
住所
神奈川県横浜市西区浜松町5-1 西横浜新電ビル1階相鉄線「西横浜駅」より徒歩5分
特徴
職員の声
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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応募要件
正看護師高等学校専攻科卒業以上（看護科卒業者）年齢不問未経験可ブランク可
住所
神奈川県横浜市西区中央1-19-5 モルペウス横浜801号室京急本線戸部駅から徒歩で5分相鉄本線平沼橋駅から徒歩で8分相鉄本線西横浜駅から徒歩で9分
特徴
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未経験可
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小規模デイサービスいこい家西横浜の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日: 2025/03/12

【入社祝い金・インセンティブあり】＼未経験も歓迎／デイサービスいこい家西横浜所属巡回看護師

◆「自宅より100倍楽しい場所」小規模デイサービス　いこい家

神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービス
定員：18名
対象者：要介護1～3
スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！

一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身も楽しみながら過ごしています。

◆「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

◆未経験・ブランクありの方も歓迎

アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

◆明確な評価システム／高水準設定できる理由

どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

◆意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス◎

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。
経験や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。
「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」
「利用者様にとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」
「スタッフに何をお任せするか」
を常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。
昇進した人の入社後から昇進するまでの期間は平均1年8ヶ月です！

◆安定した運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！

運営母体であるアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しており、今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）

◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます

昨年度は下記の内容に取り組みました
◎研修内容・機会のさらなる充実
◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備
◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大
◎ホワイト企業GOLD認定を取得
※一般財団法人日本次世代企業普及機構よりグループ会社のアンダンテワークス株式会社にて

◆県外勤務の可能性なし

当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。

◆別事業への異動可！転職の必要なし！

FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。
アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、社内で作ったらいい。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。

◆働くスタッフの声

・いつも誰かの役に立てているという実感を持って働けています。
・少しでも「人の役に立ちたい」という思いがある方は
是非いこい家で一緒に働きましょう。
・1日の基本的な流れは毎日同じですが、
色々な利用者様がいらっしゃり、
その日その日で全く違うストーリーがあり、必ず笑いも毎日起こってます。
・年々施設数も増えており、会社自体も成長スピードがとても速く、
日に日に働きやすい環境も整えられてきて、
福利厚生なども充実してきています。
・今後、介護を必要とする人がより増えてくるので、
その方々の為にも安定して成長を続けている会社で一緒に働きましょう！！

◆いこい家西横浜で看護師/准看護師を募集

少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

小児対応なし

■バイタルチェック ■体調管理 ■爪切り ■浣腸 ■その他必要に応じて看護師にしかできない業務【エリア】藤棚町の周辺拠点を巡回 OJTがありますで、最初から一人でなくてもOKです ※勤務時間はご相談ください！柔軟に対応できます◎

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

【内訳】・基本給　186,150円・定額時間外手当　45,750円時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として33時間分/超過分は別途支給）・定額深夜勤務手当　8,100円（深夜勤務の有無に関わらず深夜割増分（基礎時給×25%）30時間分を支給/超過分は別途支給）・資格手当　20,000円・初期成果給　40,000円【備考】・入社祝い金 ※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給・給与改定年2回・資格手当・年末年始手当・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は初期成果給、4か月目以降変動あり・交通費別途支給（上限30,000円/月） ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場補助あり） ※試用期間給与変動なし(6ヶ月間)

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

■副業可 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度＜受動喫煙対策＞全社全面禁煙

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用資格取得支援

各種研修制度（一部） ●新入社員オリエンテーション入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修・超高齢社会の現状について・虐待について・認知症について・接遇の基本・車いす、ベット移乗・歩行誘導の仕方・車いすの使い方・レクリエーションのやり方・入浴介助・排泄介助・口腔介助・食事介助・車の乗り降り・服薬介助など【ライフステージに合わせた成長の後押しをします】キャリアコース選択制度により、キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。キャリアコース選択制度 ①通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されますご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用 ②専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用 ③ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9時～18時（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

シフト制／4週8休～

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

・正看護師または准看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。