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- 給与
- 正職員 月給 268,500円 〜 374,000円
- 仕事内容
- 【1. 生活支援（ユートピアプランの中心）】 ・食事・排泄・入浴・移動などの生活介助 ・居室清掃、環境整備 ・ご入居者の願いを叶えるユートピアプランの実施 ・趣味活動やレクリエーションのサポート 【2. 医療ケアサポート】 ※看護師・訪問診療医・訪問看護師と完全連携 ・バイタル確認 ・経管栄養、喀痰吸引、インスリン、酸素管理などの医療的ケア （※研修により習得可能） ・医療機関との情報共有、連携 【3. 家族支援（寄り添いファミリーケア）】 ・ご家族の不安や相談の受け止め ・面会調整、日常の様子の共有 ・“後悔の少ない家族時間”を支える関わり ・看取り期の家族サポート（必要時） 【4. 記録・連携】 ・ケア記録、日報、情報共有 ・多職種連携会議（看護、リハビリ、相談員など） ・ご入居者の状態報告と申し送り 【5. 業務改善・安全】 ・感染対策、安全対策 ・チームミーティング ・業務改善の提案や取り組み
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 未経験者やブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。 ※夜勤勤務が可能な方の募集となります。
- 住所
- 北海道旭川市高砂台5丁目21番7号JR函館本線(小樽～旭川) 近文駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護神楽岡店の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【旭川市神楽岡】賞与あり◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、ヘルパー（正社員）としての介護業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の作成（簡単な記録入力や書類記入など） ・事業所内での簡単な事務作業（報告書整理、記録チェック補助など） ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業務はありません。現場に集中できるポジションです。 ※希望やスキルに応じて、将来的にサービス提供責任者へのキャリアアップも可能です。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場での介護スキルや利用者様への寄り添いは、昇給・昇格にしっかり反映。 「まずは現場でしっかり経験を積みたい」「将来サ責を目指したい」 どちらの働き方も尊重する環境です。
- 応募要件
- 初任者研修以上 普通自動車免許 学歴不問 未経験・初心者OK
- 住所
- 北海道旭川市神楽岡3条4丁目2-1JR富良野線 神楽岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る特別養護老人ホ-ム 誠徳園の介護職/ヘルパー求人
NEW【旭川市末広8条6丁目】月平均9～10日程度休み・残業ほぼなし◎資格・経験不問♪介護福祉士も募集♪40年以上の歴史ある社会福祉法人運営の特養で、介護職/ヘルパーとして成長しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 160,400円 〜 215,700円
- 仕事内容
- 施設利用者に対する介護業務全般 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助等 ・健康チェック・居室の環境整備・行事参加、レクレーション 夜勤あり月5～6回程度 ＊1ユニット30名程度のご利用者を2名で担当します。対応に悩む場合でも、経験豊富なスタッフのサポート体制があります。 ＊夜勤は1ユニット2名体制、仮眠時間もしっかり確保できます。 ＊入所定員数:3ユニット計100名（従来型、1Ｆ平屋） ＊勤務開始日はご相談可能です。 業務変更範囲:法人の定める業務全般（経験年数・保有資格・スキルアップ等により変更となる可能性があります） 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人系列施設：旭川又は東川（本人及び事業所の状況を配慮）
- 応募要件
- ■介護福祉士（経験者） 介護福祉士 介護職としての勤務経験 通算10年以上 （上記期間内の資格の有無は問いません） ■介護福祉士（未経験者） 介護福祉士 経験不問 ■無資格・未経験者 免許・資格不問 経験不問 ■共通 必要なＰＣスキル：基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 北海道旭川市末広8条6丁目5307番地JR宗谷本線 新旭川駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ReHOPE 旭川神楽の介護職（生活支援）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
旭川市神楽三条/生活支援員/正社員/未経験OK/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。生活支援員は資格をとりたての方もOK！未経験からスタートして、訪問介護員やサービス提供責任者などへのキャリアアップを目指していただけます。
＜当社について＞
株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
「ReHOPE 旭川神楽」で、正職員の介護職（生活支援）として働きませんか？
ご応募をお待ちしています！
ReHOPE 旭川神楽の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の生活支援業務 【仕事内容】 ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。 ＜業務内容＞ ・食事介助支援、排泄介助支援、身体介助支援（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ■1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30 居室の清掃・洗濯 ↓ 10：30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 11：30 食事介助支援 ↓食堂や居室にて、ご入居者さまの食事介助を支援 12：30 休憩 ↓ 13：30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 18：30 退勤 【応募要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給：112,000円～120,000円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：78,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5～6回想定） ■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収311万円～330万円 介護福祉士：年収323万円～342万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50％支給（その他の条件変更なし）
待遇
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
教育体制・研修
◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
長期休暇・特別休暇
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
応募要件
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務未経験からOK
歓迎要件
◇資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎！ 生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護業務へのキャリアアップを目指せます。 ◇無資格の方でも、資格取得を目指している方は相談可能です。資格取得支援制度を活用し、働きながらのステップアップを応援します！
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼
夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護職6名で訪問ルートに回ります。 ※勤務先によって人数に変動あり。
訪問業務①（がん末期の方への訪問例）
移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備
訪問業務②（神経難病の方への訪問例）
食事介助、入浴介助、清拭
訪問業務③
更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理
午前の記録業務・午後の準備
記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩
休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応
ご家族の方の面会にもご対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活のご様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④（がん末期の方への訪問例）
漂白・消毒・洗浄・洗濯
訪問業務⑤
意思決定支援、生活支援
カンファレンスや記録など
日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤
残業時間は月5時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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