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セントケアDX訪問看護ステーション明大前の正看護師求人
【明大前駅徒歩3分】週休3日制導入♪年間休日166日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎訪問デビュー歓迎
- 給与
- 正職員 月給 356,500円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務全般】 お客様のご自宅を訪問し、看護師の専門知識・技術を活かして、健康管理や医療的ケア、日常生活の支援を行います。 医療的なケアだけでなく、お客様やご家族の想いに寄り添い、安心できる在宅生活を支える仕事です。 ・健康状態の観察（バイタル測定、全身状態の確認など） ・医療処置（点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理など） ・服薬管理、療養生活に関する相談支援 ・リハビリテーションや日常生活のサポート ・ご家族へのケア方法の助言、他職種との連携 ・訪問看護記録の作成 看護師の専門性をより活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化に取り組んでいます。 また、お客様宅へIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と連携しながら取り組んでいます。 お客様やスタッフへ思いやりの気持ちを持って、周りと協力しながら働ける方と一緒に働けたら嬉しいです！ ※入社時期については相談可能です 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 【応募条件】 ✓ 正看護師（准看護師不可） ✓ 68歳以下（定年69歳のため） ✓ 学歴不問 ✓ 訪問未経験・ブランクのある方も可◎ 【こんな方と一緒に働きたいです】 ✓ 訪問看護経験者 ✓ 認定看護師の方（優遇あり） ✓ お客様やご家族に寄り添い、思いやりを持って関われる方 ✓ スタッフ同士で連携し、チームでより良いケアを目指せる方 ※入社時期についてお気軽にご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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日勤のみ・土日祝休み◎一般企業で働く看護師を募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ・看護記録作成AI支援システム「Caretomo」の導入サポート ・病院スタッフへのシステム操作説明および指導 ・病院現地でのトライアル対応 ・トライアル期間中のサポート、利用状況の確認 ・病院スタッフからの問い合わせ対応、問題解決 ・導入後のフォローアップと運用改善の提案 ・システムの使用データを活用した効率化アドバイス ・医療現場での実務改善に関する提案サポート ・本導入に向けたクロージング支援 ・提案資料、報告資料、振り返り資料などの作成補助 病院スタッフと密にコミュニケーションを取りながら、医療現場の業務効率化とシステムの円滑な導入を支援するポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- ・看護師資格をお持ちの方（准看護師不可） ・臨床経験2年以上 ・Word・Excel・チャットツール等の基本的なPC操作ができる方 ・全国の病院への出張が可能な方（月2～3回程度、1回につき平日5日間の現地対応） ・出張時に、月曜日に現地へ移動し金曜日に帰着するような働き方に対応できる方 ・都内オフィスに週3日出社できる方 ・2026年9月～12月に入社できる方
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-37-17京王線 明大前駅から徒歩で1分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で1分 京王線 代田橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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セントケアDX訪問看護ステーション久我山（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の正看護師求人
NEW【2027年新規OPEN】久我山駅エリア★週休3日制＆年間休日166日！オープニングスタッフ募集♪
- 給与
- 正職員 月給 356,500円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務全般】 お客様のご自宅を訪問し、看護師の専門知識・技術を活かして、健康管理や医療的ケア、日常生活の支援を行います。 医療的なケアだけでなく、お客様やご家族の想いに寄り添い、安心できる在宅生活を支える仕事です。 ・健康状態の観察（バイタル測定、全身状態の確認など） ・医療処置（点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理など） ・服薬管理、療養生活に関する相談支援 ・リハビリテーションや日常生活のサポート ・ご家族へのケア方法の助言、他職種との連携 ・訪問看護記録の作成 訪問看護未経験の方も大歓迎です!! 入社後は先輩スタッフが、慣れるまでしっかり同行訪問も行うので安心してスタートできます✨ さらに、全国規模のセントケアグループの基盤と、既存のセントケアDX営業所4か所との連携もあり、 分からないことや困ったことも相談しやすい環境です📱 新しい営業所を一緒につくりながら、 訪問看護の経験も少しずつ身につけていけます🌷 ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは既存の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。 ※入社時期についてお気軽にご相談ください 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 【応募条件】 ✓ 正看護師（准看護師不可） ✓ 68歳以下（定年69歳のため） ✓ 学歴不問 ✓ 訪問未経験・ブランクのある方も可◎ 【こんな方と一緒に働きたいです】 ✓ 訪問看護経験者 ✓ 認定看護師の方（優遇あり） ✓ お客様やご家族に寄り添い、思いやりを持って関われる方 ✓ スタッフ同士で連携し、チームでより良いケアを目指せる方 本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山５－１９－１６京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩19分 京王電鉄京王線「千歳烏山」駅徒歩27分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX訪問看護ステーション明大前の管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
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訪問看護ステーションの管理者を募集中！認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日166日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2026年4月から働きやすさも待遇もUP☆ミ
「セントケアDX訪問看護ステーション明大前」のご紹介
2024年オープンの訪問看護事業所です！- 当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。
- 当事業所は訪問介護事業所も併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
- お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。
- 当事業所では「想い・熱意・志」を大切にしながら利用者に寄り添ってくださる方を募集中です。
働きやすい条件を揃えています
- 社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
- 管理者は週休3日制で年間休日は166日あり、しっかりリフレッシュしながら働けます。
- セントケアグループならではの充実した研修体制があり、安心してスタートできる環境です。
- ブランクのある方もOK。認定看護師や訪問看護の経験者は優遇します！
募集内容
募集職種
仕事内容
マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 管理者は、利用者へのサービスの質をチェックします。 ケアマネジャーや主治医の意見書に沿ったサービスが提供されているかどうかを確認。 その後、課題や問題がある場合はスタッフと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い支援をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やスタッフ全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入社時期については相談可能
診療科目・
給与
給与の備考
■管理者 月給 413,000円～443,000円 ・基本給：213,000円 ・職種手当：120,000円 ・管理職手当：55,000円 ・役割手当：5,000円 ・DX管理職手当：20,000円 ・認定看護師手当：30,000円（該当者） プリセプター手当 3,000円 オンコール手当 ・平日 18時～翌9時 1,700円×回数 ・土日祝 9時～18時 2,000円×回数 / 18時～翌9時 2,200円×回数（管理職は土日のみ） 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（上限100,000円） 試用期間３カ月（条件変更なし） 固定残業代なし
待遇
・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・社会保険完備 ・交通費支給あり（上限10万円） ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・退職金制度あり ・制服貸与あり ・会社携帯貸与あり ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・福利厚生サービス（クラブオフ） ・長期所得補償制度 ・各種研修制度（入社時、OJT研修あり、定例研修などあり）
教育体制・研修
休日
週休3日制 シフト相談可 希望休取得可能・連休取得可能 勤務曜日、公休日はシフトによる 年間休日166日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
認定看護師優遇 Uターン・Iターン 訪問看護経験者優遇
選考プロセス
【応募から内定までの流れ】 内定までは早くて3日程度でご案内可能です！ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程のご連絡（ご希望に合わせて調整可能です） ↓ [3] 面接実施（WEB面接も対応可能） ↓ [4] 採用決定のご連絡（3日ほどでご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きへご案内 ※在職中の方も、入社時期は ご希望に合わせて柔軟に調整いたします
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事業所情報
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