施設看護師の考え方と訪問看護師としての健康観察をお願いします!
ご利用者様の健康を支える看護スタッフを募集します。
「生活の場」での医療管理の一元化
住宅型有料老人ホームは本来「自宅」の扱いであり、訪問看護は外部(または併設)の事業所として入るため、ケアが分断されがちです。
そこでご利用者様のご自宅である施設に常駐する看護師さんを配置することで施設看護師+訪問看護師の働き方を融合させることで、入居者様の日々の生活を見守りながら健康観察を行うことでご自宅での暮らしに安心と安全を守ってください。
新たな取り組みにチャレンジ中!
毎日、最適を模索しながら前に進んでます!
ご利用者様の最適や仕組み作りを一緒に考えてくれる方をお待ちしてます!
介護施設で働く「施設ナース」と、お部屋をまわる「訪問ナース」。この2つの顔をあわせ持つと、入居者さんにとっても、一緒に働くスタッフにとっても、すごく心強い存在になれるんです。
ちょっと堅苦しい言葉を抜きにして、どんなふうに「お仕事がまざり合っていくのか」、分かりやすくお話ししますね。
1. 2つのお仕事がまざると、どうなる?
イメージとしては、「いつでも近くにいてくれる、お抱えの専門ナース」です。
住宅型の施設は、本来なら「お家」と同じなので、訪問看護は時間を決めて外からやってくるのが基本です。
でも、施設のお仕事とまざり合うことで、「お部屋で専門的なケア」と「普段のロビーでの見守り」がひとつにつながります。
時間が来たら終わりではなく、普段の様子もよ~く分かっているナースがケアしてくれる。これって、入居者さんからするとものすごい安心感なんです。
2. 毎日のまざり合うお仕事
普段の動きは、こんなふうに柔らかく変化します。
• いつものおしゃべり +専門 ケア
普段の様子を見守りつつ、訪問看護と往診準備につなげることができます。往診同行も普段から関わっている方達なので自然に専門的な看護を組み込めます。
• 介護士さんの頼れる味方に
介護士さんから「〇〇さん、今日なんか元気ないかも…」と言われたら、すぐ訪問看護の視点でしっかり診察。介護士さんに「じゃあ、今はこう対応しよう!」と、その場でアドバイスができます。
• もしもの時も、あわてない
体調が急に悪くなったとき、一番頼りになるのは「普段のその人」をよく知っているナースです。お医者さんや救命隊員に「いつもはこうですが、今はこうです!」と、パッと正確にバトンタッチができます。
•ひとことで言うと
「施設のナース」としての広い視野と、「訪問ナース」としての深い優しさを混ぜ合わせる。それは、お医者さんがずっといない施設だからこそ、いちばん温かくて頼れる「お守り」のようなナースになれるということです。
■時給2,100円・9~18時勤務
週3日以上、実働8時間の勤務です。
日勤のみで、残業はほぼありません。
車通勤ができ、無料駐車場もあります。
仕事内容や働き方で気になることは、
応募時にもお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
同じ施設内で、ご入居者様の健康を支える看護 健康管理・服薬管理が中心 実働8時間で日額16,800円 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 唐木田」で、 ご入居者様への看護業務をお任せします。 ■健康管理・医療処置 ・巡回、健康観察、体調不良の方への訪問 ・服薬管理、頓服薬の管理 ・褥瘡管理、インスリン対応 ・膀胱留置カテーテルの交換(女性)など ■急変時の対応 ・医療機関や救急隊への連絡調整 ・指示の確認、職員への情報共有 ※救急搬送時の同乗は原則ありません。 ■記録・情報共有 ・看護記録の作成、情報整理 ・介護職員との申し送り、連携 ※記録にはスマートフォンやパソコンを使用します。 気になる変化や判断に迷うことは、 管理者や周囲の職員へ相談・共有しながら、 ご利用者様の安心につながる看護を行います。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・看護師/准看護師・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■時給 正看護師:2,100円 ■日額例 実働8時間で16,800円 ※時給2,100円×8時間で算出。 ■別途支給 ・交通費(月30,000円まで) ・ガソリン代(規定あり)
待遇
教育体制・研修
■研修制度 ・新人研修、社内研修 ・先輩職員による現場OJT ・対面研修、オンライン研修 ・研修手当あり ■施設看護が初めての方もサポート 入社後は研修と現場OJTを通して、 施設での業務の流れを学んでいただきます。 病棟経験を活かしながら、 施設での看護に少しずつ慣れていけます。 ■声をかけ合い、協力する職場 困っている職員がいれば、周囲が率先して協力。 新しく入る方も、分からないことを相談しやすく、 管理者や職員と確認しながら業務を進められます。
休日
■勤務日以外がお休みです ・1か月ごとのシフト制 ・毎月15日までに希望シフトを提出 ・毎月25日に翌月のシフトを決定
長期休暇・特別休暇
■年次有給休暇 勤務日数・勤続年数に応じて、法定どおり付与します。 ※有給休暇の消化率はほぼ100%です。
応募要件
歓迎要件
・土日祝に勤務できる方 ・ご利用者様の生活に寄り添う看護をしたい方 ・周囲と声をかけ合い、協力して働ける方 ・気づいたことを相談・共有できる方 ・病棟経験を介護施設で活かしたい方
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します 面接日程などを、ご希望に合わせて調整します。 ▼ 【3】面接実施 一方的な面接ではなく、 お互いを知るための時間にしたいと考えています。 ご希望の働き方や不安に感じていることも、 お気軽にお話しください。 ※事前の職場見学も可能です。 ▼ 【4】採用決定のご連絡 ▼ 【5】入社手続きを進めます ※応募から内定までは、平均1~3週間程度です。 ※在職中ですぐに転職することが難しい方も、 入社時期をご相談いただけます。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年5月
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ケアステーションひなた(さくらの郷唐木田)の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
浅沼 亘
前職は営業職でした。 人と話す事が仕事でしたのでどんな方とも楽しくお話できます。 人事部採用担当として、1都3県 21事業所で面接行ってます。 皆様とお会いできるのを楽しみにしております! 私は【お人柄】を1番に重視しておりますのでご応募いただいた際は最初にお電話させていただいてます。お電話、面接は楽しくがモットーなので面接終わった際にこんなに楽しかった面接初めて・・なんてお声を沢山いただいてます
弊社の代表は【人】にとても熱い方です。 特に困っている、大変そうだって人にはなんか出来ないか?を真剣に考える人です。 半年に一度現場を回って職員全員にヒアリングして様々な声を形にしてくれてます。 【正社員は日勤のみ】・【新人特別休暇】・【出張シェフ】・【身嗜み基準】・【正社員のWワークOK】などまだまだ沢山のユニークな福利厚生があります。 私が面接時にお話しさせていただくエターナルヒストリー、是非聞いて共感頂ければ嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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