セントケア看護小規模多機能あまがさき【2026年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

### パートスタッフも安心！充実の福利厚生・サポート制度 セントケアでは、パートスタッフが安心して長く働けるよう、福利厚生やキャリア支援制度を整えています。 【待遇・福利厚生】 - 社会保険完備（法定基準による） - 昇給制度あり - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 正社員登用制度あり - 研修制度あり - 資格取得支援制度あり - インフルエンザ予防接種補助制度 - ほっとライン（第三者相談・通報窓口） 【休暇制度】 - 年次有給休暇（法定通り付与） - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 【職場環境】 - 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙スペースあり） その他にも福利厚生制度を多数用意しています。 ライフスタイルに合わせて働きながら、看護師としてのキャリアも大切にできる環境です。

### 安心のフォロー体制！入職後もしっかりサポート！ 入社時は座学研修からスタート。その後は先輩スタッフとの同行研修を通じて、実際の業務やお客様・ご家族との関わり方を少しずつ学んでいただきます。 プリセプター制度を導入しているため、わからないことや不安なことも相談しやすい環境です。また、ステーションに電話してすぐに確認できる体制も整えています。 さらに、継続的なスキルアップを支援するため、以下の取り組みを実施しています。 - 月1回のミーティング - 毎月の研修プログラム - eラーニングによる学習 - 看護技術・手技研修 入職後のフォローから日々の学びまで、チーム全体でバックアップします。 ブランクのある方や、在宅看護が初めての方も安心してご応募ください！

9:00～18:00（休憩60分）

### 週1日・1日4時間からOK！自分らしい働き方を応援します！ 「家庭や子育てと両立したい」 「空いている時間を活かして働きたい」 「無理のないペースで看護師を続けたい」 そんな方にぴったりの職場です！ - 1日4時間から勤務OK - 週1日から勤務OK - 勤務日数・時間は相談可能 - 週休2日制（シフト制） - シフトは1ヶ月単位で作成 - 希望休の取得可能 - 連休の取得可能 - 年次有給休暇（法定通り付与） - 計画的有給取得率96.2％ ご家庭の予定やプライベートの時間を大切にしながら、資格や経験を活かして働けます。 **あなたの生活に合わせた働き方で、看護師としてのキャリアを続けてみませんか？**

### 休暇制度 - 年次有給休暇（法定通り付与） - 産前産後休暇 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇 - 災害休暇 - 業務上の傷病休暇 希望休や連休の取得も可能です。 1ヶ月単位のシフト制なので、プライベートやご家庭の予定に合わせて働けます。

正看護師必須 【あれば尚可】普通自動車運転免許

### こんな方を歓迎します！ - お客様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 - 病院とは違う、生活を支える看護に興味がある方 - 家庭や子育てと両立しながら働きたい方 - ブランクから看護師として復帰したい方 - 週1日・短時間から無理なく働きたい方 - 多職種と協力し、チームでお客様を支えたい方 - 地域に根差した看護に携わりたい方 - 看護師としての資格や経験を活かしたい方 - **お客様の「自分らしい暮らしを支えたい」という熱い想いをお持ちの方** 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください。 経験年数だけでなく、看護に向き合う姿勢や想いを大切にしています。あなたらしい働き方で、一緒に地域の看護を支えていきませんか？