京都中部総合医療センターの正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 284,000円 〜

最終更新:2024/02/13

【八木駅から徒歩4分】完全週休2日◎宿舎・院内保育所完備♪ 地域の拠点病院で、看護師として働きませんか?

京都中部総合医療センターについて

京都府南丹医療圏の拠点病院として、患者様中心の良質な医療を提供しています。地域住民の皆様に愛され信頼される病院を目指し、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

  • 当院で働く看護師を募集しています。勤務は三交代制または二交代制を選択でき、ライフスタイルに合った働き方が可能です。
  • 福利厚生をはじめ、宿舎や院内保育所の完備など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
  • 年2回の期末・勤勉手当などにより、スタッフの頑張りもきちんと還元しています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容
診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 284,000円 〜
給与の備考

■4年制大学 月給298,000円
■3年制短期大学、看護学校卒 月給292,000円
■高等学校看護専攻科卒 月給284,000円
 ※月給には夜勤手当(深夜4回、準夜4回)、病棟手当、初任給調整手当を含む
 ※給与は職務経験期間を当院規程に基づき換算し、学歴ごとの初任給額に加算
  したうえで決定します
 ※経験者は当病院の規定により加算します

●期末・勤勉手当(ボーナス) 年2回、4.4ヶ月分(実績)
●通勤手当(組合規定により支給)
●住宅手当(賃貸の場合、組合規定により支給)
 ※試用期間6ヶ月(同条件)
 ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備
看護衣等の貸与あり

■宿舎あり
個室 6畳(冷暖房、キッチン、バス、トイレ完備)
月額 寮費4,000円及び光熱費

■院内保育所あり
生後4ヶ月以上から3歳未満の乳幼児が対象

■敷地内禁煙
館内およびすべての病院敷地内(駐車場含む)を全面禁煙としております

■福利厚生
・京都府市町村職員共済組合
・京都府市町村厚生会
・京都府市町村職員退職手当組合
※各種福利厚生事業を行っています

勤務時間

三交代制または二交代制のいずれかを選択いただけます

■三交代制
日勤 8:30~17:15(休憩60分)
準夜勤 16:30~1:15(休憩60分)
深夜勤 0:30~翌9:15(休憩90分)

■二交代制
日勤 8:30~17:15(休憩60分)
深夜・準夜 16:30~翌9:15(休憩90分)

休日
長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 20日間(採用初年度は日数を調整します)

■特別休暇
結婚休暇5日間
産前産後休暇
参観休暇
夏期休暇
育児休暇 等

応募要件

正看護師資格

※地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条各号のいずれかに該当する方は応募いただけません

歓迎要件

夜勤できる方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

京都府南丹市八木町八木上野25番地

嵯峨野線 八木駅から徒歩で4分

設立年月日 1936年04月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 呼吸器内科
  • 腎臓内科
  • 内分泌内科
  • 一般外科
  • 消化器外科
  • 心臓血管外科
  • 呼吸器外科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 乳腺外科
  • 精神科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 放射線科
  • 救命救急
  • リハビリテーション科
  • 小児科
  • 産婦人科
  • 麻酔科
  • 健診・検診・人間ドック
  • リウマチ科
  • 病理科
  • 総合診療科
  • 急性期
  • 回復期
  • 訪問リハビリ
開院時間

7:45~17:00

休診日

土・日・祝

平均患者数

一日平均50人

施設規模/病床数

一般病床 450床
結核 10床
感染 4床

救急指定

京都府救急告示病院

スタッフ構成

医師 79名
看護師 290名
医療技術職 130名

常勤医師数

79名

非常勤医師数

20名

院長名

辰巳 哲也

社宅・寮 あり
託児所 あり

1日の流れ

08:30

出勤

●「おはようございます」  カードを押したら、受け持ち患者さんの情報収集を開始します。 ●先輩とスケジュール確認(8:45~) 1年目ナースには必ず先輩のフォローがつきます。

09:15

患者さんのケア

担当患者さんの病室を見回って、ケアを行います。

13:00

カンファレンス

退院支援や緩和のカンファレンス。 抑制カンファレンスなど内容は様々です。

15:00

電子カルテ記入

受け持ち患者さんの記録をします。 評価修正やコスト入力をします。

16:15

リーダーへの報告

日勤のリーダーへ、受け持ち患者の報告をします。

17:15

退勤

「お疲れ様でした」 タイムカードを押して帰ります。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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