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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 病棟入院患者さんの看護業務 救急告示の有床診療所で手術も対応しています 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業務がある為/定年60歳の為) 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台4-17-5千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅から徒歩で14分 千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るドットステイ 都賀(医療多機能型生活介護)の管理職/管理職候補の看護師求人
【管理職/管理職候補の看護師募集】\月給46.6万円~50万円/ ✨「日勤のみ」「都賀駅より徒歩5分」医療的ケアの必要な方が通う施設での看護 ✨

- 給与
- 正職員 月給 466,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 〈運営・管理業務〉 既存スタッフ(看護師・リハビリ職・支援員等)のマネジメント(指導・サポート) 契約書類の作成・管理、行政対応。 シフト作成・調整。社内関係各所とのタスク管理。 施設全体の業務効率化とサービス品質向上のための改善提案。 〈サービス利用促進のための取り組み〉 病院の地域医療連携室、居宅介護支援事業所、相談支援事業所、紹介会社などへの訪問・情報提供。 ケアマネジャーや医療ソーシャルワーカーとの関係構築、施設の特徴や受け入れ体制の説明。 施設見学会・相談会の企画・運営、関係機関への案内。 お問い合わせ対応、入居希望者・ご家族との面談、入居手続きのサポート。 〈利用者様へのサービス〉 健康管理と必要に応じた医療的ケアや支援。 ▼医療的ケア バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 ▼その他 お見送り、事務作業、多職種との連携業務等、それに付随する業務
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験1年以上 ◇管理職経験不問!これから挑戦してみたい方大歓迎です♪ ◇救急科・呼吸器科・小児科での経験がある方はご経験がより活かせます!
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-31-5JR総武本線 都賀駅から徒歩5分 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩で15分 ※元TSUTAYA都賀店があった建物です!
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能副業OK
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るドットステイ 都賀(医療多機能型生活介護)の看護師/准看護師求人(正職員)
【千葉市若葉区都賀】【看護師募集】駅チカ・夜勤なし医療的ケアの必要な方が通う施設での看護残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 健康管理と必要に応じた医療的ケアや支援お任せします。 <医療的ケア> バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 <その他> お見送り、事務作業、多職種との連携業務等、それに付随する業務 【1日のスケジュール】 9:00:出勤・ミーティング 9:30:運営準備 10:00:送迎 11:00:療育・ケア・プログラム 12:00:休憩 13:00:療育・ケア・プログラム 16:30:送迎 17:30:記録業務 18:00:退勤 ・業務内容の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-31-5JR総武本線 都賀駅から徒歩5分 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩で15分 ※元TSUTAYA都賀店があった建物です!
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
正看護師の募集を致します。地域包括支援センターで地域福祉の実践に今までの経験を活かしませんか
働きやすい環境を整えております
住宅手当や扶養手当など充実した手当、年2回の賞与、社会保険完備など働きやすい環境を整えております。また、年末年始の休暇以外にも誕生日やリフレッシュ休暇もありますので、プライベートも大事にして頂けます。
充実した職場環境の中で、一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
基本的業務内容 ・介護予防支援 ・窓口での相談援助及び相談者宅への訪問等 ・ケアプラン作成及び給付管理
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給は年1回(毎年4月) 賞与は年2回 基本給につきましては経験を考慮して決定します。その他、各種手当が別途付与されますので、実際の支給額は異なります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~金 8:30~17:30(休憩60分) 土 9:00~17:00(休憩60分)
休日
週休2日(基本は土曜日、日曜日) ただし、本人の希望により、月~土の内、いずれかの曜日+日曜日を選択することも可能。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇・リフレッシュ休暇・誕生日休暇(通常の有給休暇の他に年6日付与されます)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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