訪問看護リハビリステーション椚の大樹の看護師/准看護師求人（正職員）

＃2023年9月以降の入職歓迎！　
＃2024年4月入職もご相談ください


訪問看護リハビリステーション『椚の大樹』にご関心をお持ちの方、
訪問看護の仕事にご興味をお持ちの方、ぜひジョブメドレーよりご応募・メッセージください。
沢山のご参加をお待ちしています。

■秀峰会の訪問看護リハビリステーションでは、『ストレングス・アプローチ』の考え方を大切にしています。在宅療養看護のニーズと重要性が高まる中、ご利用者の考え・関心事・経験など共有し、自己実現や自己決定のもと、「在りたい自分」に寄り添う看護技術を磨き、ご利用者の在宅での生活や可能性を引き出す支援をしていきます。
ご利用者一人ひとりにじっくり寄り添いながら在宅看護を提供していきます。

■年間休日数125日
・休日は土日祝、勤務開始は9：00～17：30
・勤務時間　7.5時間勤務
・残業平均数は6時間/月、朝はゆっくり出勤して、日中は自身のスキルを更に磨きキャリアアップ。子育てしながら活躍されている訪問ナースも多く在籍しています。

■法人独自の手厚い待遇
・訪問車、Ipad、業務携帯は全て一人1台ずつ貸与します。
・記録はIpadを使用して電子訪問記録を作成し、一元管理されます。ご利用者の記録作成や情報収集もスムーズです。
・安全運転アドバイザー在籍しています。車の運転に不安がある方にも優しくサポートしますので、ご安心ください。

■病院経験3年、これは一つの推奨目安に過ぎません
・基礎的な医療スキルがあれば、経験年数に関係なく、未経験から訪問看護にチャレンジされた職員は多数在籍しています。医療知識に加え､療養看護の視点や他職種連携に関する知識・技術スキルを高める研修(オンラインも実施）を行っています。OJT以外での座学や社内外研修といった教育体制が整っている訪問看護ステーションは稀少です。
・外部研修について、費用は一部法人負担(年間6000円ほか）
充実な教育体制が整っているのも一つの魅力です。
・入職後、約3ヶ月のOJT研修・先輩職員と一緒に同行訪問を行います。若手や未経験者、ブランクのある方でも、ご利用者の状況をゆっくりと把握しながら一連の流れや支援内容の習得していきます。

ご応募をお待ちしています。