【月給32.8万円~/年間休日120日/時短勤務相談可/訪問未経験OK】 賞与・昇給あり♪充実した教育体制のもと、地域に寄り添う訪問リハビリに挑戦したいリハビリスタッフを募集!
■えん訪問看護ステーションとは
全国各地に拠点を展開しながら、地域ごとの暮らしやニーズに合わせた在宅支援を行う訪問看護ステーションです。人と人との「縁」を大切にし、利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリを提供しています。
■えん訪問看護ステーションの魅力
①頑張りをしっかり評価!経験を活かして収入アップも目指せます
・月給328,000円~!賞与年2回、昇給年1回あり◎・賞与は個人・事業所実績に応じて支給。訪問件数月100件以上(延べ訪問時間80時間以上)は件数連動型賞与の対象です!
・30代・リハビリ経験2年の場合は年収440万円、リハビリ経験10年の場合は年収500万円のモデル年収もあります。
②年間休日120日!仕事とプライベートを両立しやすい環境
・日曜日+その他1日の固定休で、年間休日120日!・月3日まで希望休を申請でき、有給消化率は75%です♪
・時短勤務の相談も可能!ライフステージに合わせた働き方を検討できます。
③訪問未経験でも安心!充実した教育・サポート体制
・訪問リハビリ未経験の方も、専門性を活かして利用者さまの「自分らしい暮らし」を支えられるお仕事です!・独り立ちまで2~3ヶ月を目安に、手厚くサポートします◎
・メンター制度やケースカンファレンス、全社共通のキャリアラダーを通して、継続的なスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。
【こんな方はぜひ、えん訪問看護ステーションへ】
・リハ職としての経験を活かし、在宅分野に挑戦したい方・訪問リハビリは未経験でも、研修やサポートを受けながら成長していきたい方
・利用者様の生活に寄り添い、一人ひとりに合わせたリハビリを提供したい方
えん訪問看護ステーション横浜の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務をお任せいたします。 〈主な業務内容〉 ・健康管理(バイタルチェック、問診など) ・機能評価(病状や身体機能の把握など) ・生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) ・摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) ・環境整備のサポート(利用者様の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) ・福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) ・ご家族への指導(介助方法のアドバイスなど) ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰可 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数:1日6~7件程度(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はGoogle Chatを利用 <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング(直行可能) 9:00:利用者様宅へ訪問(2時間) ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00:昼休み ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00:利用者様宅へ訪問(2時間) 16:30:訪問リハビリテーション実施計画書・報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30:退社
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「神奈川県・言語聴覚士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・基本給:197,800円 ・みなし残業代:25,440円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当:10,000円 ・職務手当:60,000円 ・地域手当:33,000円 ・給与調整金:1,760円 ■諸手当 ・通勤手当実費支給(上限なし) ・昇給:年1回(前年度実績3~5%増) ・賞与:年2回(前年度実績0~70万円/個人・事業所実績により変動) ※件数連動型および利益分配型賞与 ※訪問件数月100件以上(延べ訪問時間80時間以上)が対象 ■想定年収 3,936,000円~ ■モデル年収 【30代・リハビリ経験2年の場合】 月給:328,000円 年収:4,400,000円 【30代・リハビリ経験10年の場合】 月給:357,000円 年収:5,000,000円 ■試用期間 6ヶ月(条件変更あり) 月給295,200円~ ※その他条件変更なし <試用期間中の給与内訳> ・基本給:178,020円 ・みなし残業代:22,896円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当:9,000円 ・職務手当:54,000円 ・地域手当:29,700円 ・給与調整金:1,584円
待遇
・社会保険完備 ・交通費実費支給(上限なし) ・賞与、昇給あり ・状況に応じて直行直帰可 ・時短採用あり ・制服貸与 ・社用車貸与(社用車通勤も可能) ・タブレット、スマホ支給 ・定年60歳(上限59歳) ・再雇用65歳まで ・月1回社食ランチ(お弁当支給) ・業務災害総合保険あり
教育体制・研修
勤務時間
休日
日曜日+その他1日固定休み(祝日出勤あり) 年間休日120日 1月11日、2月9日、3~12月10日休み ※月3日まで希望休申請可
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り/消化率75%) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・育児時短制度 ・産前産後休暇
選考プロセス
■選考プロセス 選考フローは以下いずれか。 ①見学・事業説明会 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ②一次面接(事業説明会) → 二次面接 → 内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月程度。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入職時期の相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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