ReHOPE 旭川神楽の看護師/准看護師求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム　プレジール９条西【2026年08月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
☆令和８年８月１日新規開設予定につき募集
給与
パート・バイト時給 1,400円〜 1,500円
仕事内容
看護業務および介護業務・入居者様の健康管理・食事介助、入浴介助、排泄等の介助・生活支援業務・施設内行事、レクリエーション業務・その他付随する業務雇用期間の定めなし
応募要件
正看護師または准看護師のいずれか普通自動車運転免許（AT限定可）介護支援システム、ipadで簡単な入力業務があります必要な経験・知識・技能等必須学歴・年齢不問
住所
北海道旭川市９条西３丁目２番３号
JR函館本線(小樽～旭川) 旭川駅から車で10分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護施設
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医療ケア対応有料老人ホーム　ファミリーハウス漣の管理者求人
★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★　職員が幸せだからこそ、ご入居者とご家族の“願い”を支える訪問看護が生まれる職場です！
給与
正職員月給 392,500円〜 520,000円
仕事内容
【1. 事業所の管理・運営】・訪問看護ステーションの管理者業務・職員の勤怠・シフト・業務調整・新人教育、OJT、研修推進・サービス質管理（KPI・訪問内容・記録確認）・事業所運営の改善・企画立案・加算管理、請求業務の確認【2. 看護実務（訪問業務）】・バイタルチェック、状態観察・医療処置（吸引、創処置、点滴、留置管理等）・ターミナルケア、看取りケア・急変時の医療連携・判断・生活支援・介護支援との連携・ご家族への相談支援【3. 医療機関・他職種との連携】・訪問診療医との連絡調整・病院（急性期・回復期）との退院調整・薬局、リハ職、ケアマネとの連携・施設スタッフとの連携・指導・地域包括支援センター・行政対応【4. ご家族支援】・病状説明のサポート・介護負担・不安への寄り添い・看取り期のコミュニケーション・グリーフケア（ご家族の心のケア）【5. チームづくり】・クレドを軸としたチーム文化形成・スタッフの相談対応・連携強化ミーティングの開催・働きやすい環境づくり（職員ファースト）
応募要件
●看護師資格 ※訪問看護事業所の管理者未経験でも可
住所
北海道旭川市高砂台5丁目21番7号
JR函館本線(小樽～旭川) 近文駅から車で15分
特徴
スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ツクイ旭川豊岡（訪問入浴）の看護師/准看護師求人（正職員）
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【旭川市豊岡】ツクイ旭川豊岡(訪問入浴)での看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪
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正職員月給 239,500円〜 291,100円
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応募要件
＜資格＞看護師　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
北海道旭川市豊岡7条8-5-8
・JR各線｢旭川駅｣から旭川電気軌道バス乗車、｢豊岡8条7丁目｣下車徒歩約3分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK
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ReHOPE 旭川神楽の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給330,300円〜 364,800円

最終更新日:2026/07/30

旭川市神楽三条/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/2026年12月以降入社

看護と介護でよりそう家「ReHOPE」

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

チームで「前を向いて生きる」を支える。

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。
CUCホスピス内では年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

＜当社について＞

株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。

＜企業理念＞

MISSION│私たちの使命
　「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
　どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
　ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

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ReHOPE 旭川神楽の紹介動画

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケアオープン3年以内

好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックまたはiBowを使用【スケジュールの例】（日勤） 9:00　勤務開始、申し送り 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩11:30～、12:30～）午後の訪問 17:00　申し送り、記録の整理 18:00　勤務終了（夜勤） 17:00　勤務開始、申し送り 17:30　訪問開始 0:30　休憩（90分） 2:00　訪問 9:00　申し送り、記録整理 9:30　勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション一般内科消化器内科呼吸器内科血液内科神経内科呼吸器外科脳神経外科精神科・心療内科皮膚科緩和ケア科住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給330,300円〜364,800円

給与の備考

■月給内訳基本給：259,000円～293,500円処遇改善手当：16,000円訪問看護ベースアップ評価料等手当：5,300円夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※実績）＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回年収464万円～514万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50％支給（その他の条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有（3年以上勤務対象）交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（駐車場有）保育手当（規定による）資格取得支援制度長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給定年制：65歳自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう、社内作成した「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。

勤務時間

残業月20時間以内

日勤／9:00～18:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり月1シフト提出

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）

長期休暇・特別休暇

上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

正看護師臨床経験3年以上 2026年12月以降入社できる方

歓迎要件

◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

選考プロセス

応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。