週休3日ペース♪ 土日勤務で平日休み増!給料そのまま!ブランクOK◎ 看護師 正社員
当院について
当院は地域のみなさまに信頼されるクリニックであることを目標に、日曜日も診療を行っています。そんな目標に向かって一緒に働いてくださるスタッフを募集中です。*当院では「土日勤務を優先」していただける方には特別な働き方があります。
土日は 4.5時間勤務、平日は 8時間勤務。そのため土日に優先的に出勤すると平日の休みが増えて、総労働時間が実質週休3日ペースで働けます。しかも 給与はそのままです。
#教育体制
耳鼻咽喉科未経験の方でも安心して成長できるサポート体制を整えています。
動画マニュアルや業務リストを完備しており、仕事内容や目標が明確です。
当院が大切にしていること
- スタッフを「仲間」と捉え、同じ価値観や目的で働けること
- 日々成長しレベルアップすること
- 心の余裕を持つため、趣味やプライベートを大切にできるような働き方をすること
- 頑張っているスタッフがきちんと評価されること
- 失敗を恐れず挑戦を続けること
ぜひ一緒に働きましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
◾️採血(ほとんどが指先からの簡単な採血) ◾️院内衛生・環境整備業務(院内の掃除や整理、医療機器の掃除、掲示物の作成など。院内の清潔や環境を保つ) ◾️各種検査業務(アレルギー検査、聴力検査、感染検査など) ◾️診療介助業務(医師に医療機器を渡したり、小児の患者を抑えたりします) ◾️インフルエンザワクチン接種業務(インフルエンザワクチン接種時期のみ) ◾️受付介助業務(受付が忙しいなど人員が足りてない場合に受付業務を手伝う) ◾️電話対応(受付側で電話対応できない場合に対応する) 雇用期間の定め:なし 就業場所の変更の範囲:変更なし 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 受動喫煙対策:屋内禁煙
給与
この求人は「愛知県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給280,000円+α 内訳) 基本給 210,000円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 ベースアップ手当 20,000円 ※当院は国の「ベースアップ評価料」算定医療機関です。上記金額はベースアップ手当を反映済みです。 業務能力や患者数に応じた手当(+α)あり ・職能手当 1,000円~16,000円/月 ※グレード1:1,000円、グレード2:3,000円、リーダー:16,000円(年4回のグレード評価で決定) ・受診患者数手当 1,500円~30,000円/月 ※グレード・役職と受診患者数に応じて支給 ・日曜手当 日曜出勤日数×1,000円 ・時間外手当あり その他 交通費支給(上限2万円/月) 車通勤可能(片道3km以上、周辺パーキング利用、利用料補助+燃料費支給あり) 自転車通勤可(片道2km以上、交通費支給あり) 昇給年1回 昇格年4回(グレード評価) 賞与年2回(基本給の計3.0か月分/前年度実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
休日
週休2.5⽇(シフト制) 年間休⽇120⽇以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(6⽇間程度)、夏季休暇(5日間程度)
応募要件
歓迎要件
土日に優先的に出勤できる方 (その場合は月の総労働時間が減るような優遇制度あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
1日の流れ
出勤・朝の準備

清潔なユニフォームに着替えて、気持ちを新たに一日のスタートです。スタッフ同士で爽やかに朝の挨拶を交わし、診察室の医療機器の点検や薬剤・物品の準備、電子カルテの確認を行います。
朝礼 & Good & New

朝の全体ミーティングでは、当日の予約状況や患者さんの情報、共有事項を確認し、クリニック全体の診療方針をしっかりと合わせます。 その後、当院名物の「Good & New(グッド&ニュー)」を実施。2~3人1組になり、最近あった嬉しかったことや新しい気づきなどを3分以内で語り合います。朝から自然と笑顔が生まれ、スタッフ間のコミュニケーションがより円滑になる、チームワーク抜群の大人気のリフレッシュ習慣です。
午前の診療スタート(問診・診察補助・処置)

医師の診察に伴う問診、バイタルサイン測定、各種検査(採血など)、注射・点滴などの処置などを担当していただきます。 当院ではIT化を積極的に推進しており、単純作業はシステムに任せています。そのため、ルーティン業務に追われることなく、「患者さんの不安に寄り添った丁寧な傾聴や、きめ細やかな看護」にしっかりと時間をかけられるのが大きな特徴です。
お昼休憩(マルシェ&芝生広場でのリフレッシュ)

お昼休みはしっかりと長めに確保されています。自宅が近いスタッフは一度自宅に帰ってゆっくり昼食をとったり、家事を済ませたりしてリフレッシュ。クリニックに残るスタッフは、スタッフルームで横になって身体を休めたり、天気の良い日には隣接する開放的な芝生広場に出かけて心地よい風を感じながらリフレッシュしたりと、それぞれのスタイルで思い思いの時間を過ごしています。
午後の診察

午後も午前と同様に、患者さんに寄り添った丁寧な対応をお願いします。 午後は地域のお子様連れのご家族が多く来院されるため、院内は子どもたちの元気な声であふれ、明るくアットホームな雰囲気に包まれます。「子どもが好き」「人と話すのが好き」という方にはぴったりの環境です。
片付け & 退勤(自分の時間も大切に)

診療終了後は、手際よく片付けを行って速やかに退勤となります。 当院は一般的なクリニックに比べて診察終了時間が早いため、退勤時間も早めになります。残業はほとんど発生せず(花粉症シーズンの繁忙期に少しある程度です)、平日の夜も趣味や家族との時間、自分磨きなど、プライベートを存分に充実させることができます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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