訪問看護ステーション結　（大岡山ステーション）の理学療法士求人（正職員）

【入社初年度の想定年収】 ◆ 月給◆ • 試用期間(3カ月)：月給265,000円 　(通常給与：月給32万円の80％を支給) ◇ 月給265,000円の内訳 • 基本給：229,300円 • 固定残業代（20時間分）：35,700円 　※固定残業の有無に関わらず支給 　※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　※試用期間終了後：月給32万円～ ◇ 月給32万円の内訳 • 基本給：276,900円 • 固定残業代（20時間分）：43,100円 　※固定残業の有無に関わらず支給 　※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＊＊ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ＊＊ ■ 各種手当 ・訪問件数に応じた手当 　60分訪問：85件以上～1件につき1,000円 　60分訪問：91件以上～1件につき1,500円 • 訪問看護ベースアップ手当 　月額500円～1000円 • 処遇改善加算手当 　月額5,000円～10,000円 　※勤続年数に応じて、ベースアップ手当・処遇改善加算手当は増額見込み • その他、各種手当・オプションあり　 ■ 休日出勤 休日出勤をした場合は、固定残業代とは別に休日出勤手当を支給します。 • 20分訪問：1,700円 　ほとんどの訪問が60分のため、休日に60分訪問を8件行った場合、 　最大で1日40,800円程度の収入となります。 ※訪問のキャンセル等により、支給額は変動します。 　上記金額を保証するものではありません。 ＜モデル月収例＞ 【平日勤務型】 月給例：36万円～38万円 ＜内訳例＞ ・基本給＋固定残業代（20時間）：320,000円 ・訪問件数手当：27,500円※60分訪問を月105件訪問した場合 ・処遇改善加算・ベースアップ手当：10,500円 ・その他手当等 ◆平日の勤務時間内でしっかり働きながら、訪問件数に応じて収入アップを目指せます。 【平日＋月に1回休日出勤型】 月給例：40万円～45万円 ＜内訳例＞ ・基本給＋固定残業代（20時間）：320,000円 ・訪問件数手当：38,000円※60分訪問を月112件した場合 ・処遇改善加算・ベースアップ手当：10,500円 ・休日出勤手当：1日あたり32,000円程度(現在の社員の休日勤務での平均) ・その他手当等 ◆毎週休日に勤務が難しい方でも、「祝日なら勤務できる」「月に数回なら休日勤務可能」など、希望する働き方に合わせて収入アップを目指せます。 【平日＋毎週土曜日出勤型】 月給例：50万円～54万円 ＜内訳例＞ ・基本給＋固定残業代（20時間）：320,000円 ・訪問件数手当：80,000円※60分訪問を月140件した場合 ・処遇改善加算・ベースアップ手当：10,500円 ・休日出勤手当：1日あたり32,000円程度(現在の社員の休日勤務での平均) ・その他手当等 ◆休日出勤をすると、必然的に訪問件数も増えるので、訪問件数手当がUPが見込めます。働き方次第では月収50万円以上を目指すことも可能です。 実際に毎週土曜日勤務しているスタッフでは、月収55万円・年収670万円程度の実績もあります。 「平日の勤務時間内でしっかり働いて稼ぎたい」 「土曜日も勤務して、さらに給与アップを目指したい」 など、一人ひとりの希望する働き方に合わせて収入アップを目指せる給与体系です。