住宅型有料老人ホーム　ひだまり住之江の家の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給300,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/11/06

🔴屈指の高収入🔴働きやすい労働環境　住宅型有料老人ホームが高収入で看護職員（正社員）を大募集！！

大阪市住之江区にある「住宅型有料老人ホームひだまり住之江の家」ではただいま、正規職員として働いていただける看護職員を募集しています。

当施設は、医療依存度が高い・難病を抱えている等、終末期を迎えるご利用者様が、ご家族と共に安心して過ごせる環境を整え、心のこもった看護ケアと共に、ご家族様へのケアも提供することを目指しています！

お仕事内容は、当施設における看護業務全般。

★完全週休2日制で残業もほとんど発生しないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。
★昇給・賞与のほか、各種手当ても充実しておりますので、高収入を目指してやりがいを持って仕事と向き合うことができます。
★マイカーでの通勤が可能で、ストレスなく通勤していただけます。
★経験者の方を求めています。培った経験やスキルを当施設で発揮してみませんか？

当施設で、資格を活かした仕事をしませんか？みなさまからのご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

オープン3年以内

住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション介護施設

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

この求人は「大阪府・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値290,000円

+10,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

▼看護師　正社員　基本給：226,500円～固定残業代：13,500円資格手当（正看護師）：30,000円業務手当：80,000円夜勤手当：7,000円/回 ▼准看護師　正社員基本給：208,000円～固定残業代：12,000円資格手当（准看護師）：20,000円業務手当：60,000円夜勤手当：7,000円/回 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・試用期間3ヵ月（条件変更：なし）・交通費別途支給（上限25,000円）・夜勤回数を増やせば更なる給与upも可昇給　昇給制度あり賞与　年2回 ※会社の業績に応じて支給内容が変わる場合があります

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

賞与：年2回昇給あり各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場あり）通勤手当あり（上限25,000円/月）夏季・冬季休暇あり定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

事前研修や、入職後研修は充実。ベテラン経験者も多数在籍、OJTも充実。

勤務時間

残業ほぼなし

（1）9:00～18:00（休憩60分）（2）17:50～翌9:10（休憩120分） ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

4週8休以上年間休日120日以上月1シフト提出

完全週休2日制シフト制年間休日数：126日

長期休暇・特別休暇

夏期休暇（3日間）冬期休暇（4日間）看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇日数：法定通り

応募要件

ブランク可准看護師可 40代活躍 50代活躍

・正看護師・准看護師

歓迎要件

★精神科訪問看護基本療養費算定要件お持ちの方、大歓迎です♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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