住宅型有料老人ホーム　ひだまり住之江の家の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給244,800円〜 262,400円

最終更新日:2026/11/10

🔴屈指の高収入　🔴働きやすい労働環境　★住宅型有料老人ホームが高収入で介護職員（正社員）を大募集！！

大阪市住之江区にある住宅型有料老人ホームひだまり住之江の家ではただいま、正規職員として働いていただける介護職員を募集しています。
当施設は、医療依存度が高い・難病を抱えている等、終末期を迎えるご利用者様が、ご家族と共に安心して過ごせる環境を整え、心のこもった看護ケアと共に、ご家族様へのケアも提供することを目指しています！

応募に際し、ヘルパー2級（介護職員初任者研修）の資格は必須ですが、年齢・経験は不問。なお、夜勤に関しては、労基法により18歳以上の方とさせていただいております。給与は、基本給のほか各種手当もしっかり支給。昇給・賞与も業績・能力により支給いたしますので、頑張りがいもありますよ！

当施設で、資格を活かした仕事をしませんか？みなさまからのご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

住宅型有料老人ホームにおける利用者様の身体介護や生活支援全般・生活介護（食事の準備・部屋の掃除・身の回りの整理整頓など）・身体介護（食事介助・入浴介助・トイレ介助等の介護業務）・施設内移動の介助・レクリエーション、利用者様の話し相手・買い物同行

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給244,800円〜262,400円

この求人は「大阪府・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値235,000円

+9,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【給与内訳】 ▼介護福祉士正社員　基本給：205,900円～固定残業代：9,500円資格手当：10,000円処遇改善手当：37,000円夜勤手当：7,000円/回 ▼実務者正社員基本給：205,900円～固定残業代：9,100円資格手当：3,000円処遇改善手当：32,000円夜勤手当：7,000円/回 ▼初任者研修修了者(ヘルパー２級) 正社員基本給：205,900円～固定残業代：8,900円処遇改善手当：30,000円　夜勤手当：7,000円/回　 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・試用期間3ヵ月（条件変更：なし）・交通費別途支給（上限25,000円/月）・夜勤回数を増やせば更なる給与upも可昇給：昇給制度あり賞与：年2回 ※会社の業績に応じて支給内容が変わる場合があります

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

賞与：年2回昇給あり各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場あり）通勤手当あり（上限25,000円/月）夏季・冬季休暇あり定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

事前研修や、入職後研修は充実、OJTも充実。

勤務時間

【早番】7:00～16:00（休憩1：00）　　【日勤】9:00～18:00（休憩1：00）【遅番】11:00～20:00（休憩1：00）　　【夜勤】17:50～翌9:10 （休憩2：00） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

4週8休以上月1シフト提出

完全週休2日制シフト制年間休日数：115日

長期休暇・特別休暇

夏期休暇（3日間）冬期休暇（4日間）看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇日数：法定通り

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上 40代活躍 50代活躍 60代活躍

ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上必須年齢・経験不問 ※18歳未満の深夜業務（22時～翌朝5時）は禁止（労基法61条による。）

歓迎要件

★介護施設での経験がある方 ★長く安心して働ける環境が良い方 ★未経験から始めたい方 ★ブランクから復帰したい方 ★家庭と両立したい方も相談可 ★日勤勤務のみも相談可 ★学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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