アンサンブル大宮の管理者/施設長候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給、賞与あり ・各種手当あり（夜勤手当、資格手当、年末年始手当) ・交通費支給(5万円まで/月) ・残業代全額支給（※社内規定有） ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ・永年勤続表彰 ・職員紹介制度 ・確定拠出年金制度 ■ 働き方・勤務体制 ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・復職制度あり ・半日休制度あり ■ 教育・成長支援 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・eラーニング学習支援（無料） ・キャリアパス制度 ■ 健康面 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・がん検診補助（40歳以上 勤続3年以上） ■ その他 ・マイカー通勤可（駐車場あり※数に限りがあるため要相談） ・制服貸与 ・ベネフィットステーション利用可能 💡ユニークな制度もあります！ ・MCSプレゼント企画 ∟全社員に参加権がある年末のプレゼント企画！賞金や豪華景品が当たる！ ・福利厚生プロジェクト ∟地域の企業様とタイアップし、様々なご当地食材を社員限定で販売！

【施設長向けのサポート体制あり】 ◾️管理職向け研修あり 施設長→エリアマネージャー→経営層へのキャリアステップが可能です 【その他】 ■資格支援制度 ∟実務者研修・介護福祉士などが取得可能！ ■eラーニング（パソコン・タブレット） ∟様々な研修がいつでも受講可能です（無料） 🌟学研グループの介護会社ですので、ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知症ケア実践研究報告会」を年１回開催しています。

【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 休憩60分 シフト制 ※事業所により時間変動あり

・月9～10日（2月のみ8日） ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日＋有給休暇 【有給休暇の積立制度あり】 正社員の場合、通常の有給休暇は最大40日まで保有可能。 さらに別枠で最大20日まで積み立てでき、＜合計最大60日＞までキープできます！ ※積立分は病気・ケガなど、不測の事態に利用可能です♪

・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇

介護経験4年以上の方 介護福祉士をお持ちの方 ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

・リーダー、主任などの経験 ・スタッフ育成、新人指導の経験 ・チームをまとめた経験 ・施設運営、マネジメントに挑戦したい方 施設長経験は問いません。 現場経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方を歓迎します。 【入社日のご相談OK！】 現職の都合などで、入社まで少し時間がかかる方も大丈夫です。 ご希望の入社時期をお気軽にご相談ください。 「まずは職場を見てみたい」という方は、施設見学のみでもOKです。