訪問看護ステーション結 （大岡山ステーション）の看護師/准看護師求人（正職員）
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【想定年収450万円～520万円】年間休日120日以上・大岡山駅徒歩4分◎訪問看護未経験OK、ブランクある方も◎
【訪問看護未経験の方も安心してスタート】
「訪問看護に興味はあるけれど、一人で訪問するのは不安……」そんな方もご安心ください。
入職後は、先輩看護師が同行して訪問します。
一人で安心して訪問できるようになるまで丁寧に指導しますので、
訪問看護未経験の方でも無理なく仕事を覚えていくことができます。
また、利用者様の状況やケアの内容はステーション内で常に共有しています。
当社は担当制ではなく、スタッフみんなで利用者様を支える体制だからこそ、
困ったときにも相談しやすく、お休みの際もスタッフ同士でフォローし合うことができます。
一人で抱え込むことなく、チームで利用者様を支えていける環境です。
【時短正社員制度あり！プライベートや子育てと仕事を無理なく両立】
子育て中のママさん・パパさんも活躍中です！
お子様の急な発熱などで、予定外のお休みが必要になることもありますが、
そんなときもスタッフ同士でフォローし合いながら対応しています。
さらに、お子さんが小学3年生になるまで時短勤務が可能です。
「子育てと仕事を両立したい」「子どもが小さい間は勤務時間を短くしたい」
そんな方も、ぜひご相談ください。
お互いに助け合う風土があるため、
家庭や子育てと仕事を無理なく両立できる職場環境を目指しています。
【年間休日120日以上！有給休暇の完全消化をモットー】
仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい。
そんな思いから、年間休日120日以上を確保し、
有給休暇の完全消化をモットーにしています。
しっかり休んでリフレッシュしながら、
仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。
家族との時間や趣味の時間など、仕事以外の生活も大切にしながら、
長く働いていただける環境を目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護・訪問リハビリのサービスを提供し、看護師や理学療法士などの専門職が連携しながら、 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるようサポートしています。 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動方法電動自転車になります。 ・1日4件～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・報告書、計画書の作成 ・医師、ケアマネージャー、家族等との連絡、調整 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（カイポケ) 【スタッフ構成】 看護師／３～10名 PT／若干名 ※ステーションにより異なる
給与
この求人は「東京都・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【入社初年度の想定年収】 ◆ 月給◆ 試用期間(３ヵ月)：月給28万円 (通常給与：月給35万円の80％を支給) ◇月給280,000円の内訳 • 基本給：242,200円 • 固定残業代（20時間分）：37,800円 ※固定残業の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については追加で支給 ・試用期間終了後：月給35万円～ ＜モデル年収例＞ 月額350,000円～ ◇ 月給35万円の内訳 • 基本給：302,800円 • 固定残業代（20時間分）：47,200円 ※固定残業の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については追加で支給 • オンコール担当開始後：月収40万円程～ →オンコールを担当する目安は、入社後6ヶ月頃です。 ＊＊ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ＊＊ ■ オンコール担当時の手当 オンコールを担当するようになると、上記給与・手当に加えて、 以下を支給します。 • 資格手当：月額30,000円 • 当番手当：平日1,500円／日、休日4,000円／日 • 緊急出動手当：30分4,000円、60分6,000円 ■ 休日出勤について オンコールとは別に休日出勤をした場合は、 固定残業代の範囲外として、以下の休日出勤手当を支給します。 • 30分訪問：3,000円 • 60分訪問：5,000円 1日に複数件対応した場合は、1日で 2万5,000円程度の収入になる場合もあります。 ■ 各種手当 • 訪問看護ベースアップ手当：月額5,000円～10,000円 • 処遇改善加算手当：月額5,000円～10,000円 ～勤続年数に応じて、ベースアップ手当・処遇改善加算手当は増額～ • その他、各種手当・オプションあり
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年制一律65歳、再雇用70歳まで 退職金モデル 諸条件を満たし3年以上の勤務で21万 確定拠出年金制度あり
休日
原則的に土日・祝日は休業日。 2026年は年間休日 125日(年度によって休日数が変動します)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇12/30～1/3 夏季休暇3日間 有給休暇（法定通り）
歓迎要件
・訪問看護経験ある方 ・50代の方も歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤、訪問準備、出発
今日の訪問スケジュールや連絡事項を確認し、午前のルートへ出発です。午前中に概ね2か所を訪問します。
昼休み
午前の訪問を終えて事務所に帰ってきます。お弁当を持って来て事務所の冷蔵庫に置いておく人もいるし、訪問帰りにコンビニなどで買ってくる人もいます。たまには外食する社員も。
午後の訪問へ出発
午後の訪問に出かけます。概ね2-3か所に伺います。
帰社、記録、連絡
訪問が終わったら、記録の入力。必要な場合にはドクターやケアマネさんに連絡も。 早めに着替えて、洗濯機をまわして、干すところまでやってしまうことが多いです。
退社
本当にみなさん退社が早い！ 18:05で誰もいなかったりします。 最後の人はきちんと戸締りしてくださいね。
訪問看護ステーション結 （大岡山ステーション）の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
阿部 洋平
1964年生まれ、2児の父です。 看護・介護関係の資格は持っていませんが、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所の人事・労務や経営企画を担当して11年になります。
面接は、当社側からみれば技量・人物を見定める場ですが、求職者の皆さんにとっては自分が働いていける（あるいは働きたい）事業所かどうかを確認する場です。 できるだけ正確に会社のことや実際の働き方をお伝えし、入社後に齟齬や違和感がないようにしてもらうことが大切だと考えています。 当社は看護師が設立した会社で、長くいてもらえる職場になるように、制度や手当も改善を図っています。休日・休暇はきちんと取得できますし、日々の残業もほとんどありません。トータルとしての待遇は決して悪くないと思います。 「応募」というよりは「ちょっと話を聞いてみたい」というくらいのお気持であっても、興味があるならば、ぜひ連絡してみてください。ご質問もお気軽にどうぞ。 連絡があったからといってしつこく勧誘したりすることはございませんのでご安心を（笑)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 看護師/准看護師
- 地域
- 東京都大田区
- 雇用形態
- 正職員
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