姉ヶ崎訪問看護ステーション看護師/准看護師求人(正職員

月給210,000267,000

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姉ヶ崎訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

利用可能託児施設あり◎昇給・賞与あり!看護師を募集しています

働きやすい環境です

  • 昇給・賞与がありますので日頃の頑張りはしっかりと還元します。
  • 育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応ができます。
  • 利用可能な託児施設があるため子育て中の方も安心して働いていただけます。

私たちと一緒に働きませんか?
みなさまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

在宅サービス事業における看護業務全般・管理をおまかせします。 *勤務異動あり(病院ー老人保健施設ー訪看) 業務変更なし 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円267,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給 180,000円~210,000円 資格手当 15,000円 調整手当 12,000円 能力手当 3,000円 固定残業代なし ■その他手当 休日手当 500円/回 早出手当 1,250円/回 保育手当(3歳未満児養育中の方) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり(実績:月あたり500円~3,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 3.00ヶ月分) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり ※近隣に企業提携託児所あり(姉ヶ崎駅付近/保育料無料) 復職制度あり(退職前のスキルを考慮した給与体系導入) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) インフルエンザ予防接種無料 人間ドックの自費医療費補助(上限40,000円※40歳以上) 職務給制度あり(手当や年俸制の給与に反映)

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし *患者様の都合で緊急対応あり(早出手当支給あり)

休日

シフト制 年間休日126日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり

応募要件

看護師 59歳以下(定年上限のため) 専修学校卒以上(看護学科) 経験不問

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可) UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

千葉県市原市椎津2558-1

JR内房線 姉ケ崎駅から車で11分

設立年月日

1992年8月15日

施設・サービス形態

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土曜日、日曜日、祝日、夏期8/13~15、年末年始12/30~1/3

スタッフ構成

看護師 常勤(専従2名・兼務2名) 理学療法士 常勤(兼務1名) 事務員 常勤(兼務1名)

訪問エリア・訪問先

市原市、袖ヶ浦市

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろ 在宅酸素療法(HOT) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 サービス提供体制強化加算(Ⅰ)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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