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- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円
- 仕事内容
- 1日2名体制での業務です 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度) ・施設管理者と打ち合わせ ・薬の管理 ・介護スタッフと協力してお客様の支援 ・往診対応 ・PCを使っての記録
- 応募要件
- 資格:正看護師必修 経験:高齢者施での経験が1年以上ある方
- 住所
- 東京都足立区加平1-1-23東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅からバスで10分加平橋下車徒歩3分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るきらめき訪問看護リハビリステーション綾瀬【2026年06月オープン】の正看護師求人
NEW【月給40.5万円~×土日祝休み】年収550万円以上も可能/年間休日125日/残業月10時間以下/未経験歓迎/フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート

- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護業務を行います。 <主な業務> ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 <訪問について> ■1日4~6件程度 ■訪問エリアは事業所周辺 ■電動アシスト自転車または社用車で訪問 ※訪問手段は事業所・エリアにより異なります。 <オンコールについて> オンコールは入職直後から担当することはありません。 日中の訪問業務やご利用者様の状況を把握し、 業務に慣れてから習熟度に応じて開始します。 <業務を支えるサポート体制> 記録は専用アプリを使用し、 訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入し、記録・書類業務の効率化を進めています。 訪問内で記録は完結させるため、残業がほぼなしの環境を実現できています。 入職後は1ヶ月以上を目安に先輩看護師との同行訪問からスタート。 経験や習熟度に合わせて、無理なく独り立ちできるようサポートします。
- 応募要件
- ■正看護師免許 ※訪問看護経験不問
- 住所
- 東京都葛飾区小菅4-11-6東京メトロ千代田線 綾瀬駅 徒歩4分 JR千代田・常磐緩行線 綾瀬駅 徒歩6分 東武伊勢崎線 小菅駅 徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 440,500円 〜
- 仕事内容
- ✅1日の定期訪問3.75時間を目安(それ以上の訪問は賞与加算) ✅介護保険7:医療保険3 ✅有給や振休が取得しやすい、情報共有がきちんとできる ✅判断に迷うことは直ぐに質問できる環境 【主な仕事内容】 ◆訪問看護業務全般 ◆書類作成業務 ◆社外連携業務 ◇従事すべき業務の変更:あり ◇就業の場所の変更:あり ~1日の流れ(例)~ ●8:30~8:45 出勤 制服に着替え 事務所掃除 ●8:45~9:15 朝のカンファレンス スタッフ全員でご利用者様の最新情報を共有 リハビリ職員からの申送り ●9:15~12:30 訪問に出発 30分訪問 1件 60分訪問 1件 ●12:30~13:30 お昼ご飯 事務所に戻って食べる職員、訪問途中のお店で食べる職員など 様々です♪ ●13:30~17:00 午後の訪問へ 30分訪問 2件 60分訪問 1件 ●17:00~17:30 事務所で記録 訪問記録や所長への報告など ●17:30 帰宅 《施設情報》 介護:医療=7:3 ※医療訪問例:点滴、褥瘡、入浴介助、排便コントロールなど
- 応募要件
- 正看護師 看護実務経験3年以上 訪問看護経験1年以上 🔷ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区綾瀬3-3-2千代田線 綾瀬駅 徒歩1分 常磐線 綾瀬駅 徒歩1分 日比谷線 北千住駅、つくばエクスプレス線北千住駅、京成本線 青砥駅
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
【所長募集】2025年7月に足立区綾瀬にオープン予定!新事業所の管理者としてご活躍いただけます|ウィル訪問看護ステーション
◎経験を活かして管理職として活躍しませんか?
\新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。
入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
◎年収600万円以上を目指せる!!
オンコール、近距離手当、サンキュー手当など各種手当が充実◎年間休日120日
入職してすぐに有休付与(10日)お休みの相談もしやすい環境です♪
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ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
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募集内容
募集職種
仕事内容
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) 【その他】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・夜間待機手当:20,000円(月4回想定) ・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:5,320,000円~7,862,000円 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
待遇
・社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇
歓迎要件
管理職経験のある方
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 ※オンライン面接も可能※ 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
写真
事業所情報
ウィル訪問看護ステーション綾瀬(仮称)の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学生の頃、実習で関わった方が退院後もご自宅で生き生きと過ごす姿を見て、 「家で過ごせる人をもっと増やしたい」と訪問看護師を目指しました。 最初は不安もありましたが、本人さんとご家族の思いを丁寧に聴き、 望む暮らしに寄り添うことが、この仕事の醍醐味だと実感しています。 「その人らしい生活」を一緒に実現していく、 そんな看護に興味があればぜひ話しかけてください。
看護師/准看護師
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
小児病棟での退院支援、救命救急センターでの終末期ケアをしてきました。 「家に帰りたくても帰れない」方を何人も見送るうちに、 「在宅側から支えたい」という思いが強くなりました。 WyLの"すべての人に家に帰る選択肢を"という言葉に背中を押され、飛び込みました。 2児の父として育児にも奮闘中です!子育てしながら働きたい方も一緒に働きませんか。
看護師/准看護師(所長)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
母をがんで亡くしたとき、「家に帰る選択肢があったら」と思ったことが、訪問看護を選んだきっかけでした。 私自身、不安を抱えながら飛び込んだ一人です。 だからこそ、初めての方が「ここなら大丈夫」と感じられるチームを作りたいと思っています。 多くのスタッフは訪問看護未経験からのスタートです。 わからないことは一緒に考えながら進める環境があります。 あなたの経験を、ぜひここで活かしてください。
1日の流れ
出勤・一日の準備

更衣や整容を済ませたら、 当日の訪問スケジュールを確認します。 一日の流れをしっかり把握して、 気持ちよくスタートを切れるよう準備を整えます
朝礼・訪問準備

全スタッフで当日のスケジュールと情報共有を行います。 ステーション内の清掃後、 ご利用者の情報収集や必要に応じた訪問時間の調整を行います。
訪問へ出発・訪問業務

午前中の訪問へ出発します。 (1件目 9:30〜 / 2件目 10:45〜) バイタルサインの測定や問診を行い、 身体の状態に大きな変化がある場合は すぐに主治医へ報告・相談して対応します。 基本的に訪問中に記録を残します。 不安があれば、社内でチャットで 先輩や専門・認定看護師に相談できます♪
お昼休憩

昼食と十分な休憩をとります。 ステーションに戻って、スタッフ間でコミュニケーションをとったりします★ 午後の訪問に向けてしっかりリフレッシュする時間です。
午後の訪問看護業務

午後の訪問へと向かいます。 (3件目 13:20〜 / 4件目 14:30〜 / 5件目 16:20〜) 基本的に訪問中に記録を残します。 各移動時間をスムーズに確保しながら、 ご利用者と丁寧に向き合います⭐
ステーションへ戻る

ステーションへ戻り、訪問中にできなかった訪問記録の作成や スタッフ間での情報共有・申し送りを行います。 各種スケジュールの調整、 利用者様やご家族様へのアフターフォロー電話などを実施します。
終業

業務終了です! 今日も1日お疲れ様でした⭐
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







