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【夜勤なし】社員登用あり♪訪問・精神未経験可◎「訪問看護ステーションなのは」にて訪問看護のお仕事をスタートしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,500円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般(身体のチームと精神のチームが分かれており、お選びいただけます) ・雇用形態にかかわらず、60件/月の訪問があれば希望者に社用車貸出 ・直行直帰スタイルなので通勤のストレスはほとんどありません ・同行訪問可 ※訪問方法 車利用者(ペーパーでも講習等利用可・自転車での訪問も可) 利用者さま200名程度 ※寝たきりの;方・ガン末期の方・精神疾患の方・ストマー・呼吸器・酸素をつけている方等が多いです 癌末期・ターミナル利用者 月3~5名程度 ※傾向でいうと医療依存度の高いご利用者さまを多く年間でのお看取り件数も多い事業所です 勤務開始時期調整可 雇用期間 1年毎に原則更新
- 応募要件
- 正看護師 訪問未経験可 精神未経験可
- 住所
- 千葉県船橋市芝山1-39-7-101東葉高速鉄道 / 飯山満駅 徒歩9分 新京成電鉄 / 高根公団駅 徒歩22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 393,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- (主な業務内容) ◎療養生活指導(食事、排泄等介助・環境整備) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎終末期の看護、在宅での看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 具体的には・・・ 事務所もしくは自宅(直行直帰が可能)から、利用者様の住む場所に向かいます。 移動は自家用車(もしくは社用車)を使用します。 1日の訪問件数は5~7件が平均です。 当社は従業員の方のご家族やご自身のご予定などをできる限り尊重する文化のため、直行直帰や訪問の空き時間にご自宅に戻ることができたり、 事務所に来なくても大丈夫な日もあります。 利用者様のお宅訪問後は主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケという訪問看護ソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当社ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、 精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 オンコール対応(手当あり)や稀に土日曜出勤もありますが、従業員の方のプライベートな時間(家族時間や趣味の時間)を大切にしているため、会社の仲間でチーム連携しお互い助け合いながら働いています。 食事や排泄、清潔な部屋の維持などをサポートします。また、利用者の状態や療養内容に合わせて、服薬・栄養摂取の指導、嚥下訓練、歩行訓練などを行う場合もあります。 機能回復を目指す利用者には、入浴や外出訓練などのケアを行うこともあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 法人の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 法人の定める事業所
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 千葉県船橋市二和東6-16-16 二階二和向台駅徒歩30秒
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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こどケア訪問看護ステーション 船橋の正看護師求人
NEW【想定年収565万円~も可能/年間休日126日/残業月2~3時間程度/直行直帰OK】 小児・精神分野の経験を活かせる!小児特化の訪問看護ステーションで看護師さん募集♪

- 給与
- 正職員 月給 319,638円 〜
- 仕事内容
- 0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務をお任せいたします。 ●赤ちゃんとご家族のサポート ・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート ・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア ・経管栄養や酸素管理などのケア ・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ●ご家族の心のサポート ・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス ・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア ※ご自宅付近または事務所付近から車で30~40分圏内の移動範囲です! ※直行直帰可 従事すべき業務内容の変更:なし 就業場所の変更:なし ■訪問について ・訪問件数:5件程度/1日 ・訪問手段:社用車または自家用車 ・訪問エリア:自動車片道10キロ、時間にして30分圏内 ・使用ツール:カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■オンコールについて ・オンコール担当回数:8~10回/月 ・オンコール出動回数:2~3ヶ月に1回程度
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(車移動のため) ・小児または精神(発達障害)分野での実務経験をお持ちの方 ※小児科、NICU、療育、児童精神、精神科、発達障害支援などのご経験を想定しています
- 住所
- 千葉県船橋市南三咲1-32-8新京成線 滝不動駅から徒歩で9分 新京成線 高根公団駅から徒歩で15分 新京成線 高根木戸駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【船橋市習志野台】育児・介護休暇制度あり/時短勤務も相談OK!経験不問!安心!訪同行訪問・OJT研修あり/社会保険完備・交通費支給・社用車使用
「もっとお客様一人ひとりに向き合える看護がしたい」
「病院ではできない、自分らしい看護を届けたい」
という想いを持つ看護師を積極的に歓迎しています。
訪問看護は、お客様のご自宅で医療的ケアや健康管理を行い、その人らしい生活を支える仕事です。
病院よりも一人ひとりに深く関われるため、看護師としての専門性を存分に発揮できます。
一対一で向き合うからこそ、「あなたが来てくれると安心する」「本当に助かっています」といった言葉を直接いただける、大きなやりがいがあります。
セントケア訪問看護ステーション船橋東は、看護師が長く働ける環境づくりに力を入れています。
・オンコールの負担は相談しやすい
・お客様とじっくり向き合える一対一の看護
・スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい雰囲気
・大手セントケアグループの安定した基盤と福利厚生
「もっと自分の看護を活かしたい」
「お客様の生活に寄り添う看護がしたい」
そんな方にぴったりの職場です。あなたの経験と優しさを、地域のお客様のために活かしてみませんか。
セントケア訪問看護ステーション船橋東の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療的ケアや生活支援を行います。 病院とは異なり、1対1でじっくりと向き合える看護が特徴です。 療養しながら生活する方の ご自宅へ訪問し看護サービスを提供 医師や関係機関と連携を取りながら ケアやアドバイスを通し、 その人らしい療養生活が送れるように支援 ~~~~~~~~~~ 主な業務内容 *バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など) *点滴・注射・服薬管理 *褥瘡・創傷処置、カテーテル管理 *入浴・排泄・清拭などの生活支援 *ターミナルケア(看取り)対応 *ご家族への介護指導・健康相談 *記録作成・主治医やケアマネとの連携 1日の訪問件数 *平均4~5件(1件あたり30~60分程度) 移動手段:社用車(軽自動車AT)使用 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。 オンコール:ローテションにて対応 ※都合考慮します -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験考慮あり 月給343,500円~ ※固定残業20,000円分(最大8時間含む) ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 基本給 170,500円~ 職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 地域手当 20,000円 固定残業 20,000円 <別途支給> ・オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時~ 翌9時 1,700円/回 土日祝 9時~18時 2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時~翌5時 基礎単価×2.0×時間 18時~22時・5時~8時 1,000円×時間 ※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31~1/3に勤務した場合400円/時間 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 全額支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備 昇給有 制服貸与 車通勤可 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度
教育体制・研修
研修制度 プリセプター制度 資格取得支援制度
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇
歓迎要件
臨床経験3年以上ある方尚可 在宅経験がない方やブランクをお持ちの方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
午前業務開始

出勤したら、ユニフォームや訪問に必要な物品を受け取ります。環境整備、朝礼、情報共有を行います。
お客様宅訪問
お客様宅を訪問し、看護業務を開始します。
お客様宅訪問
社用車で移動し、次のお客様宅を訪問します。
休憩
お昼休憩を取ります。
午後業務・カンファレンス
病院にて退院カンファレンスに参加します。
お客様宅訪問
お客様宅を訪問し、タブレットで看護記録を記入しながら業務を行います。
帰社・事務作業
会社へ戻り、報告書の作成や居宅介護支援事業所へ立ち寄りお客様の状況を報告します。
退勤
業務を終え、退勤します。 今回ご紹介したのは、ある日の業務の流れの例です。 勤務時間や業務の内容は異なる場合があるので、詳しくは応募後のメッセージでお問い合わせください♪
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