ザオーケア訪問看護ステーション静岡の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給320,000円〜

最終更新日:2026/02/16

【1日8時間勤務×週休3日】年間休日148日｜残業月平均10時間以下｜土日祝休み｜入社日から使用できる有給あり！｜訪問看護未経験の方も大歓迎です！

【ザオーケアについて】

「いい仕事は、いい環境から」
これは、当社が大切にしている価値観です。
いいケアをするには、スタッフ自身が心と身体、そしてお財布も潤っている余裕のある状態でないといけないと考えています。
いい仕事をしてもらうために、最高の環境を整えるのが会社や本部の役割。
そう考えて、日本一働きやすい訪問看護を目指しています！

【当社の魅力】

✅ 選べる週休3日制での働き方（土日＋平日1日or祝日休みの選択OK／シフト制）
✅ 一都三県以外でも都内と同じ給与形態！
✅ 有給付与は入社日に3日、入社3ヶ月後に7日！1時間単位でも使用OK！
✅ さまざまなキャリアプランをご用意！ご希望に沿った働き方が叶えられます。
✅ 自家用車の利用OK！普段乗り慣れた車での訪問が可能です！
✅ 3ヶ月に1回社員満足度調査を実施！常に社内環境のアップデートを心がけております。

未経験の方でも安心して長く働ける環境

充実した教育制度もご用意。同行訪問やオリエンテーションもあるため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。
また、全ステーションに居宅介護事業所を併設しており、安定した運営基盤があります。
週休3日制を導入しながらも、月32万円以上の給与体制のため、しっかりお休みを取りながら長く働くことができる環境です！

育児中の方でも働きやすい環境を提供

お子さんの通院や行事など、短時間だけ抜けたい。半日だけ時間を取れたら・・・
というご要望にお応えして1時間単位での有給を取得できる体制を整えています。
また、入社日から3日有給を付与しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

【仕事内容】・ご利用者様のご自宅等での訪問看護業務全般・報告書、計画書の作成　等 ▼訪問について・記録：電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。・平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定をしています！）・1日の訪問件数： 5-6件程度・移動手段：車（自家用車のご利用が可能です！）・介護、医療の割合：介護 86%：医療 14%

給与

【正職員】月給320,000円〜

給与の備考

【想定年収：4,830,000円～ 5,200,000円】下記ご希望の働き方に沿ってご選択いただけます♪ 【働き方】 ★土日＋平日1日or祝日休み→週休3日制月給320,000円基本給：280,700円固定残業代：39,300円（15時間分）※超過分は全額支給 ▼さらに稼ぎたい方にはシフト制もご用意！ ★シフト制→週休3日制（土日は訪問が少ないので実働少なめ＆休みにもなります）月給360,000円基本給317,300円固定残業代：42,700円（15時間分）※超過分は全額支給【手当】 ◆オンコール手当平日：1番電話：1日1,000円2番電話：1日500円休日（土日祝、年末年始）：1番電話：1日2,000円、2番電話：1日1,000円 ◆緊急出動手当〈60分未満〉 ┗平日：5,100円 ┗平日夜間(深夜22時～翌朝5時)：6,100円 ┗休日：5,500円 ┗休日夜間(深夜22時～翌朝5時) ：6,500円〈60分以上〉 6,550円（一律） ◆エンゼルケア手当：10,000円 ※2名で実施した場合は、各5,000円 ◆マイカー手当：15,000円 ※通勤にも使用可能です！（別途申請が必要となります） ◆挨拶回りインセンティブ：10,000円 ※利用者の紹介で1名につき1万円を支給！ ◆交通費支給：上限2.5万円まで ※公共交通機関で通勤する場合【共通】業績賞与（6月・12月）店舗の6ヶ月間の利益の30%をスタッフに還元いたします。職種により傾斜はありますが全員で分配します。【試用期間】試用期間6ヶ月（給与・待遇は同条件となります）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK

◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆賞与年2回（店舗毎の業績連動） ◆交通費支給（上限2.5万円/月） ◆制服貸与 ◆業務用スマホ貸与 ◆資格取得支援制度 ◆定年制：一律70歳 ◆キャリア支援 ◆書籍購入補助（年1.8万円） ◆外部研修費用補助（年3万円） ◆3ヶ月に一度の社員満足度調査実施 ◆社長に直接相談ができる目安箱設置 ◆社内ジョブチェンジ歓迎 ◆副業OK（本業に支障がなければ制限無し） ◆提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料（随時） ◆ウォーターサーバー完備 ◆日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟（ご家族の利用もOK！） ◆社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【未経験の方でもキャリアアップがしやすい環境を整備】・資格取得支援制度・社内OJT有り・新入社員向け研修・同行訪問・書籍購入費用補助（年間1.8万円まで）・外部研修費用補助（年3万円）【キャリア支援】 ★多店舗展開によりたくさんのキャリアとポストを用意！例）スタッフ（月32万～） →副管理者（月37万円～） →管理者（月45万円～） →相談役（月48万円～） →エリアマネージャー/本部スタッフ（月60万円～）【資格取得支援】資格取得にかかる費用を会社が全て負担いたします。下記、取得推奨している資格一覧です。・特定看護師・認定看護師（がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等）・終末期ケア認定士・呼吸療法認定士・在宅看護指導士

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩1時間）実働：8時間・直行直帰可・残業：月平均10時間以下・オンコール時間：18：00～翌9：00

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上長期休暇あり

【年間休日148日以上】 ▼完全週休3日制土日＋平日1日or祝日休み ▼さらに稼ぎたい方！シフト制 ※上記いずれかからご希望に沿ってご選択いただけます！

長期休暇・特別休暇

◼︎有給休暇（入社日3日間、入社3ヶ月後に7日間付与！1時間単位の取得もOK！） ◼︎産前産後休暇 ◼︎育児休暇 ◼︎特別休暇（慶弔、介護） ◼︎看護休暇(お子様1人につき年間5日取得可能です！)

応募要件

准看護師可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

・正看護師免許・臨床経験2年以上（訪問看護未経験大歓迎です！）

歓迎要件

・自ら積極的に動いてくださる方・挨拶回りなどに抵抗のない方

選考プロセス

【選考について】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1～2週間ほどになります。 ※早めのご入職希望の方、在職中で今すぐ転職が難しい方もぜひご相談ください！少しでもご興味がある方は、【応募画面に進む】から、お気軽にお声掛けください。個別説明会も随時実施しております！ ※ご希望の場合はジョブメドレーの応募フォームから「個別説明会希望」とご記載ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

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事業所情報

法人・施設名

ザオーケア訪問看護ステーション静岡

募集職種

アクセス

静岡県静岡市葵区瀬名川２−３−４４

大きな地図を見る

静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で23分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で27分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で27分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ザオーケア訪問看護ステーション静岡の職員の声

看護師/准看護師

経験年数：10年以上

更新日：2025/10/22

応募したきっかけを教えてください

まだ小学校低学年を子育て中という事もあり、融通のきく職場を探していました。育休産休の制度が整っているステーションはあれど、復帰した育児中のママ看護師が働きやすい環境となるとなかなか無くて。求人を見た際に、有休が時間単位で取れたり、休みが多いことから興味を持ち応募しました。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

媚びるわけではないですが、社長の子育てへの理解がすごく嬉しいです。「学校行事は一生に一度だから遠慮なく有休を使ってください」と面接時から言ってくださり、実際に今まで仕事を理由に行けなかった保護者参観に参加することができました。仕事も大事だけど、それ以上に自身の人生が満足していることが大事という考えを上が持ってくれています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

若くて体力のある看護師を雇う訪問看護ステーションが多い中、当社では明確に30代以上を採用したいと言われています。そのため働いているスタッフは看護師歴が長かったり、訪問看護歴が長い方も沢山いるので学びが多いです。

看護師/准看護師

経験年数：2年

更新日：2025/10/22

応募したきっかけを教えてください

前職も訪問看護でしたが1日6~7件訪問するので、どうしても残業しないと事務作業が終わらず残業が重なり疲弊し切っていました。訪問看護の仕事自体は好きなので、無理なく続けられる環境はないかと探していた中で、週３休みで正職員という条件に目が留まり応募しました。

職場の魅力について教えてください

「いい仕事は、いい環境から」という標語があり、会社がとにかくスタッフが働きやすいように考えてくれています。週３休めて、時間単位で有休が取れるってなかなか無いと思います。それにより条件面や社内規則が変わることは他の会社に比べるとありますが受け入れている社員の方が多い印象です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

「働きやすい会社」という言葉を使わなくなりました。条件だけ見て「楽そう」と入ってきた看護師さんたちはやる気もなく、いかに楽するかサボるかという方が多かったため、頑張った人が働きやすい会社にしようと言うことで「働きがいのある会社」と表現するようになりました。頑張った分きちんと評価してくれるので、納得感を持って働けています。