いつもそばに。訪問看護ステーション訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給341,000382,000

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いつもそばに。訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

いつもそばに。訪問看護ステーションの看護師求人(正職員)

駅徒歩3分★小平市の訪問看護ステーション★年収450万以上★精神科多め★乳幼児~小学生のママさん看護師多数在籍!

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護師(正社員)募集中! ■訪問看護業務 ・1訪問35~45分、1日5~7訪問を担当頂きます。 ・車貸与。気温や天気によらず、無理なく移動できます! ・チーム制です。看護方針について他の看護スタッフと話し合うことができます。 ■主なケア内容 ・精神科の傾聴サポート ・生活支援 ・散歩同行 ・入浴介助 ・医療処置 例)人工肛門、気管カニューレ、胃管カテーテル、胃ろう、HOT、ガン末期 ■その他業務 ・計画書、報告書作成 ・関連機関(病院、ケアマネ、障害支援課等)との連携 ■オンコール 精神科の利用者様の電話相談が中心です。 緊急出動は少なく、年間で計5回以下です。 オンコール担当回数は、1人当たり平均3~4日/月です。 ■利用者様 精神科8割、介護保険1割、医療保険1割。 年齢層は小児~80代まで幅広いです。 小児の依頼が増えています!

給与

【正職員】 月給341,000円382,000円

給与の備考

■年収: 450万~500万 ※オンコール手当は、担当回数に応じて別途支給 ■給与内訳 ・基本給24万円 ・経験・職務手当7万円~   ・固定残業3.1万円~3.6万円(13時間相当) ※固定残業代は、残業有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 ※経験・職務手当は、個人の経験・能力により異なります。 ■試用期間: 3か月 ■試用期間の月給 月給30.1万円 ■試用期間の給与内訳 ・基本給24万円 ・経験手当1.5万円  ・固定残業4.6万円(23時間相当) ■昇給: 1回/年 ■賞与: 年2回 ※業績により変動 ■オンコール手当: 【携帯持っただけの場合】 ・平日: 1500円/日 ・休日: 3000円/日 ・GW、12月30日: 4000円/日 ・12月31日~1月3日: 6000円/日 【出動あった場合】 ・上記に別途で4000円/件を支給 【オンコール手当の試算】 平日3日、週末1回(土日)、GW1日、年末年始1日担当した場合 年間合計:138000円(携帯所持のみ) ※オンコール内容は、電話相談中心です。緊急出動は年間合計5回以下です。

教育体制・研修

■入職後~3カ月は、先輩看護師に同行して訪問看護業務を習得 ■精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講 ※入職1か月を目安に受講頂きます。

勤務時間

■勤務時間 8:50~17:50(実働8時間) ■休憩時間 12:00~13:00(60分) ■残業 月8時間ほど(実績)

休日

■年間休日120日 ■土日祝日、他シフト制 ※平日の報告書業務が完了しない場合は、月1回土曜出勤あり ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり お子様の急な体調不良など、突発的なお休みでも都度調整しています!

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月30日~1月3日)

応募要件

下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 訪問看護未経験でも安心して就業頂けます! 入職後~3カ月までは、先輩看護師に同行して訪問看護業務を習得頂きます。

歓迎要件

■訪問看護経験者 歓迎 ■精神科未経験 歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都小平市学園西町1-22-27 第二村石ビル1階

西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で3分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で22分

設立年月日

2014年9月3日

施設・サービス形態

営業時間

月~金 09:00~18:00

休業日

土曜、日曜、祝日、GW、年末年始

スタッフ構成

看護師 8名 事務員 2名 ケアマネジャー 1名 精神保健福祉士 1名

訪問エリア・訪問先

■東京都小平市、国分寺市、小金井市、東村山市、府中市、国立市 ■その他地域は要相談

交通手段

自動車

利用者の特徴

※2023年11月実績 ●利用者の人数 112名 年齢別 ・10歳未満 6名 ・10代 9名 ・20代 5名 ・30代 18名 ・40代 15名 ・50代 14名 ・60代 20名 ・70代 11 ・80代 9名 ・90歳~ 5名

対応疾患・サービス

■精神科疾病 統合失調症、双極性障害、発達障害、自閉症、適応障害、解離性障害 ■難病等 脊髄小脳変性症、二分脊椎症、準超重症児、認知症、他 在宅酸素療法(HOT) その他(CV管理、褥瘡管理)

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(2) 退院時共同指導加算

いつもそばに。訪問看護ステーションの職員の声

看護師/准看護師(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

私達訪問看護師は、医療的ケアから生活支援、ご家族の心理的サポートまで、とても幅広いサポートをしています。利用者様からは、「ありがとう」「訪問看護を受けてよかった」といったお言葉を頂きます。医療者の立場から、多くの人の生活を見守るという充実感こそが、訪問看護の醍醐味だと感じています。

職場の魅力について教えてください

私たちの職場では、看護スタッフの皆さんがとても仲良く、いきいきと働いています。担当者性ではなくチーム制なので、利用者様の状態悪化がみられたときは、互いに相談しあいます。それぞれの個性を活かしながらもチームワークを発揮し、発生する課題をちゃくちゃくと解決していく様が頼もしいです。

症例・利用者の特徴について教えてください

当ステーションでは、医療保険・介護保険問わず対応していますが、割合としては精神科が多いです。精神科は、小学生から高齢の方まで幅広い年齢層となっており、必要な支援も様々です。最近では、不登校のお子様やご家族のサポート、社会復帰の支援、グループホーム入居支援など、地域と連携しながら支援を行っています。

看護師/准看護師(非常勤・週3日)

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

元々公立系病院で勤務していましたが、結婚と転居により新しい職場を探していました。 訪問看護ステーションは未知の世界でしたが、子育て中の先輩スタッフも多く、自分もこの環境だったら家庭と両立しながらやりがいを持って働けそう、と思い転職をしました。 先輩スタッフは皆さん優しく丁寧に教えて下さるし、所長さんも困ったことがあったら声を掛けて下さるので、安心してお仕事が出来ています。

看護師/准看護師(常勤)

経験年数:5

更新日:

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

病院や施設での経験を経て当ステーションに就職して、勤続5年になります。 入った当初はまだまだ新しいステーションでしたが、その分対応がすごく柔軟で、育児にもすごく理解がありました。 こちらに入ってから産休と育休も取らしていただき、現在は3人の子どもを育てながら勤務しています。 最初は非常勤でスタートしましたが、2021年からは正職員として勤務中ですが、家庭との両立は問題なく出来ています。 子どもに熱発があったりしても、相談しやすい環境がありますし、「困った時はお互い様」という雰囲気があって、安心してお仕事することが出来ています。

1日の流れ

訪問準備

出勤後、以下の準備を行います。 ■スケジュール確認 ■前回からの申送り事項の確認 ■必要物品の準備(薬や入浴介助など) 不明点は、所長や前回訪問した看護師に随時確認します。

出発

午前中の訪問に出発です。 車貸与なので、季節や天気によらず、安心して移動頂けます。

訪問開始

午前中の訪問開始です。 1訪問35~45分、午前中は3件ほど訪問します。 ■ケア内容 利用者様の病状に応じて幅広い支援を提供します。 例)薬管理、医療処置、傾聴サポート、散歩同行など ■記録作成 訪問中、お話やケアをしながら、随時記録していきます。 スキマ時間を活用して、電子カルテから実績入力できます。 ■緊急時 万が一、訪問時に利用者様の状態が著しく悪い場合は、その場で救急要請することがあります。 その際には、ステーションと連携・所長と相談しながら対応を決めます。

ステーション戻り

午前の記録作業と午後の準備を行います。 ■訪問看護記録の作業 ■申し送りの記載 ■午後のスケジュール確認

お昼

昼休憩は60分です。 看護師さんは休憩スペースで昼食をとりながら、談笑されています。 所長差し入れのお菓子とコーヒーが置いてあります。 時々、有名な地元のお団子やケーキが差し入れられることも…!

午後の訪問出発

13:30開始の訪問に向けて出発します。

訪問開始

午後の訪問開始です。 午後は3~4件ほど訪問します。

ステーション戻り

戻り次第、以下の作業を行います。 ■訪問看護記録の作業 ■申し送りの記載 ■中旬~下旬にかけて、報告書と計画書の作成を行います。平日に効率的に進めて頂き、なるべく月末の土曜出勤しなくて済むように工夫しています。 利用者様の状態変化が見られた場合は、所長や他の看護スタッフと相談します。

退勤

原則は定時退勤(17:50)です。 特に、月初~中旬は、定時退勤しています。 月末は報告書作成のため、定時~18:20に退勤する日があります。

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