☆夜勤・オンコールは電話対応のみ☆安心して働けるための増員募集◎単身用住宅あり♪大阪市西成区にある特別養護老人ホームでお仕事しませんか??
「特別養護老人ホームライフカーサ」のご紹介
「大阪市西成区松にあるユニット型特別養護老人ホームです。介護の枠を超え、自由な暮らしを応援する施設です。
固定観念にとらわれず、利用者様一人ひとりの個性やニーズに合わせた柔軟なケアを重視しております。
利用者様とのコミュニケーションを大切にし、希望や意見を取り入れ、笑顔と自由をつなぐ特別な施設を目指します。
「介護はこうあるべき」という概念にとらわれず、自由な発想でお仕事ができる施設で、ぜひ活躍してみませんか?
-賞与は年に2回、勤続手当や精勤手当などの諸手当も充実
-週休2日なので、プライベートな時間もきちんととれます
-寮制度があるので、遠方からのご応募も歓迎します!
-職員食が1食200円で安くて美味しく健康的な食事
未経験、ブランクのある方もご安心ください
◎ICT化で働きやすい職場です!
私たちは「記録の充実がサービスの質を高める」と考え、ICTを活用した働きやすい環境づくりを進めています。記録はスマートフォンで入力。音声AI入力や見守りセンサーによる自動記録も導入。インカムはアプリ化され、通話内容が文字化されるため振り返りや記録への反映もスムーズ。職員の負担を減らしながら、情報共有と質の高いケアを実現しています。
◎「ノーリフトケア」に積極的に取り組んでいます!
ご利用者様と職員双方の安全と安心を大切にし、持ち上げない・抱え上げない介護を実践することで、職員の身体的負担を軽減し、腰痛予防や長く働き続けられる環境づくりを取り組んでいます。
また、福祉用具やリフト機器を積極的に導入し質の高いケアを提供しています。
「人にやさしい介護」と「働く人にやさしい職場」を両立する当施設で、あなたも一緒に働いてみませんか?
約1ヶ月間、1対1の指導をおこないますので、未経験の方やブランクのある方も不安なくスタートできます。
資格取得支援や社内外の研修もありますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームのご利用者様や職員の健康観察や健康管理などのお仕事がメインになります。 具体的には、体調確認、バイタルチェック、服薬、点眼、各種巡回処置などを行います。
給与
給与の備考
★その他の手当 役職手当:5000~50,000円 勤続手当:6ヶ月経過3,000円~ 精勤手当:10,000円(3ヶ月間欠勤、遅刻、早退ない場合) 年末年始手当 5,000円(12/31,1/1) IDECO+3000円サポート オンコール手当:1,000円/回 通勤手当実費支給 上限30,000円 賞与実績 年2回 昇給 年1回 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
想定年収
- 【看護師、リーダー/5年】
- ・入職5年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
福利厚生を紹介します!!! ■寮制度 家賃20,000円で利用できる家電完備の単身寮(5年限)をご用意。現在も約20名の職員が活用しており、安心して新生活をスタートできる環境です。 ■美味しい昼食補助 1食200円 物価高に優しい取り組み 例えばランチに1,000円使っていた場合…毎月の食費が約17,000円節約できます!! ■服装自由 当施設では服装自由を取り入れており、動きやすさや自分らしさを大切にしながら、リラックスして働ける環境を整えています。堅苦しさのない雰囲気の中で、ご利用者様とも自然体で向き合える職場です。 ほかにも・・・・! ■社内フリーwi-fiあり ■資格取得支援 ■資格取得祝金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■即給制(初月のみ) ■駐輪場代 補助あり(施設の最寄り駅からも) ■バイク通勤可 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■飲み会補助 ■年2回の宴会(創立記念日、忘年会) ■IDECO+ 3,000円サポート ■バリアフリー展見学奨励金2,500円 働きやすさと安心を大切にした環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生のもとで、長く安定して働ける職場です。
教育体制・研修
【入職してからの丁寧な教育体制】 入職後は3日間のオリエンテーションを実施しており、施設の方針や業務の基礎をしっかり学んでから現場に入ることができます! その後約1ヶ月間、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導する教育体制 があり、未経験・ブランクのある方でも安心して業務を始められます! 施設内外の研修を経て、成長していけるキャリアアップ制度あり 資格取得支援 資格取得祝い金
勤務時間
長期休暇・特別休暇
▽週休2日での勤務 有給休暇(初回10日/最大20日) ▽共通 リフレッシュ休暇(勤続3年、5年) 産休・育休(取得実績・復職実績あり)
応募要件
歓迎要件
<学歴不問/第二新卒・既卒、歓迎!> 「とにかくやる気」を持つ方、大歓迎! 私たちと一緒に利用者様の暮らしをサポートしましょう☆彡 ※社会人デビュー、正社員デビューの方、歓迎! ※就業ブランクや転職回数は不問。社会人10年目以上の方も歓迎です! ~以下に当てはまる方は、早期から活躍できます!~ ◎誰かの役に立ちたい、感謝されたい方 ◎目の前の人を喜ばせるべく、アイデアを考えられる方 就職見学を実施中! まずはお気軽に見学にお越しください! ライフカーサでは随時「就職見学」を実施中です。「自分でも続けられるかな」「どんなお仕事なんだろう」といった疑問を解決しておけば、入社後のミスマッチを防げるはず。雰囲気等をお伝えできるよう努めております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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