テンポイントキッズTENPOINTKIDSの看護師/准看護師求人（正職員）

テンポイントキッズに通って良かったと園児や保護者に思われたい

仕事を通じて人として成長したい

【求める人材】

・明るい声で、笑顔で挨拶ができる方（職員はもちろん園児や保護者にも）

・コミュニケーションや、報告連絡相談ができる方

・新しいことにチャレンジしたい方

・整理整頓ができる方

・「私にできることはないかな？」と常に考え、行動できる方

・「◯◯ができていない」と職員や園児を批判するのではなく、「こうすればできるのでは」と考えることができる方



【弊社には向かない可能性が高い人材】

・園児や保護者、職員に対して否定的な言葉を放つ方

・仕事の文句を職場で言う方

・「園全体をより良くしたい」（人間関係、保育の質）という共通の目標を理解・体現することができない方

・自分は助けてもらっているのに、仲間が困っている時は知らないふりをする方



【ミスマッチを防ぎたい】

弊社に入社して下さる前に、ぜひ、園の見学に来て頂きたいと考えています。

何のために働くか？を大切にしておりますので、

スタッフと話すことでより身近に感じて頂ければ嬉しく思います。



アピールポイント
☆入社２年目Aさんより☆
Q.テンポイントキッズのいい所は？
A.本当に性格が良い方しかいないです。

Q,テンポイントキッズで大変なところは？
A.”今がベストではなく常により良くしたい、より喜んでもらいたい”という考えの職場です。
「活気のあるラーメン屋さんみたいな挨拶が行き交う職場」にしたいと本気で目指しているので、合わない方は難しいかもしれません。


☆入社１年目Bさんより☆
Q.テンポイントキッズのいい所は？
A.書類が必要最低限で無駄がないので、残業がほとんどない所です。
担任をしているので、事務作業はありますが、皆で声を掛け合い勤務時間内にできるのがとても助かります。
その分、子どもたちや保護者に喜んでもらえないかなと、製作の準備をするのが、とっても楽しいです。

Q,テンポイントキッズで大変なところは？

A.整理整頓に厳しいところです。でも当たり前のことなので、”出したら元の位置に戻す”、”時間がある時は掃除をより丁寧”にを心がけています。

あなたもどうせ働くなら前向きな園で働きたいはずです。

良い空気が充満していて、お互いが声を掛け合い、協力しあう。
その上で、「改善会」を通して、スキルアップし、選ばれる園になることでお給料がアップする園。
掲載しているお給料は最低ラインなので、やる気のある方はどんどん上がります。



【代表の独り言】

私が人材を採用する際に重視することは性格です。性格がいい人は伸びます。経験談です。 若いころ、能力重視で採用しました。失敗しました（笑）

そこから、性格重視で採用しました。うまくいきました。だから性格がいい人しかいません。 愛とか思いやりとか笑われるかもしれませんが、私は、それを今後も選択します。 ビジネスの枝葉の部分は変わりますが、こういった幹の部分の考え方は変わりません。