住吉区医師会訪問看護ステーションの訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 273,000円 〜

最終更新:2024/04/22

土日祝休みの完全週休2日制☆未経験OK◎手当が充実♪資格を生かして訪問看護のお仕事をしませんか?

「住吉区医師会訪問看護ステーション」は、健康で住みやすい地域社会を実現するべく活動している一般社団法人大阪市住吉区医師会が運営している事業所です。

  • 訪問看護未経験やブランクのあるかたでもやる気があればOKです。最初はベテランスタッフが一緒に同行してお教えしますので、安心してチャレンジできますよ。
  • 完全週休2日制で土日祝はお休みです。年間休日は125日ありますので、仕事もプライベートも充実させていきたい方におすすめですよ。
  • 運営母体がしっかりしていますので、手当等の待遇も手厚く、安定して長く働いていくことが可能です。
  • 外部研修にも積極的に参加していただけます。費用はほぼ会社が負担しますので、働きながらさらなるスキルアップを目指す方におすすめです。
  • 午前2件/午後2件を基本に、量より質を重視しています。ゆとりをもったスケジュールですので、患者様一人一人と丁寧に向き合っていきたい方にぴったりの職場ですよ。

ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

ご利用者様のご自宅に訪問して、バイタルチェック、服薬管理、病状観察や療養のお世話などを行う
医師の指示による医療処置
(1日約4件。午前中に2件、午後に2件の訪問がほとんど)
訪問(活動)地域:住吉区全域が主(隣接区への訪問もあり)
電動機付き自転車を使用
オンコールあり(月に5日程度)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 273,000円 〜
給与の備考

※月給+オンコール手当+オンコール出務手当
※上記月給額には一律諸手当を含む
固定残業代なし
通勤手当(全額支給)
皆勤手当
資格手当
昇給あり
賞与あり 年2回
試用期間あり 3ヶ月(条件変更なし)

【収入モデル】
・入社3年目(訪問看護未経験スタート)…月収300,000円(諸手当含む)
・入社10年目…月収350,000円(諸手当含む)
・入社10年目…年収500万円

待遇

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
退職金制度あり
定年制あり(60歳)
嘱託職員としての再雇用あり
制服貸与
自転車通勤可
電動機付き自転車貸与
予防接種補助あり(インフルエンザ予防接種年1回)

教育体制・研修

外部研修あり(費用はほぼ会社が負担)

勤務時間

9:00~17:00
休憩60分
時間外 月10時間以下

休日

土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
年間休日125日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇

応募要件

看護師
未経験可
ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府大阪市住吉区南住吉3-14-11 住吉区医師会館1階

阪和線(天王寺~和歌山) 我孫子町駅から徒歩で10分
南海高野線 沢ノ町駅から徒歩で8分
南海高野線 我孫子前駅から徒歩で14分

設立年月日 1994年07月13日
施設・サービス形態
営業時間

9:00~17:00
(オンコール24時間対応)

休業日

土日祝日・夏季休暇(交代制)・年末年始

スタッフ構成

看護師9名(常勤4名非常勤5名)
ケアマネジャー4名(常勤4名)
事務職員常勤1名
医療介護連携室1名

訪問エリア・訪問先

大阪市住吉区(隣接している区の一部)

交通手段

電動自転車

利用者の特徴

利用者数:90名
男女比:男性3割、女性7割
年齢層:75歳児以上7割、75歳未満3割
要介護度:要支援が1割、要介護1~3が3.5割、要介護4~5が3割
保険の利用割合:介護保険7割、医療保険3割

対応疾患・サービス

対応疾患:がん、指定難病、特定疾患、認知症、など一般的な疾患
対応サービス:健康状態の観察、医療ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院の支援など

加算対応

緊急時訪問看護加算 特別管理加算Ⅰ・Ⅱ サービス提供体制加算 ターミナルケア加算 

1日の流れ

09:00

出勤

出勤の業務の画像
制服に着替え、今日の訪問予定を確認します。

09:30

訪問看護業務

午前の訪問に出発します。タブレット端末で看護記録を入力します。自分ひとりで判断できないことがあれば、いつでも管理者や他のスタッフに報告や相談が出来るので初めての方も安心して働いていただけます。

12:00

お昼の休憩

昼食をとって午後に向けて休憩してください。

13:00

午後の訪問

午後の訪問に出発します。タブレット端末で看護記録を入力します。事務所に戻ってからパソコンからの入力も可能です。 自分ひとりで判断できないことがあれば、いつでも管理者や他のスタッフに報告や相談が出来るので初めての方も安心して働いていただけます。

16:00

記録

本日の訪問看護の記録を行います。

16:30

申し送り

申し送りをします。オンコール当番の看護師に注意してもらう事などを伝えておきます。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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