えん訪問看護ステーション横浜【2025年08月01日オープン予定】の看護師の管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給378,000円〜

最終更新日: 2025/05/29

【⭐️小机駅より徒歩10分⭐️】2025年8月オープンの新施設✨️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

＼えん訪問看護ステーションについて／

全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデート、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています！
今回は2025年8月オープンの「えん訪問看護ステーション横浜店」で、看護師（管理者）を募集いたします！
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＼アピールポイント／

✨️オンコールは月5～10回程度！回数相談可能⭕️
✨️完全週休二日制＆月の希望休3日間申請OK🙆‍♀️
✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です⭐️
✨️離職率3%（前年度実績）
✨️年間休日120日とたっぷりご用意⭕️
✨️管理者の経験は不問◎
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＼求める人物像／

・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
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＼在籍スタッフの声／

～えん訪問看護ステーションのおすすめポイント🙋～

ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です！
経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします！
それぞれの経験した分野をスタッフ同士で吸収し支え合い、良いチームワーク力が生まれています。

～ステーションからのメッセージ😊～

「訪問看護やリハビリに少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか！」
訪問看護やリハビリは、人として成長出来ると日々感じています。
ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております！
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社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか？✨️
ご応募お待ちしています😊

えん訪問看護ステーション横浜の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師の管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30：退社

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給378,000円〜

給与の備考

月給 378,000円～給与内訳・基本給　197,800円～・みなし残業代　29,440円～（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当　20,000円～・職務手当　50,000円～・地域手当　33,000円～・給与調整金　1,760円～・管理者手当　46,000円～ ※想定年収：4,500,000～6,000,000円＜その他＞・通勤手当実費支給（上限なし）・オンコール手当　1,300円～20,300円（利用者様人数により決定） ※オンコールの回数月5～10回程度 ※オンコールの所持回数はご相談ください・昇給年1回（3～5%増、役職手当含む）・賞与年2回（前年度実績：0～2.5ヶ月分、個人・事業所実績により変動） ※利益分配型賞与 ※エリアマネージャー～ブロック長・役職手当：110,000円～450,000円 ※試用期間6ヶ月（期間中は、月給340,200円/その他条件変更無し）＜試用期間中の給与内訳＞月給　340,200円給与内訳・基本給　178,020円・みなし残業代　26,496円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当　18,000円・職務手当　45,000円・地域手当　29,700円・給与調整金　1,584円・管理者手当　41,400円 ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合月給：420,000円年収：5,500,000円 30代、管理者経験10年の場合月給：470,000円年収：6,000,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能スマホ・タブレット貸与あり

社会保険完備賞与、昇給あり交通費全額支給フレックスタイム制の導入あり制服貸与あり社用車貸与あり（社用車通勤も可能）定年60歳（上限59歳）再雇用65歳までタブレット、スマホ支給月1回社食ランチ（お弁当支給）業務災害総合保険あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり＼独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポートします◎／

勤務時間

1ヶ月単位での変形時間労働制平均労働時間：163時間／月 8:30～17:30（実働8時間）休憩 60分 ※月の残業時間：平均5～8時間 ※フレックスタイム、時短採用導入あり

休日

年間休日120日以上

完全週休2日制 ※祝日出勤年間休日120日

長期休暇・特別休暇

特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）有給休暇（法定通り）※有給消化率は75％です！月の希望休3日間申請可能

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上普通自動車運転免許（AT限定可）＼管理者未経験の方もご応募OKです／

歓迎要件

訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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