アンサンブル大宮の看護師/准看護師求人（正職員）

■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給あり ・各種手当あり（夜勤手当、資格手当、年末年始手当) ・交通費支給(5万円まで/月) ・残業代全額支給（※社内規定有） ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ・永年勤続表彰 ・職員紹介制度 ・確定拠出年金制度 ■ 働き方・勤務体制 ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・復職制度あり ・半日休制度あり ■ 教育・成長支援 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・eラーニング学習支援（無料） ・キャリアパス制度 ■ 健康面 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・がん検診補助（40歳以上 勤続3年以上） ■ その他 ・マイカー通勤可（駐車場あり※数に限りがあるため要相談） ・制服貸与 ・ベネフィットステーション利用可能 💡ユニークな制度もあります！ ・MCSプレゼント企画 ∟全社員に参加権がある年末のプレゼント企画！賞金や豪華景品が当たる！ ・福利厚生プロジェクト ∟地域の企業様とタイアップし、様々なご当地食材を社員限定で販売！

◾️OJT研修あり 看護リーダーやそれに準ずるスタッフからのOJTを行っています。 ◾️eラーニング（パソコン・タブレット） 様々な研修がいつでも受講可能です（無料） ◾️その他 介護のノウハウが学べスキルが身に付く、キャリアパスを叶えるための教育・研修体制が充実しています。

シフト制 1）9:00～18:00 2）17:00～翌10:00 休憩60分 ※夜勤は通常月5回程度

・月9～10日（2月のみ8日） ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日＋有給休暇 ※土日にて休日を取ることも可能です。 【有給休暇の積立制度あり】 通常の有給休暇は最大40日まで保有可能。 さらに別枠で最大20日まで積み立てでき、＜合計最大60日＞までキープできます！ ※積立分は病気・ケガなど、不測の事態に利用可能です♪

有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

正看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方 介護施設での勤務経験は問いません。 病院・クリニックなどでの看護経験を活かして働けます。

✨介護施設での看護経験をお持ちの方大歓迎！ 【こんな方におすすめです】 ・病院での看護経験を活かしたい方 ・介護施設での看護に挑戦してみたい方 ・ブランクから看護師復帰したい方 ・ご入居者様とじっくり関わる看護がしたい方 ・日々の健康管理を通して「生活を支える看護」に携わりたい方 【入社日のご相談OK！】 現職の都合などで、入社まで少し時間がかかる方も大丈夫です。 ご希望の入社時期をお気軽にご相談ください。 「まずは職場を見てみたい」という方は、施設見学のみでもOKです。