みたま訪問看護の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【寄り添う看護】家庭との両立支援あり（時短・週休3日制OK）／／働きやすい環境（残業なし・有休消化100%・直行直帰OK）／／手厚い福利厚生（賞与年３回・食事補助あり）／／未経験歓迎・増員募集／／◆見学からのスタート歓迎◆
地域のニーズに応えるため、一緒に働いてくれる看護師を増員募集しています！！みたま訪問看護の魅力をまとめましたので、ぜひご覧ください♪
＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝
◎幅広いご利用者様 ： 新生児から高齢者まで◎働きやすい環境 ： 残業なし・有休消化率100%・直行直帰可
◎選べる働き方 ： 週休3日制可・時短勤務可※いずれも給与は月給制
◎手厚い福利厚生 ： 賞与年３回・誕生日手当・食事補助あり・社用車貸与
＝＝＝＝＝＝みたまのご紹介＝＝＝＝＝
◆みたま訪問看護のご紹介：2024年7月にスタートした会社です◆
みたま訪問看護は、2024年7月に開設した訪問看護です。代表は看護師・助産師を経験し、訪問看護の現場経験を経て独立しました。現在は代表の他に看護師４名が在籍。総合病院で管理職を経験したスタッフもおり、一人ひとりが高い専門性と豊富な臨床経験を持っています。高齢者の方だけでなく、小児の方や新生児ケア・妊産婦のメンタルケアのご相談も多くいただいており、地域の幅広いニーズに応えています。
◆募集の背景：ニーズの増加によりリハビリ職員を増員募集！！◆
みたま訪問看護では、利用者様やご家族に寄り添いながら、「オーダーメイドの看護ケア」を大切にしています。最近では小児看護や育児支援に関するご相談も増えており、より質の高い在宅医療を提供するため、新たに看護スタッフを募集しています。まだスタートしたばかりのステーションだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、一緒に事業を創り上げていける環境です。
◆入職後のキャリア：オーダーメイドの看護ケアを！！キャリアアップも可能です！！◆
まずはご経験のある疾患の患者様からお任せします。ご自身の経験を活かしたご利用者様一人ひとりに合った寄り添う看護ケアを期待しています。未経験分野については、地域の他ステーションとの関わりもあるので連携したり、スタッフ全員でサポートさせていただきます。定期的な社内の勉強会に加えて、ご興味のある外部の勉強会や研修に参加可能です。
面接では、ぜひご興味のある疾患分野や、ご希望されるキャリアをお聞かせください。
◆選べる働き方：時短勤務OK！週休3日制あり！家庭との両立◎！◆
ライフスタイルに合わせて働き方が選べます。フルタイムの常勤以外に、給与は月給制で10時スタートや15時までの勤務といった時短勤務、週休3日制の働き方についても相談可能。有給休暇の消化率もなんと100%で、ご家庭（子育て・介護）との両立もしやすいように直行直帰も可能です！職員全員が子育てを経験しており、家庭の両立に理解ある職場です。
◆魅力的な福利厚生：誕生日手当・賞与実績年３回・社用車貸与◆
みたまは嬉しい福利厚生が魅力です。誕生日手当・結婚お祝い金の支給、賞与も３回（夏・冬・決算）の実績があり、チケットレストランを導入したランチ補助の制度もあります。貸与する社用車はプライベート利用OKで、直行直帰も可能。業務終了後に、そのままお子様のお迎えに寄っていただくこともできます。
月1回の業務改善会議では、挙がった意見を出来る範囲で取り入れ、働きやすい職場づくりを行っています。
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ジョブメドレーを通じて、ご見学からのスタートも可能です♪
まずはお気軽にお問い合わせください！！お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
事業所のある名古屋市西区を中心に、その近隣地域の自宅・施設での訪問看護の提供をお願いします。 小児～高齢者まで、様々なご利用者様がいらっしゃいます。 ■バイタルチェック・健康状態の観察 ■生活援助(清拭、足浴、食事介助など) ■医療行為 ■妊婦・産婦・褥婦・新生児のケア ■終末期看護 ■家族のメンタルケア ■報告書・計画書の作成 ■サービス担当者会議 ■退院カンファレンスへの出席 ■その他、法人が定める業務 【訪問範囲】名古屋市西区全域、北区全域、北名古屋市、清須市、春日井市の一部 ※1日5～7件程度、無理のない件数での訪問をお任せします。 ※ひとり一台社用車を貸与します。近場は自転車での訪問になる場合もあります。 【記録】電子カルテ（iPad1台支給） ※移動の合間に事務処理を行うことができます。 ※使用方法は研修時に指導します。 【他デバイス】クラウドフォン使用、ネットファックス利用 ※事務所に寄る手間が省け、外出先から手書きでも送信OK ※訪問先での困り事は電話で相談できます。
給与
給与の備考
＜月給内訳＞ ■基本給 300,000円～ ■資格手当 35,000円 ■職務手当 2,000円～ ■スマホ手当 3,000円 ■待機手当5回/月 10000円 ＜その他手当＞ ■役職手当（該当者のみ） ■誕生日手当 10,000円（年１回、誕生月に支給） ■結婚お祝い金 30,000円（雇用期間内に結婚した場合、１回のみ支給） ＜昇給・賞与＞ ■昇給：あり 年１回 ■賞与：あり 年３回（6月・12月・決算） ※役職手当は、該当者のみ。 ※時短勤務・週休３日制の場合も、月給制にて提示します。 ※試用期間６ヶ月（その間は契約社員・給与変動なし）
想定年収
- 【看護師/訪問看護未経験/1年】
- ・入職1年目 450万円
- 【看護師/訪問看護/5年】
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
ハラスメント相談窓口あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■マイカー通勤可 ■社用車 申請後にプライベート利用可（規定あり） ■食事補助制度あり（チケットレストラン導入、手取り年収42,000円アップ可能） ■制服貸与 ■副業可
教育体制・研修
勤務時間
休日
■有給休暇は法定通り付与 ※昨年度の有休消化率は100% ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■年間休日120日
長期休暇・特別休暇
■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■産休・育休の取得実績あり ■結婚休暇 ■代表取締役が看護師のため、長期休暇も可能
応募要件
歓迎要件
⬛︎訪問看護経験者 ⬛︎小児科・NICU・GCU・産婦人科領域の経験者 ⬛︎子育てしながら働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
みたま訪問看護の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
明るい性格のスタッフばかりのところが魅力です(笑)訪問看護が初めての方でも安心して、先輩スタッフからの指導を受けることができます。赤ちゃんからお年寄りまで幅広く関わる楽しさがあります。いろいろな経験を持ったスタッフが在籍しているので、スタッフ間での学びが多いのも魅力です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子育て経験者が多く、お互いに理解があります。勤務希望も、お互いに相談できる環境があります。急な勤務変更にも、スタッフ同士で柔軟に対応しています。スタッフ間で助け合いながら、勤務していますので、子育て中の方も安心して働けます。
症例・利用者の特徴について教えてください
重症心身障害児者の方、産後うつの方、メンタル疾患の方、重度の褥瘡処置が必要な方、がん末期など医療ケアが必要な方、認知症や視力障害のある方がいらっしゃいます。利用者さんを中心に、支える家族の方のメンタルケアも行います。社会資源の提供や、他機関との連携も行っています。
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
看護を提供する中で、利用者さんからの【ありがとう】の笑顔を見れることです。住み慣れた在宅で看護師としてお役に立ちたいです。看護を通して、利用者さんの生活に携わることで、自分自身が成長できる点もやりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
自分に自信が持てない人です。私自身もそうだからです。でも、一人じゃできないことも、仲間がいればできることがある。お互いに、欠けている部分を助け合って働いていきたいです。純粋に【看護が楽しい】と思える仲間を増やしたいです。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子育て世代のスタッフが多いところです。私自身も、4人の子を持つ母です。家族の行事があっても、スタッフが理解をしてくれ、3連休など休みをしっかりともらえます。メリハリをつけて仕事をするのがモットーですし、それができる環境があります。
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
幼児から高校生までの子育て中のスタッフが集まっています。仕事だけではなく、育児やプライベートのことでも雑談や相談ができて、共感し合えるところが魅力です。明るく話しやすいスタッフばかりなので、働いていて楽しく元気になれるところも魅力です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
普段から事務所でのスタッフ間のコミュニケーションが多いため、訪問で困ったことがあっても、相談しやすい環境があり、働きやすいです。代表がスタッフの働き方についてよく気にかけ、考えてくれるので安心して家庭や育児とも両立できます。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
透析・整形外科・脳外科・産婦人科等、それぞれの分野で経験を積み、看護スキルを持ったスタッフが在籍しているため、普段から専門的な学びが多くあります。母性看護に力を入れていて、依頼も多いところは、他の訪問看護ステーションよりも症例を多く経験できます。私自身は小児や母性看護の経験が少ない分、実践を通して学び、勉強するきっかけになっています。
1日の流れ
1件目の訪問
社用車に乗って、自宅から直接、1件目の訪問へ向かいます。 ※月・金曜日は9時～事務所でミーティングがありますので、事務所へ出勤します。
2件目の訪問
2件目の訪問に向かいます。
昼休憩
午前の訪問を終えて、いったん事務所へ戻っても良し、休憩しても良し。 ファックスはインターネットファックス、記録はクラウド型を利用しているため、車中からの送受信も可能です！
3件目の訪問
3件目の訪問へ行きます。
4件目の訪問
四件目の訪問に行きます
5件目の訪問
5件目の訪問へ行きます
事務所へ帰社
最終訪問の終了時間が17時半を超える場合は、直帰してオッケーです！ 17時半に帰路について、家のことが落ち着いてから記録を書いていただいて構いません。 報告や困りごとは都度管理者や代表に電話相談してくださいね。
みたま訪問看護の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
原 麻里子
歯科衛生士を経て、看護師・助産師となる。名古屋市西区のゆう歯科クリニック、名古屋北歯科医療センターで一般・小児・障害者歯科に従事。青い鳥医療療育センターで看護師勤務。助産学生を経て岩田病院で助産師業務に従事。2019年より在宅医療に携わり、2024年みたま訪問看護を立ち上げ。高齢者・新生児・小児ケアを実践している。公認心理師・医療的ケア児コーディネーター研修修了。19歳9歳の2児の母。
みたま訪問看護の代表取締役、原です。 助産師・看護師・歯科衛生士・公認心理師の資格を持ち働いてきました。2024年7月1日名古屋市西区でみたま訪問看護をオープンしました。12月4日現在、ご利用者様は35人を越えました。 当社の理念である【生まれた瞬間から、最期まで誰もが人生の花を咲かせ実りある生を全うできる社会へ】を実現するため、生まれたばかりの赤ちゃんから、お年寄りの方まで、心からのケアを共に実践して下さるスタッフをお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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