えん訪問看護ステーション横浜の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給351,600円〜

最終更新日:2026/11/09

【モデル年収720万円～/年間休日120日/訪問未経験OK/時短勤務相談可】月100件以上は賞与評価対象◎日勤中心で、在宅看護の経験と収入を両立したい正看護師を募集！

■えん訪問看護ステーションとは

全国各地に拠点を展開しながら、地域ごとの暮らしやニーズに合わせた在宅支援を行う訪問看護ステーションです。人と人との「縁」を大切にし、利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリを提供しています。

■えん訪問看護ステーション横浜の魅力

①日勤中心でも、経験と頑張りが収入につながる給与設計！

・月給35.1万円～！訪問実績に応じて賞与へ反映される仕組みがあります◎
・訪問件数月100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が件数連動型賞与の対象！
・20代・看護師経験2年・勤続3年では、月間訪問時間約90～100時間＋オンコール対応で年収720万円のモデル例があります♪

②希望休＋有給で、自分の予定も大切にできる！

・月3日まで希望休を申請でき、プライベートの予定も立てやすい環境です♪
・有給消化率は75％！お休みを取りながらメリハリをつけて働けます◎
・時短採用も相談可能。ライフステージに合わせた働き方を検討できます。

③一人で訪問できるようになるまで、段階的にフォロー◎

・入職時の訪問看護未経験率は80％。在宅分野が初めての方もスタートしています！
・先輩スタッフがマンツーマンで支えるメンター制度に加え、ケースカンファレンスも実施◎
・経験や習熟度に合わせて、独り立ちまで2～3ヶ月を目安にサポートします。

【こんな方はぜひ、えん訪問看護ステーション横浜へ】

・病棟などで培った看護経験を活かし、日勤中心の働き方へ切り替えたい方
・訪問看護は初めてでも、研修やサポートを受けながら在宅分野へ挑戦したい方
・訪問件数や経験を積み重ね、収入アップも目指したい方

えん訪問看護ステーション横浜の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケアオープン3年以内

訪問看護ステーションでの看護師業務をお任せします。【主な業務内容】・バイタルチェック・服薬管理・受診時の付き添い・看護記録の作成・簡単な処置・緊急対応・看護師以外の職員への指導、助言・オンコール対応 ※訪問件数：1日6～7件程度（1日の訪問時間は約4時間） ※訪問状況に応じて直行直帰可 ※移動中の記録入力可 ※スタッフ間の連絡にはGoogle Chatを使用【1日の流れ】 8:30　出社・ミーティング（直行可能） 9:00　利用者様宅へ訪問（2時間） 12:00　昼休み 13:00　利用者様宅へ訪問（2時間） 16:30　記録、申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30　退社

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科代謝・内分泌内科脳神経外科整形外科精神科・心療内科泌尿器科小児科リウマチ科緩和ケア科総合診療科

給与

【正職員】月給351,600円〜

この求人は「神奈川県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値300,000円

+51,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■給与内訳・基本給：197,800円・みなし残業代：27,330円（月10時間分／超過分別途支給）・ラダー手当：10,000円・職務手当：60,000円・地域手当：56,470円 ■想定年収 3,936,000円～ ■諸手当・昇給・賞与・通勤手当実費支給（上限なし）・オンコール手当：1,300円～20,300円（利用者様人数により決定）・昇給：年1回（前年度実績3～5％増）・賞与：年2回（前年度実績0～70万円／個人・事業所実績により変動） ※件数連動型・利益分配型賞与 ※訪問件数月100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が件数連動型賞与の対象 ■モデル年収【20代・看護師経験2年・勤続3年の場合】月間訪問時間：約90～100時間オンコール対応あり年収：720万円 ■試用期間 6ヶ月（条件変更あり）月給316,440円～ ※その他条件変更なし【試用期間中の給与内訳】・基本給：178,020円・みなし残業代：24,597円（月10時間分／超過分別途支給）・ラダー手当：9,000円・職務手当：54,000円・地域手当：50,823円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮復職支援年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口ありインセンティブあり

・社会保険完備・賞与、昇給あり・交通費全額支給・状況に応じて直行直帰可・時短採用あり・制服貸与・社用車貸与（社用車通勤も可能）・タブレット、スマートフォン支給・月1回社食ランチ（お弁当支給）・業務災害総合保険あり・定年60歳・再雇用65歳まで

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・サポート体制を整えています。・先輩スタッフがマンツーマンで支えるメンター制度・定期的なケースカンファレンス・全社共通のキャリアラダー制度・独り立ちまで2～3ヶ月を目安にサポート一人ひとりの経験や習熟度に合わせ、段階的に訪問看護の仕事を身につけられる環境です。