ファミリー・ホスピス大宮ハウスの看護師/准看護師求人（正職員）

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ファミリー・ホスピス七里ハウス【2026年04月01日オープン】の正看護師求人
✨4月9日（午後）・10日（午前・午後）にオープン前施設見学会の開催決定♪✨【ファミリー・ホスピス七里ハウス（2026年4月オープン予定）】残業ほぼなし♪昇給・賞与あり／退職金制度あり◎安心感のある待遇が整ったホスピスで、看護スタッフとして働きませんか？
給与
正職員月給 349,800円〜 492,500円
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ― 病院とは異なる、寄り添う看護を実践できます ― ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて、ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添う看護業務をお任せします。病院のように「検査・処置中心」「時間に追われる看護」ではなく、その方らしい生活や想いを大切にする看護が特徴です。主な仕事内容健康状態の観察および助言症状の管理（疼痛コントロール等）日常生活のサポートリハビリテーションの実施会話を通じた心理的サポート検査・治療に伴う看護ケア療養環境改善に向けたアドバイスご家族・介護者からの相談対応・支援在宅ケアサービスに関する相談・調整看取りに向けたサポート ※1日の訪問件数は固定されておらず、1日3～10件程度。　利用者様と向き合う時間をしっかり確保できます。病院看護との違い・ホスピスならではの魅力業務に追われるのではなく、向き合う看護検査や処置だけでなく、生活・想い・ご家族へのケアも大切にできる入居者様の「その人らしさ」を支える看護ができるチームで連携し、安心して看取りに関われる環境勤務条件について業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
＜資格＞・正看護師資格をお持ちの方・手技、臨床経験3年以上の方＜学歴＞・学歴不問＜年齢制限＞・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
住所
埼玉県さいたま市見沼区風渡野1丁目11番1号
東武アーバンパークライン（東武野田線）七里駅から徒歩で5分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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給与
正職員月給 324,000円〜 358,000円
仕事内容
■ご入居者に対する以下のサービス提供 1）健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2）健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） 3）薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） 4）主治医の指示に基づく在宅医療処置 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7）ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8）上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ■その他 1）入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2）介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3）安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
正看護師臨床経験3年以上
住所
埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16
JR埼京線北与野駅から徒歩で5分宇都宮線さいたま新都心駅から徒歩で11分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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給与
正職員月給 367,000円〜
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。・健康状態の確認（バイタルチェック等）・医療処置（点滴・褥瘡処置・服薬管理など）・リハビリ支援・ご家族への指導・相談対応・書類作成業務（計画書・報告書の作成など）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更（スタッフ人数増加により変更の可能性あり※近隣予定）
応募要件
正看護師免許必須
住所
埼玉県さいたま市中央区上落合4-3-1
JR埼京線北与野駅から徒歩で5分 JR宇都宮線・高崎線さいたま新都心駅から徒歩11分
特徴
職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ファミリー・ホスピス大宮ハウスの看護統括兼看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給365,200円〜 476,000円

最終更新日:2026/07/24

【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜ファミリー・ホスピス大宮ハウス（2025年冬オープン予定）＞

ファミリー・ホスピス大宮ハウスについて

東京・神奈川・名古屋・札幌で事業を展開する「ファミリー・ホスピス株式会社」が

運営しているホームです。

がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。

看護管理者として安心して働ける環境です！

OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。
全社員残業はほとんどありません。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メ

リハリのある働き方ができます。
部門ごとに業務分担しているため、全社員残業はほとんどありません。
毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、奇想的なメリハリのある働き方を実現。

こんな方を求めています。

思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。
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【　2025年冬　オープン予定　】
【　入社日　2025年12月8日　予定　】

募集内容

募集職種

看護統括兼看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

・訪問看護事業所における管理者業務【主な仕事内容】スタッフマネジメント訪問スケジュールの管理・調整シフト・チーム編成の管理サービスの計画・共有お医者さんとの治療計画の相談訪問看護計画書の作成・管理保険請求に係る記録やチェック、管理業務人事評価業務カンファレンス、月間定期ミーティング介護職向けの研修　など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

診療科目・サービス形態

緩和ケア科住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給365,200円〜476,000円

給与の備考

想定年収：500万～650万月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当10,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能

◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT・研修体制整備マネジメント等の各種研修支援あり（会社費用負担）

勤務時間

残業ほぼなし

＜シフト＞日勤：9：00～18：00（休憩60分）遅番：11：00～20：00（休憩60分）夜勤：17：00～翌9：30（休憩90分）

休日

4週8休以上

◆年間公休110日 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。

長期休暇・特別休暇

休暇 ◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月１日に一斉付与　（入社時期により異なります） ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募要件

学歴不問 40代活躍 50代活躍

＜資格／学歴＞・正看護師（必須）・学歴不問＜経験＞・病棟、臨床経験同施設で3年以上＜年齢＞・18歳～64歳まで ※定年が65歳のため・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止

歓迎要件

＜歓迎＞・管理者、主任、師長などの経験のある方・訪問看護の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＜面接場所＞本社丸の内（東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階）で実施 ※変更になる場合は別途ご連絡差し上げます。