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- 給与
- 正職員 月給 347,420円
- 仕事内容
- 施設内訪問看護業務全般。 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)内のナーシングフロアにご入居されている神経難病やがん末期などの方への施設内訪問看護。訪問先は当施設内で、車での移動はありません。 訪問以外の時間は、特定施設の看護業務に従事します。
- 応募要件
- 看護師免許 ※日勤・夜勤共に出来る方を希望しております。
- 住所
- 長崎県長崎市筑後町8-23JR九州 長崎駅 徒歩10分 長崎電鉄本線 長崎駅前駅 徒歩6分 長崎電鉄桜町支線 桜町駅 徒歩4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 240,870円 〜
- 仕事内容
- 病棟看護業務全般 【病棟情報】 1)一般混合病棟:51床 2)障害者病棟:27床 3)回復期リハ病棟:30床 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1/障害者10対1/回復期リハ13対1 勤務形態:2交替制(フレックス勤務あり) 電子カルテ導入済み 転勤、業務範囲の変更:なし
- 応募要件
- 看護師 年齢制限:18歳~(深夜業務のため)
- 住所
- 長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目5番1号JR長崎本線(鳥栖?長崎) 高田駅から徒歩で9分 JR長崎本線(鳥栖?長崎) 長与駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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訪問看護ステーション コルディアーレ長崎の看護師/准看護師求人(正職員)
【長崎県長崎市】オンコールなしの精神科訪問看護 研修あり/未経験歓迎/月給31万円~

- 給与
- 正職員 月給 318,050円 〜 373,100円
- 仕事内容
- 訪問看護業務(精神科特化) 当社の訪問看護スタッフは、利用者様の 日常生活の支援と心身のケア を中心に、多岐にわたる業務を担当します。 ・精神状態・体調の観察 利用者様のバイタルサインや精神的な変化を丁寧に観察し、悪化の兆候を早期にキャッチします。 ・服薬管理と助言 薬の飲み忘れや副作用の確認、服薬への不安に寄り添い、継続的な服薬をサポートします。 ・日常生活の支援 清潔保持や食事、睡眠リズムの調整など、生活の基盤を整えるお手伝いを行います。 ・セルフケア・社会復帰の支援 家事や外出の練習、就労支援など、自立に向けたステップを利用者様と一緒に踏んでいきます。 ・ご家族への支援 ご家族の不安や悩みに耳を傾け、必要に応じて地域の支援制度や相談窓口を紹介します。 ・医療・関係機関との連携 主治医の指示に基づく診療補助や、医療機関・福祉・行政機関との連携を行います。 ・緊急時の対応・訪問後の報告処理 症状が急変した際には、医師や関係機関と連携し、適切に対応します。 ※医療的な処置はほとんどありません。 ※所属や担当業務は会社の定める範囲で変更される場合があります。
- 応募要件
- 正看護師 ※実務経験1年以上ある方 准看護師 ※実務経験7年以上ある方 ※普通自動車免許
- 住所
- 長崎県長崎市大浜町317-5JR長崎本線「長崎駅」下車後、 長崎バス「長崎駅前」より「大浜町」下車(徒歩圏内) ※長崎駅からの所要時間:約25分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
経験者募集!資格取得のための支援制度もあります。
・夜勤なし。(日勤帯のみの勤務です。)
・先輩スタッフが、丁寧にご指導させて頂きますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
バイタルチェック、配薬管理、受診付添、往診時主治医の対応、点滴・処置等(介護業務・夜勤・運転なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給210,000円~215,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 ・処遇改善手当 7,000円~7,000円 通勤手当 月定期代の金額 昇給年1回 1,000円~3,250円/月 賞与年0回 計ヶ月分 試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし)
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
(1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)10:00~19:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
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