ファミリー・ホスピス東千葉ハウスの看護師/准看護師求人（正職員）

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ファミリー・ホスピス東千葉ハウスの正看護師求人
【千葉市中央区道場南】残業ほぼなし♪昇給・賞与あり／退職金制度あり◎安心感のある待遇が整ったホスピスで、看護スタッフとして働きませんか？
給与
正職員月給 349,800円〜 492,500円
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務【主な仕事内容】健康状態の観察・アドバイス症状の管理日常生活のサポートリハビリコミュニケーションによる心理的サポート検査・治療のケア療養環境改善に向けたアドバイス家族など介護者からの相談対応・支援在宅ケアサービスの相談・調整看取りに向けたサポートお月見やお花見などのイベント実施　など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。・業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件
＜資格＞・正看護師資格をお持ちの方・手技、臨床経験3年以上の方＜学歴＞・学歴不問＜年齢制限＞・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
住所
千葉県千葉市中央区道場南一丁目４２番１
JR総武本線東千葉駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
職場の環境
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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ヒューマンライフケア千葉院内の郷の看護師/准看護師求人（正職員）
【千葉市中央区院内】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK
給与
正職員月給 287,000円〜 361,000円
仕事内容
・ご利用者の健康管理、服薬管理・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助・ご利用者やご家族への相談援助など
応募要件
▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・正看護師・准看護師 ▼必須経験・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
住所
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩10分 JR「東千葉駅」より徒歩5分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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【デイサービスの看護師（正社員）募集】2018年に開設した清潔感のあるデイサービスで働きませんか？高齢者の方から「杜の樹デイサービス千葉中央を利用してよかった」と言われる事業所を目指しています
給与
正職員月給 260,000円〜
仕事内容
通所介護施設の看護師
応募要件
◆必須正看護師、准看護師
住所
千葉県千葉市中央区旭町24-19
千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で15分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で15分 JR外房線本千葉駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ファミリー・ホスピス東千葉ハウスの看護統括兼看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給365,200円〜 476,000円

最終更新日:2026/01/26

【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜千葉市中央区道場南＞

ファミリー・ホスピス東千葉ハウスについて

東京・神奈川・名古屋・札幌で事業を展開する「ファミリー・ホスピス株式会社」が

運営しているホームです。

がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。

看護管理者として安心して働ける環境です！

OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。
全社員残業はほとんどありません。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メ

リハリのある働き方ができます。
部門ごとに業務分担しているため、全社員残業はほとんどありません。
毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、奇想的なメリハリのある働き方を実現。

こんな方を求めています。

思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。
入居者様が必要とされていることを考えられる方。

【　2024年11月開設予定　】

【入社日】　2024年11月1日　予定

募集内容

募集職種

看護統括兼看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

オープン3年以内

・訪問看護事業所における管理者業務【主な仕事内容】スタッフマネジメント訪問スケジュールの管理・調整シフト・チーム編成の管理サービスの計画・共有お医者さんとの治療計画の相談訪問看護計画書の作成・管理保険請求に係る記録やチェック、管理業務人事評価業務カンファレンス、月間定期ミーティング介護職向けの研修　など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

診療科目・サービス形態

緩和ケア科住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給365,200円〜476,000円

給与の備考

想定年収：500万～650万月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当10,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能

◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT・研修体制整備マネジメント等の各種研修支援あり（会社費用負担）

勤務時間

残業ほぼなし

＜シフト＞日勤　09:00～18：00 遅番　11：00～20：00 夜勤　17：00～翌9：30（休憩1.5ｈ） ※変形労働時間制＜休憩時間＞・60分＜時間外＞・月平均5時間 ※シフトは時間は変更になる可能性があります。 ※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして　夜勤業務が発生する可能性があります。

休日

4週8休以上

◆年間公休110日 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。

長期休暇・特別休暇

休暇 ◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月１日に一斉付与　（入社時期により異なります） ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募要件

学歴不問 40代活躍 50代活躍

＜資格／学歴＞・正看護師（必須）・学歴不問＜経験＞・病棟、臨床経験同施設で3年以上＜年齢＞・18歳～64歳まで ※定年が65歳のため・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止

歓迎要件

＜歓迎＞・管理者、主任、師長などの経験のある方・訪問看護の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＜面接場所＞本社丸の内（東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階）で実施 ※変更になる場合は別途ご連絡差し上げます。