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  ビコー訪問看護リハビリステーション 江戸川・足立【2026年10月01日オープン予定】の正看護師求人

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  オープニングメンバー／入社お祝い金20万円支給／月収37万円以上～

  

  

  給与

  正職員 月給 370,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  【主な業務内容】 ■バイタルチェック、服薬管理、健康相談 ■医療処置（点滴、吸引、褥瘡ケア、ストーマ管理など） ■清潔ケア（入浴・清拭・排泄など） ■在宅リハビリ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士との連携） ■終末期医療・看取りケア ■記録（タブレット入力あり） ■利用割合：医療保険4割：介護保険6割 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問エリア：江戸川区エリア（事務所より15分圏内） ■訪問件数：4～6件程度 ■移動手段：電動自転車（貸与）・バイク（貸与） 1日の流れ 9:00～　1日の流れと訪問先の確認 事務所にて連絡事項とその日の流れを確認 9：30～　訪問開始　 電動自転車またはバイクでご利用者様宅へ。午前中は2件程訪問します。移動は10～15分ほど、近隣のご利用者様を回ります。 12:00～　お昼休み 13:00～　訪問再開 電動自転車またはバイクでご利用者様宅へ。午後は3件程訪問します。移動は10～15分ほど、近隣のご利用者様を回ります。 17:00～　連絡事項確認と1日の振り返り 1日の振り返りと連絡事項の確認をします。 18：00　退勤

  応募要件

  正看護師資格

  住所

  東京都江戸川区南篠崎町4-6-1

  都営新宿線 瑞江駅から徒歩で8分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で20分

  特徴

  スピード返信

  訪問看護ステーション

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年収500万円以上可能

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  ドットライフ浦安駅前（訪問看護・リハビリ）の正看護師求人

  【浦安市北栄】＼ ちゃんと休めて、ちゃんと安定収入 ／ ★年休120日×月給40万円～で、将来も安心の訪問看護★オンコールの有無も選択可

  

  

  給与

  正職員 月給 400,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 基本的に原付バイクでの訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

  応募要件

  ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 ※原付免許のみでも可能！ ※運転に不安のある方はご相談ください！

  住所

  千葉県浦安市北栄2-17-30

  東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩約5分 東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩約11分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  訪問看護ステーション

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  交通費支給

  年齢不問

  年収500万円以上可能

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  きらめき訪問看護リハビリステーション東陽町【2026年冬オープン予定】の正看護師【管理者】求人

  NEW

  【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート

  

  

  給与

  正職員 月給 461,429円 〜 510,715円

  仕事内容

  訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通常の訪問業務はありません。 ご利用者様の状況把握やスタッフ教育・フォロー等を目的として、 必要に応じて同行訪問を行う場合があります。 同行時は電動アシスト自転車を使用します。 ＜管理業務に集中しやすい分業体制＞ 請求業務等は事務スタッフが担当します。 エリアマネージャー・本社とも連携し、 管理者一人で事業所運営や判断を抱え込まない体制を整えています。 ＜オンコールについて＞ 入職直後から担当することはありません。 まずは事業所運営やスタッフ・ご利用者様の状況を把握し、 業務に慣れてから習熟度に応じて開始します。 ＜業務を支えるICT環境＞ 専用アプリやスマートフォン、AIによる書類作成支援を導入し、 情報共有・記録・書類業務の効率化を進めています。

  応募要件

  ■正看護師免許 ■病棟での看護経験5年以上 ※管理者経験不問 ※訪問看護経験不問

  住所

  東京都江東区東陽5丁目

  東京メトロ東西線 / 東陽町駅 徒歩6分

  特徴

  訪問看護ステーション

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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