えん訪問看護ステーション横浜【2025年08月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）
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【小机駅より徒歩10分】2025年8月オープンの新施設⭐️年間休日120日❗学歴不問・未経験の方もOK◎賞与・昇給あり／月の希望休は3日間申請可能◎有給消化率は75％♪充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です❗
◤全国展開の安定基盤×地域密着の訪問看護ステーション◢
全国に展開する各事業所で、地域ごとの特性やニーズに合わせた柔軟な訪問看護ステーションを提供しています。高知を中心に幅広いエリアに拠点を構え、利用者様の生活や文化を大切にしながら、その方に合ったケアを実現できるのが強みです。
画一的ではなく、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリがしたい方にとって、やりがいのある環境です。
地域とのつながりを大切にしながら、長く活躍いただけます！
▶▶充実の教育体制で、未経験からでも安心スタート ◀◀
⭐️メンター制度によるサポート
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心してスタートできます。⭐️ケースカンファレンスの実施
定期的に情報共有や意見交換を実施。チームで学び合い、スキル向上につなげています。⭐️全社共通キャリアラダーの運用
成長段階を見える化し、研修やフォローで計画的なキャリアアップを支援します。◤働きやすい環境◢
・年間休日120日＆月の希望休は3日間申請OK・時短勤務も応相談
・頑張りを評価する賞与制度
・ICT導入で業務効率アップ
・月1回社食ランチ
・ライフ＆キャリア支援制度
・半期に1回の社内親睦会
・年1回の全社親睦会
◤数字で見る：えん訪問看護ステーショングループ◢
・有給消化率：75％・入職時の訪問看護未経験率：80%
・子育て中率：70%
・産休取得率：100%※申請受理率
・育休復帰率：100%
・離職率：7～8%（前年度実績）
・平均年収：スタッフ360～570万円
・平均年収：店舗管理職500～700万円
・平均年収：エリアマネージャー700～1000万円
（エリアとマネジメント人数による）
❗️見学やオンライン説明会からもOK❗️
施設見学してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎！面接前の見学やオンライン説明会も開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください！
えん訪問看護ステーション横浜の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30：退社
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ ・基本給 197,800円 ・みなし残業代 25,440円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・地域手当 33,000円 ・給与調整金 1,760円 ※想定年収 3,936,000円～ ＜その他＞ 通勤手当実費支給（上限なし） 賞与年2回あり（前年度実績：0～70万円、個人・事業所実績により変動） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 昇給年1回（前年度実績：3～5％増） ※試用期間6ヶ月 （期間中は、月給295,200円／その他条件変更無し） ＜試用期間中の給与内訳＞ 月給 295,200円～ ・基本給 178,020円 ・みなし残業代 22,896円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 9,000円 ・職務手当 54,000円 ・地域手当 29,700円 ・給与調整金 1,584円 ■想定年収 30代、リハビリ経験2年の場合 月給：328,000円 年収：4,400,000円 30代、リハビリ経験10年の場合 月給：357,000円 年収：5,000,000円
待遇
社会保険完備 賞与、昇給あり 交通費全額支給 状況に応じて直行直帰可 時短採用あり 制服貸与あり 社用車貸与あり（社用車通勤も可能） 定年60歳（上限59歳） 再雇用65歳まで タブレット、スマホ支給 月1回社食ランチ（お弁当支給） 業務災害総合保険あり
勤務時間
休日
日曜日+その他1日固定休み ※祝日出勤あり 年間休日120日 1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
長期休暇・特別休暇
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇） 有給休暇（法定通り）※有給消化率は75％です！ 月の希望休3日間申請可能
歓迎要件
訪問リハビリ経験をお持ちの方
選考プロセス
■選考フローについて 下記①②のいずれかとなります。 ご希望がありましたらお知らせください。 ①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定 ②一次面接（事業説明会）→二次面接→内定 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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