コアエイド訪問看護ステーション目黒【2025年11月01日オープン】の訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

主治医の指示に基づき、ご自宅で過ごされている方へ訪問看護を提供します。ケアマネジャーやリハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが「自分らしく」いられるために寄り添います。 2026年に出店予定している2~4店舗の管理者候補として、ステーション運営・マネジメントを中心にお任せします。 (出店前は目黒ステーションにて、コアエイドのオペレーションやカルチャーを現場で肌感を持って理解してもらいたいので、一定期間現場業務が発生します) 【看護師業務】 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置（胃ろう、点滴、カテーテル等）など訪問看護業務全般 ・医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器等） ・ご家族への病状やケア方法の説明、精神的サポート ・看取り後のグリーフケア（ご家族の悲嘆に寄り添う支援） 【管理職業務】 ・スタッフの労務管理（シフト作成、勤怠管理、休暇管理 等） ・ステーションの売上管理、経費管理 ・法令遵守の確認、業務マニュアルの整備 ・安全・品質管理、スタッフの教育・指導 【本社連携（必要に応じて）】 ・利用者さま・ご家族の生活課題の把握、必要な支援先との連携 ※本社側のスタッフが連携して対応しますのでご安心ください。 【応募要件（必須）】 ・正看護師免許 ・看護師経験：5年以上（訪問看護経験者歓迎） ・管理者経験：不問（あれば尚可） ・ITツール活用に抵抗がない方 ⎿iBow等の電子カルテ入力 ⎿Slackでのコミュニケーション ⎿Notion等での情報整理・タスク管理 ⎿生成AIの活用（文章作成補助、要約、申し送り整理 等） ※「紙運用が基本」「PC作業は極力したくない」という方はミスマッチになりやすいです。 【歓迎要件】 ・訪問看護ステーションの管理者経験がある方(我々はチャレンジを尊重するので、あくまで歓迎要件で、管理職経験がなくても問題ございません) ・リーダー／主任など、チームマネジメント経験がある方 ・新規立ち上げ・仕組みづくり（0→1／1→10）に興味がある方 ・多職種連携を推進できる方（医療機関・ケアマネ等との調整が得意な方） ・IT／業務改善が好きな方（運用設計、テンプレ整備、ナレッジ化など） 【求める人物像】 ・「最低限の提供」で終わらず、在宅生活のQOL向上を追求したい方 ・電子カルテ・チャット・ナレッジ基盤・生成AIを活用して、連携スピードとケア品質を両立したい方 ・変化や挑戦を前向きに楽しめる方（スタートアップ環境） ・頑張りに見合う評価・リターンがある環境で成果を出したい方 【待遇・福利厚生（例）】 ・ストックオプション制度あり ・居住形態に関わらない家賃補助あり ・多彩な休暇制度あり(ファミリーケア休暇/年3日等) ・PC/スマホ貸与 ・スクラブ貸与（Classico） ・スキルアップ支援制度、コンディショニングケア手当あり ※詳細は面談時にご説明します。 【職場環境・働き方】 ・iBow等の電子カルテ／Slack／Notion／生成AIを活用し、記録・共有・連携を効率化 ・本社が経営・事務面をサポートし、現場がケアとマネジメントに集中できる体制 ・立ち上げ期のため、運営ルールや育成の仕組みも一緒に整えていけます ・ご本人の希望に合わせ、看護師としての業務だけではなく市場価値を上げるようなビジネス領域へのサポートも致します ⎿例：マーケティング、イベント企画、デザイン、広告運用等

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考→ 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ⎿管理職候補は大変恐縮ながら、1次面接後、対面でのカジュアル面談も設けさせていただいております ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2025年11月1日