京都中部総合医療センターの看護師/准看護師求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:12,000円 〜 15,000円
  • 時給 1,267円 〜

最終更新:2024/04/15

【八木駅から徒歩4分】勤務時間数応相談◎地域の拠点病院で、パートの看護師として働きませんか?

京都中部総合医療センターについて

京都府南丹医療圏の拠点病院として、患者様中心の良質な医療を提供しています。地域住民の皆様に愛され信頼される病院を目指し、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

  • 当院で働く看護師を募集しています。勤務は週30時間未満・週30時間以上など、ライフスタイルに合った働き方が可能です。
  • 年2回の期末手当などにより、スタッフの頑張りもきちんと還元しています。
  • 嵯峨野線「八木駅」から徒歩4分と通いやすい立地です。ストレスなく通勤できます。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

看護師業務(配属部署により異なります)

※雇用期間 ~2024年3月31日まで(更新の場合あり)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,267円 〜
給与の備考

■週勤務30時間以上
月給199,500円~269,400円
※週勤務37時間30分未満の方は割落とし

■週勤務30時間未満
時給1,267円~1,710円

※経験者は組合規定により前歴を加算して初任給を格付けます

期末手当
・支給対象:週20時間以上勤務かつ任用期間6月以上
・支給割合:年2.4月(実績)
※採用の月から年度末までの月数に応じて支給割合は調整となります

通勤手当 (費用弁償、組合規定により支給)
危険手当 (配属部署により支給あり)

※試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

労災保険(勤務時間に応じて、厚生年金保険、健康保険、雇用保険に加入、災害補償あり)
館内およびすべての病院敷地内(駐車場も含みます)は全面禁煙

勤務時間

37時間30分以内(1日の勤務時間は7時間30分以内)応相談

日勤 8:30~17:00
準夜 16:30~1:00
深夜 0:30~翌9:00

休憩時間:6時間以内:休憩なし、6~8時間:休憩45分、8時間を超える:休憩60分

休日

週5日以内応相談
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
特別休暇(組合の規定による)

応募要件

看護師免許取得者

※地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する方は応募いただけません

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:12,000円 〜 15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

京都府南丹市八木町八木上野25番地

嵯峨野線 八木駅から徒歩で4分

設立年月日 1936年04月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 呼吸器内科
  • 腎臓内科
  • 内分泌内科
  • 一般外科
  • 消化器外科
  • 心臓血管外科
  • 呼吸器外科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 乳腺外科
  • 精神科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 放射線科
  • 救命救急
  • リハビリテーション科
  • 小児科
  • 産婦人科
  • 麻酔科
  • 健診・検診・人間ドック
  • リウマチ科
  • 病理科
  • 総合診療科
  • 急性期
  • 回復期
  • 訪問リハビリ
開院時間

7:45~17:00

休診日

土・日・祝

平均患者数

一日平均50人

施設規模/病床数

一般病床 450床
結核 10床
感染 4床

救急指定

京都府救急告示病院

スタッフ構成

医師 79名
看護師 290名
医療技術職 130名

常勤医師数

79名

非常勤医師数

20名

院長名

辰巳 哲也

社宅・寮 あり
託児所 あり

1日の流れ

08:30

出勤

●「おはようございます」  カードを押したら、受け持ち患者さんの情報収集を開始します。 ●先輩とスケジュール確認(8:45~) 1年目ナースには必ず先輩のフォローがつきます。

09:15

患者さんのケア

担当患者さんの病室を見回って、ケアを行います。

13:00

カンファレンス

退院支援や緩和のカンファレンス。 抑制カンファレンスなど内容は様々です。

15:00

電子カルテ記入

受け持ち患者さんの記録をします。 評価修正やコスト入力をします。

16:15

リーダーへの報告

日勤のリーダーへ、受け持ち患者の報告をします。

17:15

退勤

「お疲れ様でした」 タイムカードを押して帰ります。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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