特別養護老人ホームライフカーサの介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

福利厚生を紹介します！！！ ■寮制度※大阪府外の方対象 　家賃3,000円で利用できる家電完備の単身寮をご用意。現在も約20名の職員が活用しており、安心して新生活をスタートできる環境です。 ■美味しい昼食補助　1食200円 　物価高に優しい取り組み 　例えばランチに1,000円使っていた場合…毎月の食費が約17,000円節約できます！！ 　夜勤も食事提供　あのnosh(ナッシュ)が本来約600円相当のところ200円で提供中！ ■服装自由 　当施設では服装自由を取り入れており、動きやすさや自分らしさを大切にしながら、リラックスして働ける環境を整えています。堅苦しさのない雰囲気の中で、ご利用者様とも自然体で向き合える職場です。 ほかにも・・・・！ ■社内フリーwi-fiあり ■資格取得支援 ■資格取得祝金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■即給制（初月のみ） ■駐輪場代 補助あり（施設の最寄り駅からも） ■バイク通勤可 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■飲み会補助 ■年2回の宴会（創立記念日、忘年会） ■IDECO＋　3,000円サポート ■バリアフリー展見学奨励金2,500円 働きやすさと安心を大切にした環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生のもとで、長く安定して働ける職場です。

【資格取得支援制度あり】 　働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です！ 　受講費用の補助・免除: 介護職員初任者研修や、介護福祉士実務者研修の受講料を施設が全額負担 　介護福祉士など特定の資格を取得した際に、資格取得祝い金 が支給されます！ 【入職してからの丁寧な教育体制】 　入職後は3日間のオリエンテーションを実施しており、施設の方針や業務の基礎をしっかり学んでから現場に入ることができます！ 　その後約3ヶ月間、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導する教育体制 があり、未経験・ブランクのある方でも安心して業務を始められます！ 【社内外の研修充実】 　最新の知識や技術を学びながらスキルアップを目指せます！ 　●ケア技術 　　　移乗・排泄・食事介助 　　　認知症ケア 　　　看取りケア 　●リスク管理 　　　事故防止・ヒヤリハット 　　　感染症対策 　　　身体拘束・虐待防止 　●コミュニケーション 　　　接遇・クレーム対応 　　　家族対応 　　　多職種連携

（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）13：00～22：00 （5）22：00～翌7：00 休憩75分

週休2日制（シフト制） 年間休日110日(公休107+特別休暇3日) 　月間公休日9日（うち希望休3日） 　※2月は8日

有給休暇（6ヶ月経過後10日／最大20日） リフレッシュ休暇（勤続3年、5年） 産休・育休（取得実績・復職実績あり）

★無資格・未経験・ブランクのある方でも大歓迎★ ★柔軟性と臨機応変な対応ができる方★ ★積極的に学び、成長意欲のある方★ ★チームワークを大切にし、コミュニケーションが円滑に取れる方★ ★夜勤なしでお考えの方もご相談できます★ ステップアップを目指し、向上心のある方 人を思いやり、人とふれあうことが好きな方

＜学歴不問／第二新卒・既卒、歓迎！＞ 「とにかくやる気」を持つ方、大歓迎！ 私たちと一緒に利用者様の暮らしをサポートしましょう☆彡 ※社会人デビュー、正社員デビューの方、歓迎！ ※就業ブランクや転職回数は不問。社会人10年目以上の方も歓迎です！ ～以下に当てはまる方は、早期から活躍できます！～ ◎誰かの役に立ちたい、感謝されたい方 ◎目の前の人を喜ばせるべく、アイデアを考えられる方 就職見学を実施中！　まずはお気軽に見学にお越しください！ ライフカーサでは随時「就職見学」を実施中です。「自分でも続けられるかな」「どんなお仕事なんだろう」といった疑問を解決しておけば、入社後のミスマッチを防げるはず。雰囲気等をお伝えできるよう努めております。