ウィル訪問看護ステーション宝塚の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給390,000円〜 571,000円

最終更新日: 2025/08/20

⭐️所長候補/看護師⭐️2025年8月宝塚（逆瀬川駅）にオープンの新施設🌸年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️直行直帰OK🙆‍♀新施設でご経験を活かせます😊

新施設の看護師（管理者）を募集いたします！！

2025年8月にオープンしたばかりの新施設の所長をとして一緒に働いていただける方を募集しています。
所長として、ご経験を活かしませんか？
皆さまのご応募をお待ちしております！

＼ウィルの看護師の特徴／

▼チームで支えあう文化
看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。
訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。
▼独自のケア評価制度
利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、
仲間と成長を共有できる環境です。

＊＊ウィル訪問看護ステーションについて＊＊

全ての人に“家に帰る“選択肢をという理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪

＊＊アピールポイント＊＊

🌼入職日のオリエンテーションで安心スタート
🌼チームで支えあう働き方
🌼年間休日120日
🌼残業少なめ（月10時間以下）
🌼入職初日から10日の有休付与
🌼オンコール月2～4回程度
🌼社内独自のツールで情報共有ばっちり
🌼お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり

＊＊安心のサポート体制＊＊

🌸プリセプター制度で成長を全力サポート
🌸100名近くの看護師がいつでもサポート
🌸E-learningで時間や場所に関係なく学べる
🌸トップクラスの専門・認定看護師チームによる教育体制
🌸3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
🌸充実した研修と成長プログラムあり

＊＊ウィルの強み＊＊

🌿小児・精神科・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応可能
🌿24時間365日の営業体制
🌿利用者さまの健康、訪問看護からの卒業を目指したケアを評価する制度
🌿訪問先で判断に迷った際も会社支給の端末からすぐに相談できる

＊＊ウィルだから、もっと看護を好きになる＊＊

ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、
スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために、ウィルで一緒に働きませんか？

ウィル訪問看護ステーション宝塚の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

＊自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いしますバイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応オンコール対応＊訪問件数の目安 1日4～5件、月90件＊オンコール担当回数月に2～4回＊移動手段：電動自転車・自動車・原付バイクなど＊残業時間月に10～15時間程度＊定期の申し送りなし＊社内カンファレンス週1回（お昼に1時間）＊訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）＊直行直帰就業時間の前後30分の訪問の場合◎ ＊疾患や症例の傾向慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給390,000円〜571,000円

給与の備考

月給：390,000円～571,000円 ┗基本給：242,800円～299,100円 ┗固定残業代：37200円～45900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ┗看護師手当：40,000円 ┗サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） ■想定年収：5,320,000円～7,862,000円【各種手当】・住宅手当：10,000円※※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 (年間休日108日) ・土日勤務手当：1,000円/日・時間効率手当/所長：5,000円※拠点稼働率が40％以上の場合・医療保険割合手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％以上の場合・オンコール手当（夜間待機）：5,000円/日　※研修期間中は2,000円/日・オンコール手当（夜間出動）：5,000円/回　※研修期間中は2,000円/回・サンキューサポーター（所長）手当：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ※3ヶ月の平均訪問件数が1人あたり100件以上の場合・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月）※災害時と判断された場合に限る・新規出店手当/所長：50,000円/月 ※開設から6ヶ月を迎えるまで【賞与・昇給】・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

・社会保険完備・通勤手当（上限30,000円/月）・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合（入社後でも適用可能）・端末貸与・ユニフォーム貸与・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・ベビーシッター派遣事業割引券利用・産前産後の助産師訪問ケア

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・プリセプター制度・E-learning ・資格支援制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

08:30～17:30（休憩60分）

休日

年間休日120日以上

週休二日制（曜日固定のシフト制）＊年間休日：120日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇＊＊入職日に10日付与いたします・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇＊＊男性も100％取得実績◎ ・その他法定休暇

応募要件

自動車運転免許学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

■必要資格看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 -------------------------------------

歓迎要件

訪問看護ステーションでの看護師経験をお持ちの方

選考プロセス

【1】応募まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。【2】書類選考履歴書・職務経歴書をお送りください。書類選考を実施させていただきます。【3】面接（1～2回）書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。【4】内定勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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